Новости электроники и оптики

Концерн «Радиоэлектронные технологии» (КРЭТ) создал модернизированную бесплатформенную инерциальную навигационную систему БИНС-СП2М для истребителя пятого поколения Т-50 (ПАК ФА). Она автономно обрабатывает навигационную и пилотажную информацию, определяет координаты и параметры движения в отсутствии спутниковой навигации, а также обеспечивает интеграцию с военной орбитальной группировкой России и спутниками ГЛОНАСС. Может быть установлена не только на воздушной, но также на морской и наземной технике.

На предприятиях «Объединенной приборостроительной корпорации» будет внедрена многофункциональная автоматизированная система электронной идентификации изделий «МСР - АСИ», которая ускорит и унифицирует процесс контроля за поставщиками комплектующих и повысит контроль качества на производстве. «МСР - АСИ» представляет собой глобальную систему сбора и учета данных обо всех комплектующих, используемых при производстве, и позволяет в случае неисправности или брака моментально получить всю информацию об изделии и производителе, включая статистику отказов и контакты сервисной службы.

Холдинг «Авиационное оборудование» получил сертификат соответствия специального процесса неразрушающего контроля по программе NADCAP на одной из своих производственных площадок. Аккредитация спецпроцессов по системе NADCAP укрепит позиции холдинга на внутреннем рынке. А в перспективе ближайших 5 лет «Авиационное оборудование» надеется стать одним из поставщиков готовых систем ВПУ для ведущих мировых авиастроительных компаний, таких как Boeing и Airbus.

С целью формирования нового поколения инженерно-технических работников, омоложения кадрового состава на Арзамасском приборостроительном заводе действует Положение о материальном стимулировании молодых специалистов, поступивших на работу по окончании высшего учебного заведения.

Тем, кто устроился на предприятие в первые шесть месяцев после окончания вуза по полученной специальности, ежемесячно в течение полугода выплачивается пособие в размере 3000 рублей. Пособие начисляется пропорционально за фактически отработанное время и выплачивается по итогам месяца при выполнении работником планового задания и отсутствии нарушений трудовой дисциплины.