Новости образования
Ростех и Роструд будут развивать общероссийскую базу вакансий
Главы организаций подписали соглашение о сотрудничестве
Госкорпорация Ростех и Федеральная служба по труду и занятости будут совместно развивать единую базу вакансий информационно-аналитической системы «Работа в России». Соответствующее соглашение было подписано гендиректором Ростеха Сергеем Чемезовым и руководителем Роструда Всеволодом Вуколовым.
Вежливый ракетный пинок
Кому именно выгодно выдворение академии РВСН из столицы
В статье Н. Котловцева, Р. Маркитана, В. Средина и А. Рассолова «Охота на академию» проведен анализ некоторых современных особенностей управления развитием военного образования и науки на примере Военной академии РВСН имени Петра Великого. Ее планируется к 1 сентября 2015 года выдворить из Москвы в Балашиху, невзирая на прогнозируемые отрицательные последствия такого решения. И работа в этом направлении неуклонно продолжается.
Николай Колесов: Прежде всего, не хватает «технарей»
Гендиректор КРЭТ рассказал о кадровой политике и подготовке специалистов
Сегодня КРЭТ – крупнейший в России разработчик и комплексный поставщик современной радиоэлектронной техники, систем и средств радиоэлектронной борьбы, а также гражданской и военной авионики. Концерн объединяет 97 предприятий, на которых трудятся более 50 тысяч человек. О кадровой политике КРЭТ и создании системы подготовки кадров рассказал гендиректор Концерна Николай Колесов.
Ученики аэрокосмических классов посетили космодром Восточный
Учащиеся старших классов средней школы № 16 города Благовещенска посетили с экскурсией космодром Восточный. Школьники оценили масштаб строительства, увидели основные объекты космической наземной инфраструктуры и даже запустили в небо модели ракет. С самых первых дней строительства в Амурской области нового российского космодрома, многие из них следят за тем, как развиваются события.
Для ОПК срочно требуются математики и физики
Молодым конструкторам нужны мудрые наставники, а не эффективные менеджеры
Директора заводов уверены, что они создают военную технику, генералы – что они выигрывают сражения, а эффективные менеджеры – что без них жизнь вообще остановится. И все было бы хорошо, если бы не новая напасть. Нет, не санкции Запада, а проблема импортозамещения. Санкции были и раньше.
Начальник ВУНЦ: академия ВВС больше не испытывает недостатка в технике
Военно-воздушная академия не испытывает проблем с поступлением авиатехники и ее исправностью, преимущественно курсанты летают на самолетах Як-130 и вертолетах "Ансат-У" и Ка-226, сообщил в субботу начальник Воронежского учебно-научного центра Военно-воздушной академии ВВС РФ генерал-лейтенант Геннадий Зибров.
ОДК делится опытом внедрения системы бережливого производства
Объединенная двигателестроительная корпорация, успешно осваивающая применение lean-технологий на своих предприятиях, передает накопленный опыт оптимизации производственных систем другим холдингам Госкорпорации Ростех. Головное предприятие дивизиона ОДК "Двигатели для боевой авиации" - Уфимское моторостроительное производственное объединение - провело обучение специалистов АО "НПО "Высокоточные комплексы" основам "бережливого производства" - комплексной программы, направленной на сокращение потерь и повышение эффективности труда.
Ростех поддержит «Инновационную радиоэлектронику»
Конкурс поможет создать кадровый резерв для радиоэлектронной отрасли
ЦНИИ «Электроника» при поддержке Ростеха и Минпромторга России проводит Всероссийский конкурс научно-технических работ «Инновационная радиоэлектроника». Первый этап стартовал 20 апреля 2015 года.
"РТИ": Россия занимает ведущие позиции в космической радиолокации
Заместитель генконструктора РТИ Дмирий Ступин рассказал, что концерн помимо наземных радиолокационных станций начал разрабатывать бортовые для различных типов носителей
Россия не уступает, а по некоторым аспектам даже превосходит США в сфере космической радиолокации, заявил сегодня ТАСС заместитель генконструктора ОАО "РТИ" Дмитрий Ступин.
Проекты корпоративного университета «Сухой» победили на конкурсе Минобрнауки РФ
Проект «Разработка и использование матрицы обучения (МО) руководителей и резерва на основе корпоративной модели компетенций» компании «Сухой» занял первое место в номинации «Школа лидеров». Кроме того, работа «Модель функционирования корпоративного университета «Сухой» получила гран-при в номинации «Синергия сотрудничества», сообщили в пресс-службе компании «Сухой».
Пять процентов науки
Объявленные причины реформирования НИУ вызывают сомнения в компетенции реформаторов
В военных вузах, научно-исследовательских учреждениях, штабах видов Вооруженных Сил и родов войск обсуждается очередное реформирование – создание военных учебно-научных центров (ВУНЦ). Смысл реорганизации – в объединении научно-исследовательских учреждений (НИУ) и вузов Министерства обороны. Состояние и перспективы военной науки стали темой «круглого стола» в Государственной думе.
Учредить в России День инженера? (Опрос)
Крупнейшие предприятия ОПК и ведущие ВУЗы страны вышли с инициативой Учреждения в России Дня инженера. Инициативу поддержал Вице-премьер Дмитрий Рогозин. Учреждение Дня инженера рассматривается как один из элементов популяризации этой профессии, что особенно актуально сейчас, в связи с растущей потребностью в инженерах – в век высоких достижений и технологий. Целью опроса является узнать отношение пользователей к инициативе, вероятном эффекте от учреждения такого дня, а также об эффективности подобных инициатив в деле популяризации инженерной профессии в России.
День открытых дверей в учебном центре ВИАМ
17 апреля 2015 года во Всероссийском научно-исследовательском институте авиационных материалов прошел День открытых дверей Учебного центра ВИАМ. Его гостями стали студенты старших курсов московских технических вузов, а также молодые инженеры ВИАМ, желающие пройти обучение в институте по программам аспирантуры и магистратуры. В рамках мероприятия сотрудники Учебного центра рассказали об организации и осуществлении образовательной деятельности по программам магистратуры и аспирантуры, условиях поступления, особенностях обучения, а также ответили на многочисленные вопросы.
«КАМАЗ» наградили за креативность
Молодёжный проект «КАМАЗа» (входит в Госкорпорацию Ростех) получил приз на II Всероссийском конкурсе лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее», проходившем под эгидой Министерства образования и науки РФ. Основная задача конкурса – выявить и продемонстрировать профессиональному сообществу и общественности лучшие практики работодателей по работе с детьми, молодёжью и кадровым резервом, поощрить кооперацию бизнеса и образовательных организаций, а также развитие профориентационных проектов для детей и молодёжи.
Учителя подшефных школ изучают условия труда в комсомольском филиале компании «Сухой»
Группа учителей и заместителей директоров школ по воспитательной работе и профессиональной ориентации посетили цеха Комсомольского-на-Амуре филиала компании «Сухой» – КнААЗ им. В.П.Чкалова. Как сообщили в пресс-службе компании «Сухой», они ознакомились с производством гражданской и боевой авиационной техники, выпускаемой на заводе, посетили инженерный центр.
В наших планах - создание "Корпоративной академии ОАК"
"Объединенная авиастроительная корпорация" делает ставку на расширение сотрудничества с региональными ВУЗами - специалистов для новых программ планируется готовить "на местах". А кадровый резерв, из состава которого вырастут генеральные конструкторы, пройдет обучение в корпоративной академии. О новациях в сфере подготовки кадров "АвиаПорту" рассказала вице-президент корпорации по персоналу Светлана Крайчинская.
Посол США о своем визите на ВСМПО-АВИСМА: «Я восхищен!»
Посол США в России Джон Теффт 14 апреля посетил с ознакомительным визитом производственную площадку корпорации ВСМПО-АВИСМА в г. Верхняя Салда Свердловской области. В ходе визита посол выразил восхищение увиденным и заявил, что намерен способствовать развитию партнерства с российским титановым гигантом. Делегация американского посольства ознакомилась с основными производственными подразделениями ВСМПО и посетила российско-американское предприятие Ural Boeing Manufacturing (UBM). Ключевой частью визита стали переговоры с генеральным директором Корпорации ВСМПО-АВИСМА Михаилом Воеводиным, после которых Джон Теффт, говоря о своих впечатлениях, отметил, что «не ожидал увидеть такие впечатляющие результаты совместного бизнеса» и «восхищен» ими.
Улан-Удэнский авиационный завод провел конкурс профмастерства на высокопроизводительном оборудовании
На Улан-Удэнском авиационном заводе прошел ежегодный командный конкурс профессионального мастерства на высокопроизводительном механообрабатывающем оборудовании. В каждую команду входил инженер-конструктор (разработчик математической модели детали по чертежу), инженер-технолог, создававший управляющую программу, и оператор станков с числовым программным управлением, изготавливавший деталь. Претендовать на право называться лучшими в своих профессиях решились 20 команд. На первом этапе конкурса командам предстояло разработать математическую модель, технологический процесс механической обработки и управляющую программу (УП).
Более 400 учащихся пройдут в 2015 году практику в комсомольском филиале компании «Сухой»
Более 400 учащихся ВУЗов и техникумов пройдут в этом году практику в комсомольском филиале компании «Сухой» – КнААЗ им. Ю.А.Гагарина. Как сообщили в пресс-службе компании «Сухой», в настоящее время в рамках соглашения с Комсомольским-на-Амуре государственным техническим университетом (КнАГТУ), Комсомольским-на-Амуре авиационно-техническим техникумом и Комсомольским-на-Амуре судомеханическим техникумом о сотрудничестве по подготовке квалифицированных кадров в цехах и отделах завода работает 118 студентов.
Развивая компетенции
Группа молодых сотрудников ГНЦ РФ «ОНПП «Технология» приняла участие в обучающем тренинге, целью которого стало получение практических навыков в области коммерциализации объектов интеллектуальной собственности. Мероприятие прошло при содействии и поддержке Агентства инновационного развития Калужской области (АИРКО). В рамках двухдневного тренинга «Участники процесса коммерциализации. Формирование стратапа» представители кадрового резерва предприятия получили базовые представления, необходимые для успешной коммерциализации непрофильных разработок.
