Войти

Средний возраст в ОПК – 50 лет, стариков некому заменить

7476
105
0
Limasov_M_I_worker
Токарь Михаил Иванович Лимасов, в сентябре 2009г. отметил 100-летний юбилей, трудовой стаж более 80 лет. Источник: Военно-промышленный курьер. Фото: Петр Кассин .

Виктор Литовкин, военный обозреватель ТАСС, полковник в отставке рассказывает о перспективах ВПК России после перевооружения армии

В Советском Союзе всю технологически продвинутую гражданскую продукцию выпускала оборонная промышленность. Именно там находились все передовые технологии, там были самые продвинутые и кадры из числа инженеров, техников, конструкторов. И они выпускали эту продукцию наравне с танками, пушками, ракетами. Других заводов для выпуска высокотехнологичной продукции гражданского значения у нас нет. Заводы в нашей стране иностранные: итальянские, корейские, китайские, французские. Президент предлагает на тех заводах ВПК, которые не до конца загружены государственным оборонным заказом, наладить производство востребованной рынком продукции. Я особо подчеркиваю тот факт, что продукция должна быть востребована рынком и конкурентоспособна. Путин не напрасно говорил, что сковородки выпускать не надо. Это могут быть самолеты, теплоходы и так далее. И надо делать такую продукцию, которая будет успешно конкурировать на мировых рынках.

К сожалению, в ВПК сегодня не хватает специалистов высокой квалификации. В 90-е годы из оборонной промышленности ушло очень много молодежи – в банковский сектор, в нефтегазовую отрасль, в торговлю - туда, где были приемлемые зарплаты. Оборонная промышленность в то время лежала на боку, если не плашмя. Сейчас средний возраст в ОПК составляет примерно 50 лет. Уйдут старики – кто их заменит? Сейчас стали приходить студенты, им назначают неплохие оклады, стараются помочь с жильем, дают заводские кредиты. Делается все, чтобы привлечь молодежь. Но между молодежью и стариками есть разрыв – не хватает людей среднего возраста. Военная промышленность – вещь парадоксальная, нельзя взять книжку, прочитать ее и начать делать ракету. Надо из рук в руки передавать технологии.

ВПК нуждается в высококвалифицированных кадрах, тем более, что санкции, назначенные Обамой, не снимут ни завтра, ни послезавтра, ни даже тогда, когда на территории Украины не останется ни одного русскоговорящего человека. Все время будут какие-то запреты. Когда в 2002 году отменили поправку Джексона-Вэника, ограничивавшую торговлю между Россией и США, ее тут же заменили на список Магницкого. Потом грянули санкции - и так будет всегда. США не хотят видеть в России конкурента и всячески тормозят ее развитие. Идея президента, как я ее понимаю, состоит еще и в том, что если завтра нам, условно говоря, перестанут поставлять скороварки, то мы должны быть готовы сами их делать, но только еще более высокого качества, чем нам ввозили из-за рубежа. Сегодня у нас разорваны военно-технические связи с Украиной, а это поставщик наших комплектующих: там делались газовые турбины для наших эсминцев; вертолетные и самолетные двигатели, двигатели для ракет «воздух-воздух».

«Антонов» сейчас заявляет, что будет препятствовать полету наших «Русланов» и перестанет их обслуживать. Поэтому наши проекты на закупки военного оборудования и техники отодвигаются. Минфин потирает руки, потому что сокращаются расходы, но армия – это не то место, где можно расходы сокращать. Существуют определенные нормативы. Условно говоря, на километр фронта должно стоять 20 танков, и никак не меньше, иначе оборона будет непрочная. Такие шутки с армией не пройдут. Тем более, что Россия – бельмо в глазу для НАТО и США. Нужно постоянно поддерживать вооружение и навыки самих военных на определенном уровне, потому что на кону стоит жизнь военнослужащих и суверенитет государства. Президент выразил свое пожелание, и какие-то предприятия, безусловно, станут выполнять его волю. Но это не значит, что все заводы ВПК массово станут выпускать гражданскую продукцию. Каждое предприятие для себя решит, что и в каких пропорциях делать. И это пойдет им на пользу. Приведу пример: после Второй мировой войны Германии и Японии запретили делать самолеты. И какие это сегодня высокотехнологичные страны! Все знают об их высоком развитии. Однако ни немцы, ни японцы до сих пор не умеют делать военные истребители - прервалась связь поколений, потерялась школа.


Виктор Литовкин

Права на данный материал принадлежат Speakercom.ru
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
  • В новости упоминаются
105 комментариев, отображено с 1 по 40
№1
03.10.2016 03:24
Слесарь-инструментальщик 5 разряда ,на ВАСО, получает 11350 руб в месяц,а такая зарплата может заинтересовать только пенсионеров,так что нечего ныть,ваша жадность,нежелание нормально и своевременно платить рабочим, убивает производство в РФ. Когда вы заказывали ,во Франции, ,,Мистрали'' там зарплаты другие,так почему же собственным рабочим вы не хотите платить и четверти того,что готовы платить французам?! Может все дело в том,что вы ненавидите Россию и русских и разваливаете все сознательно?! Даже ученик слесаря,или любой другой специальности,исходя из сегодняшних цен,должен получать,как минимум,18000 руб в месяц,потому что человеку просто нужно на что то жить,а вы и рабочим с разрядами столько и своевременно,часто не платите,так какую промышленность вы хотите иметь?! Вам рабы нужны,чтобы за миску супа работали,только таких сейчас нет,вас просто пошлют подальше и найдут другую работу,в том числе за границей.У меня знакомый работает сельскохозяйственным рабочим в Нидерландах,деревца высаживает и в РФ возвращаться не планирует. Вы думаете замените русских узбеками и они вам за миску баланды работать станут?! Обломаетесь! Они вам такой майдан устроят и своих у власти поставят ,что и мяукнуть не успеете. Такими темпами вы развалите Россию,господа обнаглевшие барыги!
+20
Сообщить
№2
Скрыто, низкий рейтинг.
№3
03.10.2016 08:07
Цитата, Melkor сообщ. №2
Кроме того, только что прошли выборы и народ поддержал Единую Россию и проводимую ей политику, в том числе экономическую. Так что вы в явном меньшинстве.

Это просто рабочие в ВПК в меньшинстве, работать скоро реально некому будет.
И, к слову, ЭЛИТА - это всегда меньшинство, иначе исчезает смысл элитарности.
+6
Сообщить
№4
03.10.2016 08:38
Да какая разница кто там в большинстве. Главное дело!

Что реально сделано за тучные годы высоких цен на нефть, газ, металлы и т.д. (а ведь без малого 8 лет цена на нефть была выше 50$ за баррель с 5.2005 по 11.2008 и 4.2009 по 12.2014)
Только когда петух в одно место клюнул. Тут же задумались и об оборонке и о патреотическом воспитании. И многие "прорывные" проекты и "новые" виды техники ПОКАЗУХА!

Да копните чуть глубже!  Показательный пример. Закупки корпорации Иркут (http://www.irkut.com/about/procurement/electronic-trading-platform/) там много чего западного для производства было закуплено в кризисных 2015 и 2016 годах.

Так же очень интересное планирование закупок (файл: information_items_property_2831.xlsx) с 17 строки по 23-ю идут планы на аренду "офисных помещений" в г.Москва обшей суммой на 17.5 миллионов долларов ЭТО ЧТО?

Причем суммы указанны именно в USD, то есть арендатор "пятую точку" прикрыл в кризис! А мы с вами что же? Своими налогами оплачиваем разницу! (17.5х 35=612 млн. руб. (2014г) 17.5х65=1137 млн. руб. (2016г)).Видимо ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ АвиаПром щедро кормит: арендаторов, перекупщиков, финансовых консультантов, лизинговые компании, иностранных производителей станков и оборудования, а нам: "МС-21 это КРУТО" - Д.А. Медведев

Во многом ОБОРОНКА это очень хорошее тепленькое место   для не чистых на руку чинушей и менагеров (т.к. оборон заказ не сокращают).
+2
Сообщить
№5
03.10.2016 08:51
Илья ЦИАД - Вы смотрите на слишком высокую точку айсберга, а по факту, рядового рабочего не интересует откуда возьмутся деньги ему на заработную плату. Для него важны всего две вещи
1. ему дают работу и он выполняет её в указанные сроки и с нужным качеством
2. ему платят заработную плату именно за качество, объем и сроки.

Когда у него возникает диссонанс между объемом работы и оплатой за неё, он
1. ищет другую работу
2. снижает качество
3. начинает добирать недоплаченное (по его мнению) воровством по мелочи
4. саботирует работу - срывает сроки и объемы

Сравнить свою заработную плату с работой он всегда может. Вот у нас в городе например грузчикам и продавцам в магазинах предлагают от 20 т.р. И эти объявления висят прямо на магазинах, мимо которых идут люди с работы с предприятий ВПК.

Вот лично я работал грузчиком и знаю, что это такое - понимаю, что 20 там не просто так, даже с учетом день через день, но те, кто не работал просто сравнивают суммы и требуемый уровень квалификации. И после этого простого сравнения - они возмущены, отчасти оправданно, если смотреть именно с точки зрения необходимых навыков и ответственности за результат... Все таки разорванный мешок сахара от некачественной переноски и укладки, и упавшая ракета от некачественной сборки или станочных операций на деталях - это огромная разница.
И, как мне кажется, для страны тоже - и с точки зрения развития, и с точки зрения фин. потерь.

Так вот - сейчас эта разница далеко не везде учитывается особенно на рабочих специальностях.
+9
Сообщить
№6
03.10.2016 09:23
Цитата, Андрей Л. сообщ. №3
Это просто рабочие в ВПК в меньшинстве, работать скоро реально некому будет.
Те же рабочие разве не голосовали за Единую Россию и Путина?
Цитата, Андрей Л. сообщ. №3
И, к слову, ЭЛИТА - это всегда меньшинство, иначе исчезает смысл элитарности.
И на недавних выборах эту элиту народ поддержал. Или вы сомневаетесь в результатах выборов?
-3
Сообщить
№7
03.10.2016 09:29
Андрей Л. полностью с вами согласен. Сам отработал более 5 лет грузчиком начиная с разгрузки контейнеров, заканчивая перевозками крупных офисов.

А сейчас работаю в гос. учреждении (занят любимым делом, авиационные гтд, ракетные жрд, поршневая тематика). Оклад 10 т.р. надбавки 6-8 т.р.(без учета налогов),ввиду этого приходится крутиться, участвовать в разнообразных проектах (благо есть такая возможность). Получается вытягивать зарплату до 30-32 т.р. в месяц. К слову, грузчиком получалось больше.

Начальство, которое реально занято делом, получает 2-2,5 раза больше. А очень высокое руководство 10-20 раз больше, а кто заведует закупками это тайна за семью печатями.

Но собственно а чего мы хотели, когда начали строить капетаЛИЗЬМ, купи-продай живут хорошо или очень хорошо, как и сидящие на потоке государственных средств.
+5
Сообщить
№8
03.10.2016 09:30
Цитата, Melkor сообщ. №6
Те же рабочие разве не голосовали за Единую Россию и Путина?

Уважаемый Melkor - я обсуждаю совсем другой вопрос.
Если Вы желаете устроить полит провокацию и увести беседу с актуальной темы в политический разборки, то
1. надо тоньше работать!
2. Вам на другой сайт - здесь про ВПК, а не про места в ГД.
+9
Сообщить
№9
Скрыто, низкий рейтинг.
№10
03.10.2016 09:41
Цитата, Андрей Л. сообщ. №3
Это просто рабочие в ВПК в меньшинстве, работать скоро реально некому будет.
И, к слову, ЭЛИТА - это всегда меньшинство, иначе исчезает смысл элитарности.
Демократия это зло!
-1
Сообщить
№11
03.10.2016 09:49
Цитата, Melkor сообщ. №9
Причем тут провокации?
Голосование - это выражение мнение людей в том числе и по экономической политике.
Лучше бы конечно знать результаты опросов рабочих с ВПК по обсуждаемой теме, но такие данные в Инете не встречал. Если у вас они есть, приведите.
Вы почаще баранов в стойло загоняйте. Может быть быстрее страну развалите, чем псевдо большевики в 91.
0
Сообщить
№12
Скрыто, низкий рейтинг.
№13
03.10.2016 10:07
Цитата, Akula сообщ. №12
совки эту мантру и про вымирающее село повторяли, а теперь это село не знает куда зерно девать.
Вот когда совки закончатся, то тебя за станок поставят. И тогда работа у нас не то что пойдет - помчится. Видал я этих менеджоров, которые приходят на производство, пальцы так торчат, что согнуть невозможно. Когда до работы доходит, сразу понятно становится, что пальцы растут из низа спины. Митинговать это не самолет собирать и не новую РЛС разрабатывать. Как только жирные комиссары начинают народным хозяйством руководить, так сразу оно валиться начинает, что при СССР это было, что сейчас эта камарилья во главе с Медведевым и Набиулиной.
+6
Сообщить
№14
03.10.2016 10:10
Цитата, Akula сообщ. №12
совки эту мантру и про вымирающее село повторяли, а теперь это село не знает куда зерно девать.

В тех регионах, где это должно было быть уже давным давно.
Однако, для того, чтобы так стало во всей стране, как и надо бы, только в прошлом году вышел отдельный закон по использованию и штрафам за неиспользование земель сельхозназначения.

Познакомьтесь с темой поближе, не надо будет лозунгами кидаться...

Цитата, Akula сообщ. №12
один школьник с нормальным станком заменяет минимум сотню прожженных советских слесарей с напильником

ОГО - что за школьник? не Стаханов младший?
что за станок? не материализатор любых предметов из пустоты?

Какой-то адекватной оценки и взгляда на производство хотелось бы услышать :)))

Цитата, Akula сообщ. №12
под ригой россияне запустили шарикоподшипниковый завод

А что в России не запустили?

Цитата, Akula сообщ. №12
все будет как с сельским хозяйством, один молодой с компьютером запросто заменит сотню стариков.

Может быть в 25-м веке, но не сейчас - опыт, через экран не передашь. Навык через смартфон не передается...
+8
Сообщить
№15
03.10.2016 10:19
Цитата, Воин3Dдоп сообщ. №13
Когда до работы доходит, сразу понятно становится, что пальцы растут из низа спины. Митинговать это не самолет собирать и не новую РЛС разрабатывать. Как только жирные комиссары начинают народным хозяйством руководить, так сразу оно валиться начинает, что при СССР это было, что сейчас эта камарилья во главе с Медведевым и Набиулиной.
когда доходит до дела корпорации совков меняют на китайцев с глухой деревни, которые делают вещи, какие никакие совки в жизни бы не сделали. с глухой деревни. без образования.
и это факт.

Цитата, Андрей Л. сообщ. №14
А что в России не запустили?
говорят там совок, а вас тут еуропа
(реально они на европейские автомобильные заводы пытаются пробиться)

Цитата, Андрей Л. сообщ. №14
Может быть в 25-м веке, но не сейчас - опыт, через экран не передашь. Навык через смартфон не передается...
на конкретном шарикоподшипниковом заводе я вижу как засунули опыт в темное место и за станки ставят людей с улицы после 6 месяцев обучения.
-3
Сообщить
№16
03.10.2016 10:20
Цитата, Melkor сообщ. №9
Лучше бы конечно знать результаты опросов рабочих с ВПК по обсуждаемой теме, но такие данные в Инете не встречал.

И не встретите, но Минпромторг такими данными владеет. И вполне в состоянии оценить перспективы ВПК с учетом, в том числе и этого фактора.

Цитата, Melkor сообщ. №9
Опять же, ничего не слышно о митингах рабочих или забастовках с требованием повысить зарплату.

Это не в русском характере. Народ у нас терпеливый, не злобный и одиночки, объединяться для пустой болтовни не любят. Струна будет натягиваться до последнего, потом просто лопнет - не дай Бог.
Объединяющей силы, профсоюзов по сути в стране нет - есть названия, есть соц. работа по проф. линии, но направления отстаивания интересов рабочих - отсутствует напрочь. Да и как им отстаивать, если заработную плату им платит тот же работодатель, который платит и рабочим, чьи интересы должен бы отстаивать профсоюз.

Поэтому митинги можно будет увидеть при задержках зарплаты - и государство это понимает лучше других, поэтому и законы ужесточаются именно  в части недопущения задержек по заработной плате. Вот с сегодняшнего дня снова вступил в действие закон ужесточающий нормы выдачи заработной платы.

Цитата, Melkor сообщ. №9
и резкое падение объемов производства. Ничего этого нет. Это факт.

Резкое падение объемов производства при стабильном заказе и недозагрузке мощностей - это вы загнули :)))) Не знаю, что за экономикой вы оперируете, но просто задумайтесь о начальных данных и Вам станет понятно, что показатель отражающий реальность есть - замедленный, а кое где и нулевой, темп роста при наличии стабильного и хорошего финансирования и свободных производственных ресурсах.

Посмотрите на задачу с этими данными.
+3
Сообщить
№17
03.10.2016 10:24
Цитата, Akula сообщ. №15
говорят там совок, а вас тут еуропа
(реально они на европейские автомобильные заводы пытаются пробиться)

АААА, ну так Вы не о России и не о русских говорите. Так это не сюда - ветка про российских рабочих на российских предприятиях в российских условиях и законодательной базе.

Цитата, Akula сообщ. №15
на конкретном шарикоподшипниковом заводе я вижу как засунули опыт в темное место и за станки ставят людей с улицы после 6 месяцев обучения.

на новом заводе нет ещё опыта, точнее есть у тех, кто его создавал, но их то никто не меняет :)))) Потому что они носители опыта и создатели, а остальные просто исполнители по заданному тех процессу. На новом предприятии это всегда проще, НО - начальные затраты просто неподъемные.

Ну а вообще к тем, что "засовывает опыт в темное место" я отношусь как к очень недалеким людям.
+5
Сообщить
№18
03.10.2016 10:55
Цитата, Андрей Л. сообщ. №17
АААА, ну так Вы не о России и не о русских говорите. Так это не сюда - ветка про российских рабочих на российских предприятиях в российских условиях и законодательной базе.
если вы о чистоте крови то русского на том заводе думаю заметно больше, чем на их заводах в РФ.

Цитата, Андрей Л. сообщ. №17
на новом заводе нет ещё опыта, точнее есть у тех, кто его создавал, но их то никто не меняет :)))) Потому что они носители опыта и создатели, а остальные просто исполнители по заданному тех процессу. На новом предприятии это всегда проще, НО - начальные затраты просто неподъемные.
у тех кто создавали опыт совка, совковых техпроцессов. тут закупили китайские станки, привезли китайцев, которые и запускали завод, проходили сертификацию. опыт совка вообще не пригодился. из россиян на заводе лишь менеджмент.

Цитата, Андрей Л. сообщ. №17
Ну а вообще к тем, что "засовывает опыт в темное место" я отношусь как к очень недалеким людям.
как и я к совкам за стаканом рассказывающих о буранах, а на деле когда привозят китайцев с глухих деревень, эти совки со стаканами выглядят мягко говоря бледно.
извините, но ваш опыт превращения ценных ресурсов в унылое гавно не интересно в современном мире. один китаец с нормальным станком заменяет сотню совковых работяг. и все тут с такими примерами знакомы. вся восточная европа через это прошла, пройдет и Россия. надеюсь в России роль китайцев сыграют все же русские, как на том подшипниковом заводе под ригой.

p.s. лимит исчерпан
-4
Сообщить
№19
03.10.2016 11:09
Владислав-1 Вам сюда https://vpk.name/forum/s175.html
И сюда: https://vpk.name/forum/s326.html
А в двух словах предложение прежнее. Давайте объединяться, самостоятельно новые и высокотехнологичные средства производства, и делать их общедоступными. Все что нужно, это желание работать и мозги. :)))

Цитата, Андрей Л. сообщ. №5
Вот лично я работал грузчиком и знаю, что это такое - понимаю, что 20 там не просто так, даже с учетом день через день, но те, кто не работал просто сравнивают суммы и требуемый уровень квалификации.
Это традиция для всех кто действительно получал высшее образование, а не купил диплом. :)))))
0
Сообщить
№20
03.10.2016 11:11
Цитата, Akula сообщ. №18
p.s. лимит исчерпан
Ну и слава Богу.
0
Сообщить
№21
03.10.2016 11:33
Цитата, Akula сообщ. №18
а на деле когда привозят китайцев с глухих деревень

Так Вы не в той стране живете :)))) Вам в глухую китайскую деревню, повышать и уровень полит грамотности, и качество пропаганды :)))) Красивее, мягче, тоньше надо работать уважаемые!!! :)))))))))))
0
Сообщить
№22
03.10.2016 11:34
Цитата, Андрей Л. сообщ. №16
Это не в русском характере. Народ у нас терпеливый, не злобный и одиночки, объединяться для пустой болтовни не любят. Струна будет натягиваться до последнего, потом просто лопнет - не дай Бог.
Да ну??? Может вернемся к теме уже трехлетней давности?
Условия прежние: Производство сокращается, количество людей занятых в производстве сокращается, модернизация проводиться не будет, зарплата повышаться не будет.
Требуется развитие производства, модернизация производства и задействовать максимум людей в производстве.
Вопрос - как это сделать?

Цитата, Воин3Dдоп сообщ. №20
Ну и слава Богу.
А мне очень жаль. Хочу еще про наноассемблеры и ИИ которые будут работать вместо людей, а люди будут заниматься "бизнесом" в условиях "рыночных отношений" сетевой инфраструктуры распределенных вычислений. А всех рабочих уволить, работать буду только американские роботы корпорации Apple придуманные Илоном Максом.
0
Сообщить
№23
03.10.2016 11:37
Цитата, Корректор сообщ. №22
Вопрос - как это сделать?

Не нало к этому возвращаться. Мы уже тогда обсудили и Вы вынуждено приняли, что у вас только общая концепция с нулевой проработкой на уровне масштабов, потребностей, возможностей, экономики и даже технологического соответствия.
Иными словами - только громкие слова. В третий раз обсуждать это уже просто даже смешно. за 3 года в своей ветке вы могли проработать досконально хоть одно из белых пятен Вашей теории, НО....
0
Сообщить
№24
03.10.2016 11:45
Цитата, Корректор сообщ. №22
Да ну??? Может вернемся к теме уже трехлетней давности?
Условия прежние: Производство сокращается, количество людей занятых в производстве сокращается, модернизация проводиться не будет, зарплата повышаться не будет.
Требуется развитие производства, модернизация производства и задействовать максимум людей в производстве.
Вопрос - как это сделать?
Пока лучше Маркса вопросы отчуждения людей от средств производства не проработал. Другое дело как это сделать? )))
0
Сообщить
№25
03.10.2016 12:19
Цитата, Андрей Л. сообщ. №23
за 3 года в своей ветке вы могли проработать досконально хоть одно из белых пятен Вашей теории, НО....
Если вы это не заметили, то я это сделал. И давно перешел к реализации. Но как и прежде могу только повторить - нужно максимум людей.

Цитата, Воин3D сообщ. №24
Другое дело как это сделать? )))
Как? Вы не знаете? Нужно переселить их на Марс.
-1
Сообщить
№26
03.10.2016 12:56
Цитата, Корректор сообщ. №25
Как? Вы не знаете? Нужно переселить их на Марс.
Природу человека измените сначала. Чтобы его тянуло от низменного к возвышенному. А если это невозможно, на данный момент, то и демократия бред по определению.
0
Сообщить
№27
03.10.2016 13:33
И давайте вспомним, что в "...тучные годы высоких цен на нефть..." страна выплатила громадные долги. И советские и ельцинские и дореволюционные. И ещё запас образовала, который как раз в 2008 году и пригодился.
0
Сообщить
№28
03.10.2016 13:35
Цитата, Андрей Л. сообщ. №16
И не встретите, но Минпромторг такими данными владеет. И вполне в состоянии оценить перспективы ВПК с учетом, в том числе и этого фактора.
И? Он где-то указал, что скоро будет в ВПК катастрофа?
Цитата, Андрей Л. сообщ. №16
Резкое падение объемов производства при стабильном заказе и недозагрузке мощностей - это вы загнули :)))) Не знаю, что за экономикой вы оперируете, но просто задумайтесь о начальных данных и Вам станет понятно, что показатель отражающий реальность есть - замедленный, а кое где и нулевой, темп роста при наличии стабильного и хорошего финансирования и свободных производственных ресурсах.
Значит все-таки нет проблем с финансированием? Ну и в чем тогда проблемы?
А что касается зарплат, то в реальности, а не в сообщениях Владислава, зарплаты вполне на уровне:
http://www.vppress.ru/stories/Spetcialistov-podgotovyat-sami-15921
-1
Сообщить
№29
03.10.2016 13:40
Цитата, Melkor сообщ. №28
Значит все-таки нет проблем с финансированием? Ну и в чем тогда проблемы?
Вот и правда, а в чем собственно проблема? :)))))))))
0
Сообщить
№30
03.10.2016 14:08
Цитата, Melkor сообщ. №28
Значит все-таки нет проблем с финансированием? Ну и в чем тогда проблемы?
То ли лыжи не едут, то ли ...
+1
Сообщить
№31
03.10.2016 15:05
Цитата, Melkor сообщ. №28
И? Он где-то указал, что скоро будет в ВПК катастрофа?

А разве кто-то говорит, что в ВПК именно по этой причине скоро будет катастрофа?

Цитата, Melkor сообщ. №28
Значит все-таки нет проблем с финансированием? Ну и в чем тогда проблемы?

Проблема в возрастном кадровом разрыве. Между очень опытными и возрастными, и очень молодыми и неопытными вовсе - слишком тонкая прослойка из опытных и подготовленных для роста и замены возрастных. Наметился кадровый голод руководителей низшего и среднего звена, а также костяка в рабочих бригадах и мастерах - а это самые рабочие лошадки!!!

А Вы что - на полном серьезе считаете, что если есть финансирование, то других проблем не существует?

Цитата, Melkor сообщ. №28
А что касается зарплат, то в реальности, а не в сообщениях Владислава, зарплаты вполне на уровне:
http://www.vppress.ru/stories/Spetcialistov-podgotovyat-sami-15921

Ха-ха-ха...

Давайте по цитатам - из ссылки

Цитата, q
— Средняя зарплата у нас составляет 48 тысяч рублей.

Средняя заработная плата ПО ПРЕДПРИЯТИЮ, что означает - среди всех и рабочих, и специалистов и руководителей.
А вот эту фразу Вы читать не захотели в статье

Цитата, q
Предприятия судостроительной сферы испытывают жесткий дефицит кадров — особенно тут не хватает умелых рабочих рук.

Или вот на эту

Цитата, q
В общей сложности будущие специалисты получают 35 тысяч рублей за месяц. О такой зарплате сегодня мечтают многие взрослые люди, окончившие институты.
0
Сообщить
№32
03.10.2016 15:26
Цитата, Андрей Л. сообщ. №31
Проблема в возрастном кадровом разрыве - между очень опытными и возрастными и очень молодыми и неопытными вовсе, слишком тонкая прослойка из опытных и подготовленных для роста и замены возрастных.

Решений этих проблем море, на эти места и неплохая молодежь есть, и боевитые стариканы, и экспаты, (в частности мы импортировали хохлов... и что вы думаете? "Хохлы зарабатывают дикие тыщи, а мы копейки! РЛО! Ганьба!") - все это решаемо. А нытьё про зарплаты, это вечная тема неудачников. Вот не знаю ни одного действительно классного спеца, который бы плохо зарабатывал.
-1
Сообщить
№33
03.10.2016 15:32
Владислав прав в том,что 1) Продавать нужно не сырье,а изделия и по хорошей цене.Это даст и прибыль и рабочие места,причем много больше,чем тупая продажа сырья.А если не эффективные менеджеры и чиновники не могут наладить производство в РФ,пусть уходят в отставку,таким в правительстве РФ не место. Даже Румыния и Венгрия выпускают сотовые телефоны и в больших количествах.Почему этого нет в РФ?! 2) О выборах вы бы вообще молчали,явка меньше 50%.Народ не верит этой власти и не видит достойных претендентов ,из числа допущенных к выборам партий. Так что говорить о поддержке народа на выборах,я бы ,на вашем месте ,не стал. Нет ее у нынешней власти,не пошел народ на выборы и не поддержал.
+3
Сообщить
№34
03.10.2016 15:32
Цитата, Андрей Л. сообщ. №31
Наметился кадровый голод руководителей низшего и среднего звена, а также костяка в рабочих бригадах и мастерах - а это самые рабочие лошадки!!!
Вот-вот. Помнится мне об этом в далёком 93-ем говорили... А тут он только наметился? Он по факту уже лет так 18 есть. И с каждым годом усугубляется.
+3
Сообщить
№35
03.10.2016 15:37
Цитата, Hazzard сообщ. №32
Решений этих проблем море, на эти места и неплохая молодежь есть, и боевитые стариканы, и экспаты, (в частности мы импортировали хохлов... и что вы думаете? "Хохлы зарабатывают дикие тыщи, а мы копейки! РЛО! Ганьба!") - все это решаемо. А нытьё про зарплаты, это вечная тема неудачников.
Они решаемы тогда, когда руководство вменяемое. А "нытики" поноют-поноют и сваливают из госпредприятий. И поди ж ты, перестают быть "нытиками" и "неудачниками".
Правда и реальные нытики тоже присутствуют.
0
Сообщить
№36
03.10.2016 15:49
Цитата, ash сообщ. №35
А "нытики" поноют-поноют и сваливают из госпредприятий. И поди ж ты, перестают быть "нытиками" и "неудачниками".

Насколько мне знакомы люди которые перестали быть т.н. "нытиками" и реализовались в бизнесе, они как раз на зарплату особо не жаловались. Понятно, что не хватало, но именно нытья - никогда не слышал. И, имхо, если бы им даже платили высокую зарплату, они все равно ушли бы в свободное плавание.
-2
Сообщить
№37
03.10.2016 15:52
Я не понимаю причем здесь нытье - человек поднял проблему, кадровый голод!
Обозначил одну из наиболее критичных причин - уровень заработной платы по дефицитным специальностям и профессиям.

Это теперь нытьем называется?
+1
Сообщить
№38
03.10.2016 16:00
Цитата, Андрей Л. сообщ. №37
Обозначил одну из наиболее критичных причин - уровень заработной платы по дефицитным специальностям и профессиям.

А я говорю, что это не проблема. За дефицитные специальности предприятия готовы платить, и платить много, людей нет.
-2
Сообщить
№39
03.10.2016 16:16
Людей надо готовить на предприятиях,как это было в СССР,потому что теория и практика,это вещи разные,а для привлечения молодежи необходимо в несколько раз увеличить зарплаты,начиная с учеников слесарей и других специальностей. Я не знаю как у вас,а у нас в Воронеже зарплаты на заводах просто смехотворные и те своевременно не выплачиваются. Так работники завода ,,Рудгормаш'',полгода не получавшие зарплату,в 2015 году подали в суд.Притом что зарплата слесаря-инструментальщика 6 разряда там около 18000 руб в месяц,что откровенно не густо для специалиста с высшим разрядом. За миску баланды работать не станут даже узбеки.Либо  на заводах реально начнут платить сегодня,либо завтра придется приглашать на работу иностранцев,за валюту,как в в начале 30-х в СССР.  Сегодня вы можете нанять людей за 30-50000 руб,но вас жаба душит платить,а завтра вам придется вешать на заводы замок,или нанимать иностранцев и платить им сотни тысяч рублей в месяц. Скупой платит дважды,но вы заплатите еще больше,а не заплатите,потеряете ВСЕ.
+5
Сообщить
№40
03.10.2016 16:36
Цитата, Дон36 сообщ. №39
необходимо в несколько раз увеличить зарплаты,начиная с учеников слесарей и других специальностей

   С чего я буду увеличивать зарплату тупым бабуинам с руками из всех мест кроме плеч, при том, что "людей надо готовить на предприятиях", тобишь я еще и бесплатно обучать их должен? Уникальные специалисты - да, цеховой планктон, который отработал месяц, пробухал месяц, уволился по статье, пошел на следующее предприятие, нет.  
  И кстати, зарплатные деньги - самые дорогие траты на предприятии. У меня подсобные рабочие минималку получают, 12 000 т.р., а реально я на них трачу 18000, ибо налогов с них в разные фонды уходит 5-6 т.р. Так что повышение зарплат - это последнее на что пойдут работодатели в данной ситуации, забудьте.  

Цитата, Дон36 сообщ. №39
Так работники завода ,,Рудгормаш'',полгода не получавшие зарплату,в 2015 году подали в суд

Если бы мне хоть месяц не заплатили бы зарплату, я в тот же день написал бы заявление и подал бы в суд. И, зная это, мне и моему отделу никогда не задерживали зарплату, другим да, мне нет. Кто тут кому злобный буратино? Работодателей тоже надо воспитывать.

Цитата, Дон36 сообщ. №39
Либо  на заводах реально начнут платить сегодня,либо завтра придется приглашать на работу иностранцев,за валюту,как в в начале 30-х в СССР.

Вы так говорите, как будто это что-то плохое. Хохлы вон пашут (и не за валюту) и радуются еще.
-1
Сообщить
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 22.12 13:34
  • 2
Еще немного в тему о танках (конечно, не без повторений :))
  • 22.12 13:18
  • 8545
Минобороны: Все авиаудары в Сирии пришлись по позициям боевиков
  • 22.12 13:17
  • 6572
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 22.12 07:45
  • 1
Китай показал запуск гиперзвуковых беспилотников с борта воздушных носителей
  • 22.12 05:32
  • 58
Уроки Сирии
  • 22.12 03:15
  • 1
Немного о терминах.
  • 21.12 20:11
  • 2756
Как насчёт юмористического раздела?
  • 21.12 13:42
  • 1
Израиль нанес массированные авиаудары по Йемену
  • 21.12 13:02
  • 1
Путин заявил, что если бы и изменил решение о начале СВО в 2022 г., то в том, что его нужно было принимать раньше
  • 21.12 02:42
  • 1
Ответ на "Оружие, спровоцировавшее новую гонку ядерных вооружений, — в которой побеждает Россия (The Telegraph UK, Великобритания)"
  • 20.12 17:19
  • 1
РХБЗ: теория или практика
  • 20.12 16:07
  • 0
В системе стандартов серии ISO 55000 прошло масштабное обновление в 2024 году
  • 20.12 09:18
  • 0
Азиатский кейс Беларуси
  • 20.12 08:47
  • 0
Ответ на "В ЦРУ оценили легендарный Т-34. Как принципы производства советского танка влияют на СВО"
  • 20.12 05:07
  • 1
Израиль вынуждает новую Сирию возродить арабское военное искусство