Последние новости по темам "Автомобилестроение" и "Структура, собственность, кадры"

ОАО «НЕФАЗ», дочернее предприятие «КАМАЗа» в Нефтекамске (Башкирия), оптимизирует бизнес-процессы в рамках поставленных руководством материнской компании задач. Как отмечает генеральный директор «НЕФАЗа», заместитель генерального директора ОАО «КАМАЗ» по спецтехнике Николай Пронин, завод обновляется сегодня по всем направлениям – по качеству, экономике, закупкам. Уже более 10 лет идёт планомерная модернизация всех основных технологических процессов, передовыми технологиями с применением новейшего оборудования оснащено заготовительное производство, комплексы лазерной и плазменной резки, кромкогибы и трубогибы обеспечивают высокое качество и производительность.

На «КАМАЗе» внедряют уникальное технологическое оборудование – интеллектуальные сборочные системы. Гибрид компьютера и гайковерта управляет затяжкой гаек с помощью электроники: качество сборки повышается за счёт исключения человеческого фактора и контроля значения момента затяжки. Камазовские агрегаты для умной сборки не имеют российского аналога, гораздо дешевле импортных, поэтому оказались интересны и другим крупным российским предприятиям. Разработка таких сборочных систем началась на Ремонтно-инструментальном заводе в позапрошлом году. Первый аппарат – «пневматический многошпиндельный гайковерт с электронным управлением по моменту затяжки» заработал на Автомобильном заводе в ноябре 2013 года.

В учебный центр «КАМАЗа» – «Региональный институт передовых технологий и бизнеса» – поступила новая техника, предназначенная для оборудования лаборатории электронных систем управления автотехники КАМАЗ. Лаборатория электронных систем управления (ЭСУ) предусмотрена для изучения конструктивных особенностей ЭСУ автотехники КАМАЗ уровня «Евро-3», «Евро-4».

6 марта завершено заочное голосование Совета директоров ОАО «КАМАЗ», который принял решение созвать 26 июня 2015 года годовое Общее собрание акционеров ОАО «КАМАЗ». Также на основании принятых предложений акционеров сформирован список кандидатов в члены Совета директоров ОАО «КАМАЗ».

Завтра, 13 марта, на базе оздоровительного лагеря «Звёздный» стартует Молодёжный форум ОАО «КАМАЗ». Форум проходит в рамках реализации и продвижения молодёжной политики на предприятиях автогиганта, поэтому, в основном, здесь будут обсуждаться её перспективные направления и молодёжные проекты «КАМАЗа». Для молодых камазовцев будут организованы различные тренинги, групповые упражнения, а вечером – тематические вечеринки и дискотека. Форум продлится до 15 марта и завершится защитой проектов.

На кузнечном заводе «КАМАЗа» стартовал проект по производству новых коленчатых валов. Изначально идея проекта состояла в том, чтобы разработать и освоить производство новых коленчатых валов для новых двигателей средней серии, разрабатываемых на ярославском заводе «Автодизель», доводка которых ранее осуществлялась при участии зарубежной фирмы. В свете последних экономических и политических событий, разработки камазовцев оказались очень актуальны. В результате, в июле генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин одобрил технологическую подготовку производства.

Приказом руководителя компании Сергея Когогина заместителем генерального директора ОАО «КАМАЗ» по продажам и сервису с 23 марта 2015 г. назначен Сергей Афанасьев. Сергею Афанасьеву 41 год. С 2003 года он работал на «КАМАЗе», пройдя путь от помощника советника генерального директора до руководителя Внешнеторговой компании «КАМАЗ». В 2012 году он был направлен на «Мерседес-Бенц Тракс Восток», совместное предприятие «КАМАЗа» и «Даймлера», на должность директора по продажам и маркетингу.

Генеральный директор и Профсоюзный комитет работников ОАО «КАМАЗ» утвердили Положение о компенсации процентов по жилищным кредитам молодым работникам подразделений компании. Такое решение было принято с целью повышения мотивации к закреплению перспективных молодых работников подразделений ОАО «КАМАЗ», а также для предоставления им возможности улучшить свои жилищные условия. Размер компенсации будет равен сумме процентов выплаченного ежемесячного платежа по жилищному кредиту, но не более 5 000 рублей в месяц. Компенсация может быть выплачена заёмщику или созаёмщику, получившему кредит на приобретение или строительство жилого помещения в личную (долевую) собственность (жилой дом, часть жилого дома, квартира, часть квартиры или комната).

Молодёжный проект «КАМАЗа» (входит в Госкорпорацию Ростех) получил приз на II Всероссийском конкурсе лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее», проходившем под эгидой Министерства образования и науки РФ. Основная задача конкурса – выявить и продемонстрировать профессиональному сообществу и общественности лучшие практики работодателей по работе с детьми, молодёжью и кадровым резервом, поощрить кооперацию бизнеса и образовательных организаций, а также развитие профориентационных проектов для детей и молодёжи.

Сегодня на «КАМАЗе» состоялось торжественное открытие корпуса газовых автомобилей. Реализация проекта «Организация производства автомобилей КАМАЗ и автобусных шасси с газовыми двигателями на Автомобильном заводе» длилась чуть больше года. Производственная площадка разместилась в бывшем газодизельном корпусе автомобильного завода, новое оборудование уже установлено и запущено в тестовом режиме. Бюджет проекта (с налогами) – около 500 млн. рублей, планируемая мощность производства – до 8 тысяч единиц техники в год.

На очередном заседании Совета директоров ОАО «КАМАЗ» (входит в Госкорпорацию Ростех), состоявшемся 21 мая в Москве, был обсуждён ход подготовки к годовому общему собранию акционеров ОАО «КАМАЗ» и рассмотрен круг вопросов, касающихся деятельности компании.

На заседании был рассмотрен отчёт по исполнению бизнес-плана организаций ОАО «КАМАЗ» за первые три месяца 2015 года.

Приказом руководителя «КАМАЗа» Сергея Когогина генеральным директором «Торгово-финансовой компании «КАМАЗ» назначен Андрей Игнатьев. Новому руководителю 39 лет, вся его трудовая биография связана с автомобилями. С 1997 по 2007 гг. работал в ООО «АвтодвигательСервис» (сетевой структуре компании «ГАЗ»), где прошёл путь от слесаря по ремонту автомобилей до генерального директора компании. С 2007 по 2013 работал в Нижнем Новгороде в ООО «Агат-Скан Сервис» в должности исполнительного директора, после чего стал директором предприятия. Деятельность компании также была связана с продажей автомобилей.