Войти
Татар-информ

Укомплектованность ОАО "КВЗ" кадрами превышает 97 процентов

2253
0
0
kvz-logo
Логотип компании Открытое акционерное общество "Казанский вертолетный завод".

На сегодняшний день укомплектованность Казанского вертолетного завода кадрами составляет более 97 процентов. 80 процентов молодых специалистов, приходящих работать на предприятие, закрепляются в трудовом коллективе. Об этом сообщил сегодня заместитель генерального директора ОАО "КВЗ" Фарид Садрутдинов на пресс-конференции в рамках состоявшегося на заводе пресс-тура для представителей СМИ. Мероприятие было организовано при содействии Республиканского агентства по печати и массовым коммуникациям. В нем приняли участие руководитель ведомства Ирек Миннахметов, заместитель министра промышленности и торговли РТ Гульнара Ахмадеева, журналисты, руководители ведущих изданий и телеканалов Татарстана. Основной темой пресс-тура стала кадровая политика одного из ведущих российских предприятий авиастроения.


До начала пресс-конференции для представителей СМИ была организована экскурсия по цехам завода, где их ознакомили с условиями производства узлов и деталей вертолетной техники, а также продемонстрировали строящиеся вертолеты Ми-8 и Ми-17 различных модификаций, "Ансат" и другие.


Как рассказал на пресс-конференции генеральный директор КВЗ Вадим Лигай, в настоящее время на заводе продолжается процесс модернизации производства, предусматривающий техническое перевооружение, оснащение современным высокопроизводительным оборудованием, повышение ответственности сотрудников, внедрение эффективных технологий управления персоналом и многое другое. Благодаря этим мерам объем производства продукции за последние годы увеличился примерно в 5 раз. Причем это произошло за счет повышения производительности труда, поскольку численность персонала на заводе существенно не изменилась.


Как отметил В.Лигай, благодаря целенаправленной политике в области подготовки и привлечения на завод специалистов предприятию удалось решить кадровую проблему, остро стоявшую еще несколько лет назад. Завод, по его словам, на сегодняшний день практически полностью укомплектован персоналом, а недостающие 2-3 процента - нормальный показатель, характерный для обычного производственного процесса. "Всегда кто-то увольняется, кто-то приходит, кто-то выходит на пенсию. Жизнь есть жизнь. Но сказать, что нам остро не хватает кадров, мы не можем. Хотя по всем видам рабочих специальностей всегда ощущается напряженность", - отметил гендиректор КВЗ.


Он высказал удовлетворение тем, что 80 процентов молодых рабочих закрепляются на заводе. "Мы считаем это достижением, поскольку еще недавно этот показатель был 40-50 процентов", - сказал В.Лигай и подчеркнул, что такой прогресс также объясняется целенаправленной кадровой политикой.


В частности, на КВЗ сложилась и функционирует система подготовки, переподготовки и повышения квалификации, охватывающая все уровни персонала. Рабочих по специальностям, по которым не обучают ни в одном учебном заведении, готовят непосредственно на предприятии. Пришедшие на завод в качестве учеников рабочие проходят подготовку по утвержденным программам в отделе технического обучения. На предприятии и в других организациях ежегодно повышают квалификацию и проходят профессиональную подготовку до 2 тыс. рабочих КВЗ.


Особое место в подготовке кадров занимает взаимодействие с учреждениями образования. Помимо КНИТУ-КАИ им.Туполева специалистов для предприятия готовят профессиональное училище №137 и КАТК им.Дементьева. Кроме того, в августе 2009 года по инициативе В.Лигая на базе 9 класса казанской гимназии №8 был сформирован класс с физико-математическим уклоном. Это было сделано для основательной подготовки учащихся гимназии к поступлению в КНИТУ-КАИ и последующей работе на КВЗ. Между гимназией, КВЗ и вузом был заключен трехсторонний договор. Занятия по профильным предметам сверх школьной программы проводятся за счет предприятия. Уроки по соответствующим дисциплинам проводят доценты и преподаватели вуза. Результатом этой работы, по словам гендиректора завода, стало то, что в 2013 году 24 ученика из профильного класса гимназии №8 поступили в КНИТУ-КАИ им.Туполева.

Права на данный материал принадлежат Татар-информ
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
  • В новости упоминаются
Страны
Продукция
Компании
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 26.07 09:50
  • 9735
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 26.07 05:31
  • 108
Обзор программы создания Ил-114-300
  • 26.07 01:57
  • 2
ВМС США испытали новую систему перезарядки ракетных установок непосредственно в море
  • 25.07 15:29
  • 1
Мордашов видит тренд на чеболизацию российской экономики
  • 25.07 12:07
  • 2
БМПТ "Терминатор" может сменить название на российское
  • 25.07 05:46
  • 0
Ответ на "Будущее американского истребителя шестого поколения F/A-XX остаётся под вопросом"
  • 25.07 04:09
  • 0
Ответ на "Крейсер "Адмирал Нахимов" может скоро войти в боевой состав ВМФ РФ"
  • 25.07 03:48
  • 0
Ответ на "Путин попросил доложить о создании атомной подлодки пятого поколения"
  • 25.07 03:35
  • 1
В России рассказали о создании транспортеров на шасси Lada
  • 25.07 03:21
  • 6
Не стесняясь комплексов: российский флот начал масштабные учения перед Днем ВМФ
  • 25.07 02:55
  • 0
Ответ на "БМПТ "Терминатор" может сменить название на российское"
  • 25.07 02:47
  • 1
Путин попросил доложить о создании атомной подлодки пятого поколения
  • 25.07 02:37
  • 1
Крейсер "Адмирал Нахимов" может скоро войти в боевой состав ВМФ РФ
  • 24.07 15:19
  • 0
Совместному белорусско-российскому производству боевых дронов быть?
  • 24.07 10:13
  • 0
«Запад-2025» – готовность к диалогу