МОСКВА, 27 декабря. (АРМС-ТАСС). Состоялось итоговое совещание Центра корпоративного управления (ЦКУ) научно-производственной корпорации (НПК) "Уралвагонзавод" (УВЗ) и руководителей предприятий, компаний, конструкторских бюро и институтов, входящих в состав интегрированной структуры. На совещании были подведены итоги работы в 2010 г. и названы приоритетные задачи на 2011 г. Об этом корр.АРМС-ТАСС сообщили в пресс-службе УВЗ.
Как отметил на совещании генеральный директор корпорации Олег Сиенко, в целом, 2010 г. стал успешным для УВЗ. Общая выручка всех аффилированных с корпорацией компаний превысила 100 млрд руб., а чистая прибыль составила более 10 млрд руб.
Заместитель генерального директора по экономике и финансам Руслан Кондрашов в свою очередь рассказал о некоторых экономических итогах года. В частности, удалось снизить сумму кредитов и займов на 16 млрд руб., при этом существенно уменьшив среднюю процентную ставку. Другой важный показатель - соотношение долга к EBITDA - в 2011 г. не должен превысить 2 проц. В текущем году так же были достигнуты цели по росту заработной платы, которая в декабре на "Уралвагонзаводе" превысила 22 тыс. руб. В следующем же году средняя заработная плата по корпорации должна быть не менее 23 тыс. 500 руб.
О состоянии и перспективах развития направления спецтехники рассказывал руководитель Дивизиона специальной техники ЦКУ, заместитель генерального директора корпорации Вячеслав Халитов. Он, в частности, сообщил, что гособоронзаказ 2011 г. в денежном выражении не уменьшился. Кроме того, перед Дивизионом стоит целый ряд задач по новым разработкам.
В заключении глава корпорации сказал, что если целью работы в 2010 г. была, прежде всего, финансовая стабилизация, то 2011 г. - станет годом динамичного развития.
