Последние новости по темам "Боеприпасы и спецхимия" и "Образование"
Производители боеприпасов обсудили необходимость подготовки молодых специалистов для боеприпасной отрасли
"Союз машиностроителей России оказывает активную помощь нашим предприятиям в части подготовки высококвалифицированных кадров", - заявил Член Бюро Правления СоюзМаш России, генеральный директор АО "НПО "Техмаш" Сергей Русаков во время пресс-конференции на заводе "Урал" в Соликамске. Руководство холдинга "Техмаш" отметило особое значение молодежного форума "Инженеры будущего" в формировании нового поколения инженеров и конструкторов для ОПК.
Венесуэла, Куба, Иран и Египет хотят готовить своих саперов в России
Венесуэла, Куба, Иран и Египет проявляют интерес к подготовке своих саперов в Международном противоминном центре Вооруженных сил РФ, сообщил в субботу начальник инженерных войск РФ генерал-лейтенант Юрий Ставицкий. Ранее сообщалось, что центр примет на обучение первых специалистов из Венесуэлы и Ирака в феврале 2016 года.
Выставка и конференция HR&TrainingsEXPO 2015
6 500 профессионалов отрасли управления персоналом, талантов, обучения и e-Learning уже выбрали 16-ю ежегодную выставку и конференцию HR&Trainings EXPO/eLearnExpo 2015. Присоединяйтесь к коллегам!
Где и когда: Москва 2015
- 28 сентября, Vip-день конференции, DigitalOctober;
- 29 – 30 сентября, выставка и конференция, Крокус Экспо
Броня может быть надежной и прозрачной
Российский производитель бронированных стекол - компания «Модуль-С» представлена как в оборонном, так и в гражданском секторе рынка защитной продукции
Производство бронированных стекол по современным, хотя уже и проверенным временем, технологиям является основным направлением деятельности компании «Модуль-С». Предприятие участвует в строительстве новых и реконструкции существующих объектов Министерства Обороны, МВД и ФСБ России, активно сотрудничает с такими заказчиками, как Банк «Югра», «Росбанк», Банк «Хоум Кредит». Сегодня компания готова к расширению масштабов своей деятельности и заинтересована в поиске новых деловых партнеров.
Первая научно-практическая конференция "Вопросы экономического управления в оборонно-промышленном комплексе России" пройдет в Москве 10-11 декабря 2015 года
Представители Минобороны России, Минэкономразвития России, ФАС России, Счетной палаты Российской Федерации, Госкорпорации "Росатом", Госкорпорации "Ростех", Госкорпорации "Роскосмос", ПАО "ОАК", АО "ОСК", АО "НПК "УВЗ", АО "Концерн ВКО "Алмаз-Антей", ОАО "КТРВ" выступят на конференции «Вопросы экономического управления в оборонно-промышленном комплексе России», которая пройдет в Москве 10-11 декабря 2015 года.
ВПК.name является официальным информационным партнером Первой НПК "Вопросы экономического управления в ОПК России"
В Москве состоялась Первая конференция «Вопросы экономического управления в оборонно-промышленном комплексе России»
Обсуждение проблем и задач в сфере экономического управления в ОПК было организовано в рамках работы трех секций: «Финансовая политика на предприятиях ОПК» «Экономика промышленности в ОПК» и «Бухгалтерский учет на предприятиях ОПК». В выступлениях, посвященных финансовой политике, шла речь о развитии нормативной и методической базы, об управленческих и финансовых рисках, проблемах, возникших при выполнении требований Федерального закона № 275-ФЗ...
ВПК.name является официальным информационным партнером Первой НПК "Вопросы экономического управления в ОПК России"
С Новым 2016 годом!
Уважаемые пользователи ВПК.name, дорогие друзья!
Примите наши искренние поздравления с наступающим Новым годом и Рождеством!
Отчет главы Минпромторга о выполнении антикризисного плана расходится с реальностью
В начале 2016 года глава Министерства промышленности и торговли РФ Денис Мантуров отчитался о полном выполнении его ведомством Антикризисного плана в части поддержки промышленности РФ в 2015 году. Возможность оценить эффект от политики министерств, и в том числе Минпромторга, в реальной жизни есть у каждого из нас. Будет неверно отрицать какую-бы то ни было работу министерств и в частности Минпромторга в попытке стабилизации или улучшения работы промышленности. ВПК.name посмотрели - всё ли получалось?
Испытания бронестекла Модуль-С на морозостойкость.
В последние несколько лет Россия начала очень активное освоение и развитие Арктики и районов с суровыми климатическими условиями, составляющих более 60% территории страны. Работа по созданию и развитию инфраструктуры в этих районах представляет собой непростую задачу, связанную с повышенными и особыми требованиями ко всему, что будет использоваться на этих территориях. В качестве образца для испытаний на морозостойкость компания Модуль-С предложила блочную оконную конструкцию с бронестеклом максимальной защищенности – 6а.
Конкурс в вузы ВКС России достиг 3,5 человека на место
Конкурс в вузы Воздушно-космических сил (ВКС) достиг 3,5 человека на место и вместе с акциями по привлечению контрактников на военную службу позволяет отбирать лучших для ВКС, сообщил журналистам в субботу главнокомандующий ВКС РФ генерал-полковник Виктор Бондарев.
Ярослав Кузьминов рассказал о высшем образовании в России
Проблемы развития российского образования стали ключевой темой встречи. Ярослав Кузьминов поделился своим видением развития отечественной высшей школы. В частности, он отметил, что сегодня можно наблюдать переломный момент на российском рынке труда, который оказался перенасыщен экономистами, юристами и менеджерами. «Сейчас приходит время людей, которые умеют что-то создавать. Еще два десятилетия назад наше общество не верило, что можно сделать карьеру, став, например, химиком. Сегодня зарплата высококвалифицированных инженеров не уступает, а зачастую превышает заработок юристов и экономистов», – заявил ректор.
Юрий Смыслов: «Отечественная оборонка в новом качестве ещё только формируется»
Интервью заместителя директора Центра экономического развития и сертификации ИНЭС (ЦЭРС ИНЭС) Юрия Смыслова журналу «Новый оборонный заказ. Стратегии». Есть шокирующие цифры по 2014 году: через пять лет после окончания вуза из пришедших на предприятия ОПК специалистов остались работать только 5%! Получается, что предприятия вложили в молодого специалиста немало сил и времени, а в итоге он в лучшем случае ушел на другое предприятие, в худшем – торгует в переходе мобильными телефонами.
