Войти на сайт Зарегистрироваться Забыли пароль?

Инновационные идеи ищут в корпорации УВЗ

23.01.2017 ЦАМТО 1235 4
-1
Понравилась новость?
+1
АО "НПК "Уралвагонзавод"
Выставочный стенд АО "НПК "Уралвагонзавод".
Источник: Алексей Мальгавко / РИА Новости

ЦАМТО, 20 января. Впервые в АО «НПК «Уралвагонзавод» стартует корпоративный конкурс «Инновационная идея». К участию допускаются работники предприятий интегрированной структуры, предложившие инновационную идею, которая содержит техническую, технологическую, процессную и организационную новизну.

Главный приз – 300 тыс. рублей.


Целью конкурса является активизация и поддержка инновационной деятельности работников предприятий УВЗ, направленной на получение новой, радикально улучшенной продукции и технологии ее производства; на улучшение организации труда и системы управления; на повышение конкурентоспособности и укрепления рыночных позиций УВЗ и поиск принципиально новых подходов в сочетании с требованиями быстрого и гибкого внедрения результатов в производство и др. В состав жюри вошли генеральный директор корпорации УВЗ Олег Сиенко, его первый заместитель Юрий Бодяев и другие заместители по направлениям.


«В конкурсе «Инновационная идея» работники смогут проявить себя и получат обратную связь по своим идеям от высококвалифицированных экспертов, что немаловажно. А активные инноваторы могут быть включены в кадровый резерв корпорации как авторы наиболее успешных идей», – подчеркнул заместитель генерального директора по развитию корпорации УВЗ Дмитрий Школьный.


На корпоративный конкурс принимаются проекты в области военной и специальной техники, грузового вагоностроения, рельсового городского транспорта и дорожно-строительной техники, а также технологий и услуг для внедрения на конкретных объектах производственного комплекса предприятий с минимальными затратами на их техническое и технологическое перевооружение. Концепции, признанные наиболее перспективными, будут сформированы в проекты и включены в программу инновационного развития корпорации УВЗ.


Конкурс «Инновационная идея» пройдет с 19 января по 14 июля 2017 года. Финал и награждение победителей состоится в Москве. Всю необходимую информацию можно получить на сайте uralvagonzavod.ru/корпорация/инновационная идея.


Сообщение размещено в открытом доступе на сайт АО «НПК «Уралвагонзавод».

20.01.2017
Права на данный материал
принадлежат ЦАМТО
Материал размещен правообладателем
в открытом доступе
  • В новости упоминаются
Страны

  • Похожие новости
  • Комментарии
Комментариев 4, отображено с 1 по 4
RU
TopGear
80
№1
23.01.2017 13:04
А почему главный приз фиксирован на этой сумме? Почему не будет учета экономического эффекта с соответствующей выплатой вознаграждения? Или априори считается, что данная сумма  (300 т.р.) очень велика по сравнению с возможным экономическим эффектом? Тогда какого уровня инновации интересуют УВЗ? С эффектом порядка 300 т.р.? Серьезный уровень.
Конкурсы, движуха - это хорошо. Но подобные конкурсы больше похожи на шоу, чем на заботу об инновационном  развитии.
Судя по фото, это скорее конкурс "А ну-ка девушки, а ну красавицы УВЗ" - тогда вопросов нет. Но так и назвать нужно было.
+3
Сообщить модератору
RU
aleks55
553
№2
23.01.2017 19:51
Если бы забота о инновационном развитии была, то давно все патенты в данной области изучили, как наши так и зарубежные. Что купили, что передрали и т.д. Так как делают в остальном мире. А это согласен судя по всему шоу. Одно, то что конкурса допускаются только работники и служащие предприятия и ограничение премии в 300т.р., Но если предложение на десятки и сотни миллионов и больше тогда как. В общем смесь позднего  социализма с диким капитализмом. Эх Россия.
+1
Сообщить модератору
RU
Bering.51
36
№3
23.01.2017 23:23
Руководство УВЗ что-то засуетилось, ищут нужные идеи… Видимо, эффективные менеджеры не очень успешно выдают действительно стоящие проекты.
Конечно, 300 тысяч не очень большая сумма за какой-то серьёзный проект, но наверняка из многотысячного коллектива найдется немало желающих попытать счастья со своими идеями. Это люди с такими же зарплатами, как практически по всей стране в районе 30 тысяч и такой приз для них существенный.
Но конечно действительно прорывных проектов от тех людей, которые знают их настоящую цену, едва ли можно будет ожидать. Идеи  «на миллион», наверное, будут ждать своего часа.
Ничего не сказано о тех предложениях, которые не займут призовых мест. Все-таки у сотрудников должна быть уверенность в том, что если предложение не займет 1-3 мест, но будет хоть в какой-то степени внедрено, то это будет отмечено. Пусть хоть грамотой.
Да и обещание про включение в кадровый резерв корпорации кажется не более чем морковкой для ослика. В кадровый резерв будут зачислять преимущественно из круга своих близких и знакомых.
0
Сообщить модератору
LV
Akula
1441
№4
23.01.2017 23:48
вы мне латышей напоминаете. та же глубокая анальная боль и что бы не делали злые русские ...
:)
-1
Сообщить модератору
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
loading...
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
другие обсуждаемые темы