Бережливое производство

Рынок вооружений все еще подчиняется геополитическим и дипломатическим соображениям, однако экономические ставки в этой игре также очень велики. Европа и США регулярно сражаются за рынки.

Делегация Центрального аэрогидродинамического института посетила международный аэрокосмический авиасалон Paris Air Show, состоявшийся в конце июня 2011 г. в Ле Бурже (Франция).

Корпоративный университет компании "Сухой" провел обучение участников программы подготовки кадрового резерва "Резерв-2" в РСК "МиГ". По итогам занятий состоялась защита выпускных проектов, тематика которых непосредственно связана c повышением эффективности производства авиационной техники РСК, совершенствованием бизнес-модели компании в настоящих условиях. Все проекты были успешно защищены и утверждены оценочной комиссией, состоящей из представителей руководства РСК "МиГ" и кадровой службы компании "Сухой".

180 человек прошли в мае-июне обучение по программе курса "Основы Бережливого производства" в КнААПО (входит в компанию "Сухой"). Всего в течение года в ней примут участие около 600 человек, сообщили АРМС-ТАСС в пресс-службе компании "Сухой". Решение об организации обучения линейных руководителей среднего звена в рамках развития Производственной системы "Сухой" по теме "Бережливое производство" было принято в марте Координационным советом предприятия, передает источник.

1-2 июля на ОАО "Пермский моторный завод" состоялся проектно-аналитический семинар по теме "Управление человеческим капиталом Пермского моторостроительного комплекса в процессе реструктуризации и развития предприятия в соответствии со стратегией Объединенной двигателестроительной корпорации". Мероприятие проводилось в рамках программы корпоративного университета ОАО "ОПК "ОБОРОНПРОМ".

Соответствующее соглашение было подписано в июне этого года. Группа экспертов Корпоративного университета компании "Сухой" провела для специалистов службы персонала предприятия занятия, в ходе которых была представлена методология создания таких учебных заведений и порядок разработки корпоративной модели компетенций. В дальнейшем сотрудники университета авиастроительного холдинга планируют оказывать челябинским коллегам консультационную помощь.

Пять лет существует в компании "Сухой" Корпоративный университет. В его задачи входит отбор сотрудников и специалистов с высоким потенциалом, обеспечение системной подготовки руководителей в соответствии с корпоративными стандартами и идеологией холдинга, непрерывная подготовка и переподготовка управленческого персонала и кадрового резерва на всех уровнях управления.

Совет директоров ОАО "Гидромаш" (Нижний Новгород) поставил задачу по увеличению общего объема производства товарной продукции в 2011 году на 49,8% и достижению абсолютного значения данного показателя в размере 3,5 млрд. рублей (без учета НДС).

Ознакомительную поездку на НАПО совершили представители РСК "МиГ" с целью изучения опыта развития Производственной системы "Сухой" (ПСС). Как сообщили АРМС-ТАСС в пресс-службе холдинга "Сухой", в числе участников мероприятия были руководители и специалисты проектных подразделений производственных комплексов N 1 (г. Луховицы, МО) и N 2 (Москва), а также Калязинского машиностроительного завода (г.Калязин, Тверская обл).

Приказом генерального директора ОАО "Управляющая компания "Объединенная двигателестроительная корпорация" (ОАО "УК "ОДК") А.Г.Реуса на должность управляющего директора ОАО "Пермский моторный завод" (ПМЗ) назначен Алексей Михалев. Об этом АРМС-ТАСС сообщили в пресс-службе ОАО "УК "ОДК".