КнААЗ Гагарина

Заместитель министра обороны Юрий Борисов в ходе рабочей поездки, которая носила плановый характер, посетил ряд предприятий оборонно-промышленного комплекса, расположенных на Дальнем Востоке и в Сибири. Руководство Минобороны держит на особом контроле как выполнение гособоронзаказа (ГОЗ), так и общее состояние дел в «оборонке» и на отдельных предприятиях. Это обусловлено 20-27-03-15особой важностью своевременного выполнения всего, что предусматривается гособоронзаказом.

В рамках гособоронзаказа в 2015 г. ВВС и морская авиация получат 88 вертолетов и 126 новых самолетов

Многофункциональный истребитель Су-35С должен быть принят на вооружение в 2015 г., заявил в ходе селекторного совещания в военном ведомстве министр обороны России генерал армии Сергей Шойгу.

Конкурная комиссия VII конкурса проектов по совершенствованию производственной системы «Сухой» (ПСС) признала лучшим проект рабочей группы филиала компании – НАЗ им. В.П.Чкалова «Сокращение цикла сборки фюзеляжа за счет оптимизации внестапельной сборки». Как сообщили в пресс-службе компании Сухой», победителям вручен «Переходящий кубок ПСС».

Комсомольский филиал компании «Сухой» – КнААЗ им. Ю.А.Гагарина назначил именные стипендии студентам Томского и Казанского ВУЗов. Это Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР) и Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н.Туполева – Казанский авиационный институт (КНИТУ – КАИ).

Полет на Луну начинается с уникальной тренажерной базы в Звездном городке

В субботу исполняется 55 лет первому отряду космонавтов. Когда будет очередной набор в космонавты? Как предстоит готовить экипажи для полета на Луну? Зачем в гидролаборатории слили воду? Споет ли британская поп-звезда Сара Брайтман в Звездном городке? Об этом и не только корреспондент "РГ" беседует с начальником Центра подготовки космонавтов, Героем России Юрием Лончаковым.

Именные стипендии филиала компании «Сухой» – «КнААЗ имени Ю.А.Гагарина» получили 25 студентов 3-го и 4-го курсов, обучающихся по специальности «Производство летательных аппаратов» и «Технология машиностроения» в Комсомольском-на-Амуре авиационно-техническом техникуме. Именные стипендии выплачиваются за отличные результаты в учебе и успешно пройденную в цехах и подразделениях завода производственную практику. Среди стипендиатов есть и те, кто получают материальную поддержку предприятия во второй и третий раз.

Одно из важнейших направлений кадровой политики компании «Сухой» – работа с учащейся молодежью. Сотрудничество предприятия с Комсомольским-на-Амуре государственным техническим университетом (КнАГТУ) продолжается уже несколько лет. Благодаря этому партнерству студенты КнАГТУ ежегодно проходят практику в заводских цехах, а выпускники получают надежную работу.

В Вашингтоне составляют рейтинги оружия, которое угрожает США

Американский журнал National Interest, который издает политологический Никсоновский центр, и его автор военный аналитик Дейв Маджумдар, считающийся специалистом в оружейной тематике, опубликовали очередной сенсационный материал, посвященный на этот раз российским стратегическим силам ядерного сдерживания. В международном информационном пространстве эта статья называется не иначе, как «Пять видов русского ядерного оружия, которых стоит опасаться Западу» («5 Russian Nuclear «Weapons» of War the West Should Fear»). Что же это за оружие?

20 января на полигоне ЦНИИ Точмаш (г. Климовск, Московская область) состоялась демонстрация перспективных разработок в оборонной сфере. Делегации руководства страны во главе с президентом Владимиром Путиным показали ряд образцов новой техники различного назначения. Одним из наиболее интересных экспонатов этой выставки стал робот-андроид, который в будущем может пополнить парк техники вооруженных сил. Пока робот находится на стадии испытаний и доводки и еще не готов для поставок в войска.

На Иркутском авиационном заводе - филиале ОАО "Корпорация "Иркут" - в 2014 году средняя заработная плата выросла на 9,7% по сравнению с 2013 годом и составила 42 292 рубля. Уровень средней заработной платы сотрудников ИАЗ на 3,7% выше аналогичного показателя по Иркутску. В рамках коллективного договора, действующего на предприятии, должностные оклады и тарифные ставки ежеквартально индексируются в соответствии с уровнем инфляции по РФ. Также применяется премирование за высокие показатели в труде, осуществляются доплаты за вредные условия труда и доплаты низкооплачиваемым категориям работников до прожиточного минимума.