Войти
АХК "Сухой"

Корпоративный университет "Сухого" проводит подготовку будущих сотрудников холдинга

2492
0
0
su-logo
Логотип компании Открытое акционерное общество "Авиационная холдинговая компания "Сухой".

На московской площадке Компании "Сухой" постоянно работают без отрыва от учебы свыше 150 студентов разных курсов московских вузов - будущих сотрудников Компании.


В целях закрепления студентов на предприятии и опережающего развития лучших из них, Корпоративным университетом "Сухого" совместно с руководством ОКБ Сухого была разработана специальная программа подготовки кадрового резерва "Резерв-4". Это пятилетний цикл обучения для студентов, которые работают в компании. В программу попали только те студенты, которые проявили себя не только в учебе, но и на работе. Это ребята, которые имеют победы в различных олимпиадах и научно-технических конкурсах, принимают активное участие в молодежных слетах и других общественных мероприятиях. С помощью Центра оценки Корпоративного университета и рекомендаций руководителей из них была сформирована группа для участия в программе "Резерв-4". В пятилетний цикл обучения включены следующие блоки: организация работы, коммуникация, лидерство, работа в команде, продуктивность мышления.


Школа работает по принципу недельных курсов по каждому из блоков, при этом блоки независимы между собой, в программу можно войти на любом этапе, в каждом из блоков проходит полная проработка соответствующей компетенции.


Задачами программы являются опережающее развитие личной эффективности обучаемых, получение ими практических знаний и опыта работы, дополнительное развитие имеющихся навыков, а также удержание и мотивация перспективных студентов.


Программа обучения рассчитана на пять лет. Ежегодно проводится два этапа: "Летняя школа" и "Зимняя школа". В июле с. г. прошла первая часть программы, "Летняя школа". Тематикой обучения стала "Коммуникация".


"Коммуникация" - это тренинг, содержащий видеоанализ, мастер-классы и деловые игры. В ходе тренинга были изучены основные принципы коммуникации, установление и поддержание партнерских отношений, разобрана работа с конфликтами и возражениями. В завершение студентам были даны навыки публичных выступлений и принципы работы с презентациями.


Финалом летней школы стали проекты, представленные учащимися руководителям ОКБ Сухого и Корпоративного университета. По результатам проведенных презентаций принято решение о практическом использовании представленных проектов.


Корпоративный университет компании "Сухой" занимается отбором сотрудников и специалистов с высоким потенциалом, обеспечением системной подготовки руководителей в соответствии с корпоративными стандартами и идеологией холдинга, непрерывной подготовкой и переподготовкой управленческого персонала и кадрового резерва на всех уровнях управления. В компании действует механизм, поддерживающий формирование и развитие эффективной управленческой команды на базе общей управленческой культуры. Специалисты Корпоративного университета разработали корпоративную модель компетенций, создали Центр оценки и развития персонала, сформировали библиотеку эффективных учебных программ на базе собственных разработок. Ведется системная работа по формированию и развитию кадрового резерва холдинга "Сухой", создаются дополнительные возможности для обучения и продвижения перспективных сотрудников для выдвижения на управленческие позиции в предприятиях холдинга. Внедрена уникальная учебная программа в области "бережливого производства".


Корпоративный университет также оказывает услуги сторонним организациям в обучении по программам управленческого резерва, проведении стратегических сессий, тренингов и семинаров, в том числе, по "бережливому производству", создании и деятельности Центра оценки персонала, разрабатывает модели компетенций.

Права на данный материал принадлежат АХК "Сухой"
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
  • В новости упоминаются
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 16.07 15:44
  • 9663
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 16.07 14:11
  • 1
В России создается миллиардный фонд для инвестиций в БПЛА. Военным БПЛА не хватает ИИ
  • 16.07 13:27
  • 1
Исторический конфликт между Россией и Европой (Al Khaleej, ОАЭ)
  • 16.07 13:15
  • 12
ChatGPT-4 и нейросети (ИИ) спешат на помощь ГШ ВС РФ и Российской армии
  • 16.07 13:14
  • 2
Ответ на "На Западе заявили о революционных возможностях новых российских Су-34М"
  • 16.07 08:42
  • 0
Молдавский плацдарм
  • 16.07 08:36
  • 0
Не мирные перспективы
  • 16.07 06:56
  • 25
Дроны ВСУ впервые атаковали Сибирь. Они вылетали из фуры, чтобы ударить по аэродрому
  • 16.07 03:04
  • 1
«Наступление гораздо дешевле обороны»: В Норвегии предложили Европе сосредоточится на производстве наступательных ракет для войны с Россией
  • 16.07 02:55
  • 1
Парадокс ИИ: чем экономичнее становится технология, тем ближе мировой энергетический кризис
  • 15.07 15:23
  • 0
ИИ теперь сам себе программист: новая эра самообучающихся алгоритмов
  • 15.07 08:48
  • 1
В ДНР заявили, что в Донбассе не останется безопасных мест, если Киев получит JDAM-ER
  • 15.07 06:26
  • 0
Текст от 1995 г. А. Зиновьев, "Русский эксперимент". Фрагмент, естественно. :)
  • 15.07 02:57
  • 0
Ответ на "Россия закрепилась на Украине надолго (Financial Times, Великобритания)"
  • 15.07 02:13
  • 2
Путин: в основе противоречий между Россией и Западом лежит не идеология