ЦАМТО, 6 сентября. Заключительный этап девятого корпоративного слета молодежи компании «Сухой» прошел в Москве. Его организатором выступил Совет молодых специалистов ОКБ Сухого при поддержке руководства компании и профсоюзной организации.
Как сообщили в пресс-службе компании «Сухой», в мероприятиях приняли участие 12 команд, в числе которых были также представители фирм-партнеров холдинга.
Отличительной особенностью слета молодежи в этом году стало формирование новых команд на базе ОКБ Сухого и общее расширение числа участников. В этом году в проекте приняли участие более 250 человек.
Команды боролись за Кубок ОАО «Компания «Сухой» и Кубок Директора ОАК, участвуя в различных соревнованиях, конкурсах и эстафетах. При подведении итогов были учтены результаты первого и второго этапов слета, проведенные весной этого года.
Кубок ОАО «Компания «Сухой» завоевала команда ЗАО «ГСС», Кубок Директора ОАК достался команде ОКБ Сухого. Все команды-участницы слета были награждены памятными подарками, а победители получили сертификаты на приобретение ценных призов.
Проведение слетов является частью молодежной политики компании «Сухой», главная цель которой – формирование команды профессионалов, способной эффективно решать сложные технические задачи, стоящие перед холдингом в условиях жесткой конкуренции на мировом рынке авиастроения.
В компании создана система работы с будущими специалистами. Проводятся научно-практические конференции, развивается взаимодействие с партнерами-смежниками, обучаются специалисты среднего звена управления в рамках производственной деятельности, организуются конкурсы «Лучший молодой менеджер холдинга» и «Лучший по специальности».
Ежегодно совместно с Московским авиационным институтом (МАИ) проводятся Олимпиады по авиации для школьников старших классов. Победители получают гранты на обучение с последующим трудоустройством в подразделениях компании. Создаются группы целевой подготовки из студентов 3-го курса МАИ (отбор проходит по итогам Олимпиады по авиации среди студентов младших курсов). Студенты проходят в компании и на ее заводах производственную практику, что позволяет им познакомиться с передовым опытом создания новейших образцов авиационной техники. Молодые специалисты компании ежегодно участвуют в конкурсе на лучшую научно-техническую работу.