Войти
АХК "Сухой"

"Сухой" стал победителем в конкурсе проектов ОАК по совершенствованию производственной системы

1498
0
0
su-logo
Логотип компании Открытое акционерное общество "Авиационная холдинговая компания "Сухой".

Переходящий кубок "Лучший проект ОАК" получил совместный проект филиалов КнААЗ и НАЗ компании "Сухой" "Планирование, организация и контроль исполнения производственного расписания с использованием информационной системы" (секция "Технологии управления"). Проект позволяет эффективно организовать работу по выполнению плана производства, а также своевременно обнаруживать "узкие места". В конкурсе приняли участие предприятия, входящие в Объединенную авиастроительную корпорацию (ОАК): "Сухой", "Авиастар-СП", ОАО "Ил", корпорация "Иркут", ТАНТК им. Г.М. Бериева, РСК "МиГ". Участники представили проекты в восьми секциях: "Разработка, конструкторское сопровождение и летные испытания", "Сервисное обслуживание", "Окончательная сборка", "Агрегатно-сборочное производство", "Заготовительное производство", "Технологии управления", "Сопроводительные процессы", "Обеспечение и складское хозяйство". В каждой секции был представлен один проект, выигравший полуфинал.


Впервые конкурс проектов по совершенствованию производственной системы прошел в 2008 году в рамках компании "Сухой". Расширение состава участников и проведение финала конкурса в рамках ОАК уже второй год подряд говорят о его существенных позитивных результатах. Его цель - выявление наиболее эффективных практик, направленных на совершенствование производственной системы предприятий ОАК Участие в мероприятии мотивирует авиационных инженеров и конструкторов на творчество, способствует генерированию новых идей и воплощению их в жизнь. По итогам конкурса планируется организовать доступ к единой системе наиболее эффективных методов и практик бережливого производства для всех предприятий ОАК, которые сталкиваются с аналогичными вопросами и задачами. Участие в конкурсе открывает новые перспективы для сотрудников предприятий: участники рабочих групп, проекты которых выдвинуты на конкурс, могут быть представлены к повышению в должности, увеличению должностного оклада или к установлению персональной надбавки. Руководители рабочих групп, вышедших в финал, рекомендуются к участию в программе кадрового резерва ОАК.

Права на данный материал принадлежат АХК "Сухой"
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
  • В новости упоминаются
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 26.07 09:50
  • 9735
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 26.07 05:31
  • 108
Обзор программы создания Ил-114-300
  • 26.07 01:57
  • 2
ВМС США испытали новую систему перезарядки ракетных установок непосредственно в море
  • 25.07 15:29
  • 1
Мордашов видит тренд на чеболизацию российской экономики
  • 25.07 12:07
  • 2
БМПТ "Терминатор" может сменить название на российское
  • 25.07 05:46
  • 0
Ответ на "Будущее американского истребителя шестого поколения F/A-XX остаётся под вопросом"
  • 25.07 04:09
  • 0
Ответ на "Крейсер "Адмирал Нахимов" может скоро войти в боевой состав ВМФ РФ"
  • 25.07 03:48
  • 0
Ответ на "Путин попросил доложить о создании атомной подлодки пятого поколения"
  • 25.07 03:35
  • 1
В России рассказали о создании транспортеров на шасси Lada
  • 25.07 03:21
  • 6
Не стесняясь комплексов: российский флот начал масштабные учения перед Днем ВМФ
  • 25.07 02:55
  • 0
Ответ на "БМПТ "Терминатор" может сменить название на российское"
  • 25.07 02:47
  • 1
Путин попросил доложить о создании атомной подлодки пятого поколения
  • 25.07 02:37
  • 1
Крейсер "Адмирал Нахимов" может скоро войти в боевой состав ВМФ РФ
  • 24.07 15:19
  • 0
Совместному белорусско-российскому производству боевых дронов быть?
  • 24.07 10:13
  • 0
«Запад-2025» – готовность к диалогу