Омсктрансмаш

"Уралвагонзавод" представит на форуме "Армия-2016" более 50 единиц военной техники, включая танки Т-90МС, Т-72Б3 и боевую машину поддержки танков БМПТ-72 "Терминатор-2".

Харьковский бронетанковый завод (ХБТЗ) в первой половине 2016 года увеличил производство танков для Вооруженных сил Украины (ВСУ) в четыре раза по сравнению с первым полугодием прошлого года. Об этом сообщили в пресс-службе Укроборонпрома, передает портал "Корреспондент.net".

Инженер-конструктор отдела приводов и электрогидромашин, член Омского регионального отделения «Союза машиностроителей России» Алексей Ковальчук защитил кандидатскую диссертацию. Тема диссертации: «Разработка и совершенствование технологий изготовления деталей с коническими поверхностями холодным выдавливанием на основе математического моделирования».

«Омсктрансмаш» прошел плановую сертификацию систем менеджмента. В результате проверки предприятие подтвердило право работы по всем основным направлениям деятельности. В мае на Омском заводе транспортного машиностроения (входит в корпорацию «Уралвагонзавод») была проведена ресертификация и инспекционный контроль систем менеджмента органом по сертификации ООО «МОНОЛИТ-Серт» (г.Москва).

Омский завод транспортного машиностроения (входит в корпорацию «Уралвагонзавод») стал участником социального проекта «Лето-2016», разработанного администрацией Ленинского административного округа (ЛАО) г.Омска с целью обеспечения летней занятости детей и подростков. За три летних месяца предприятие даст работу 48 школьникам в возрасте от 14 до17 лет, а это – 20% от общего числа рабочих мест, предоставляемых ведущими организациями и предприятиями округа.

По итогам конкурса ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Омской области» (ФБУ «Омский ЦСМ»), коллектив отдела главного метролога АО «Омсктрансмаш» (входит в корпорацию УВЗ) признан «Лучшей метрологической службой Омской области». Представители предприятия уверенно обошли победителей прошлого года из ООО «Автоматика-сервис», а также метрологов ОАО «Омскводоканал» и еще десятка организаций области.

Омские машиностроители поздравили победителей многопрофильной инженерной олимпиады школьников «Звезда» – совместном проекте Союза машиностроителей России, Лиги содействия оборонным предприятиям и крупнейших вузов страны. Торжественная церемония прошла 17 мая в главном корпусе ОмГТУ. Финалисты получили дипломы и подарки с символикой «Омсктрансмаш» (УВЗ) и Омского отделения Союза машиностроителей России.

Придуманная финансистами система контроля оказалась чрезвычайно затратной

С началом рыночных реформ значительно возросла роль бухгалтера. Он стал во многом выполнять функции финансиста, кадровика, юриста. Так было даже на крупных предприятиях после их акционирования. Но постепенно бухгалтер эту роль утрачивал. Зачастую директор просил провести какую-то операцию, а бухгалтер объяснял, почему нельзя. Тогда и возникли люди, обученные делать то, что хотел директор, – финансовые менеджеры. Они организовывали денежные потоки, в которых предусматривались «ручейки», по которым средства могли утекать на сторону. В свою очередь в госструктурах появились специалисты по возведению дамб, перекрывающих «ручейки».

На Омском заводе транспортного машиностроения прошла встреча руководителей подразделений со студентами бакалавриата ОмГТУ, завершающими обучение по целевому направлению. Как сообщила пресс-служба предприятия, уже осенью 34 молодых специалиста пополнят ряды сотрудников оборонного предприятия.

На Уралвагонзаводе (Нижний Тагил) состоялась XIII научно-практическая конференция молодых специалистов корпорации на тему: «АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» в современном экономическом пространстве: оптимизация затрат, повышение качества». В ней приняли участие работники нижнетагильской площадки, Завода №9 и Уралтрансмаша (Екатеринбург), Электромашины (Челябинск), машиностроительной компании «Витязь» (Ишимбай), Омсктрансмаша (Омск) и КУЛЗа (Каменск-Уральский), а также студенты УрГУПС и представители молодежной организации УВЗ. Данное мероприятие позволяет привлекать молодых работников к решению вопросов в области технического перевооружения производства.