ФГУП "Научно-производственный центр газотурбостроения "Салют" в третий раз организует ежегодный молодежный технический форум "ТехноПРОРЫВ", который пройдет с 26 по 28 июня на территории предприятия.
"ТехноПРОРЫВ" - это технология обучения, специально разработанная для подготовки сотрудников промышленных предприятий, занятых в разработке и производстве машиностроительной продукции. Основным направлением работы форума является обучение сотрудников различных служб предприятия эффективному взаимодействию и быстрому достижению результатов и целей, стоящих перед компанией.
В "ТехноПРОРЫВе" примут участие более 100 молодых работников в возрасте до 35 лет ФГУП "НПЦГ "Салют", ОАО "УМПО", ОАО "Кузнецов", ОАО "Климов" и других предприятий ОДК.
В 2012 г. в рамках "Открытого окружного фестиваля работающей молодежи "Стимул" (г.Ханты-Мансийск) "ТехноПРОРЫВ" выиграл в номинации "Лифт" как лучший проект, расширяющий возможности карьерного, профессионального и материального развития молодых специалистов. Проект рекомендован для реализации на машиностроительных предприятиях России. Так технология подготовки и обучения "ТехноПРОРЫВ" используется в рамках образовательной программы федеральных и региональных форумов Союза Машиностроителей.
Одним из последних примеров реализации формата "ТехноПРОРЫВ" стала образовательная программа ОАО "ОПК "ОБОРОНПРОМ" и ФГУП "НПЦ газотурбостроения "Салют" на региональном форуме "Инженеры будущего" в республике Башкортостан.
О том, в каком формате будет проходить форум "ТехноПРОРЫВ" нам рассказал руководитель форума, начальник отдела развития производственной системы ФГУП "НПЦ газотурбостроения "Салют", куратор ВАО Московского регионального отделения Союза Машиностроителей России Гаранкин Илья:
"Форум проходит в виде деловой игры, в ходе которой в условиях максимально приближенных к реальному производству участники должны будут подготовить собственный проект по производству нового продукта и выработать стратегию выхода с ним на рынок.
Деловая игра проводится на действующей производственной площадке в жестких условиях конкуренции, временных и ресурсных ограничений. Как и в реальной жизни участникам надо будет взаимодействовать с "РосТехНадзором", чиновниками и поставщиками, при необходимости повышать уровень компетенции в Учебном центре и разумно распоряжаться финансами - "Techno$" - чтобы не обанкротиться или стать должниками "Банка".
Все участники будут разделены на 6 команд, которые за три рабочих дня должны будут подготовить конструкторскую и технологическую документацию, произвести прочностные и экономические расчеты, спроектировать оснастку и заготовки, произвести маркетинговое исследование, проработать систему мотивации и подбора персонала, а самое главное изготовить на станках опытный образец изделие.
В программу Форума также включены тематические тренинги, направленные на повышение уровня знаний, навыков общения и командообразование, мастер-класс по методам бережливого производства, культурно-развлекательные мероприятия.
По итогам форума будет определена лучшая инженерная команда, а так же призеры и победители по номинациям:
- Руководитель группы.
Экономист.
Конструктор.
Расчетчик.
Технолог по заготовкам.
Технолог по механической обработке.
Программист ЧПУ.
Конструктор оснастки.
Токарь универсал.
Фрезеровщик универсал.
Наладчик ЧПУ.
Маркетолог.
HR менеджер.
Чтобы победить, командам придется много и слажено работать, достойно выполнить задание, а так же доказать на "Инженерном поединке", что проект действительно лучше, чем у других команд.
Победители примут участие в форуме "Инженеры будущего" в Иркутской области, где ОАО "ОПК "ОБОРОНПРОМ" совместно с ФГУП "НПЦ газотурбостроения "Салют" организуют факультет Стратегического управления с использованием образовательной технологии "ТехноПРОРЫВ".
