Войти
АХК "Сухой"

"Сухой" стал победителем в конкурсе проектов ОАК по совершенствованию производственной системы

1532
0
0
su-logo
Логотип компании Открытое акционерное общество "Авиационная холдинговая компания "Сухой".

Переходящий кубок "Лучший проект ОАК" получил совместный проект филиалов КнААЗ и НАЗ компании "Сухой" "Планирование, организация и контроль исполнения производственного расписания с использованием информационной системы" (секция "Технологии управления"). Проект позволяет эффективно организовать работу по выполнению плана производства, а также своевременно обнаруживать "узкие места". В конкурсе приняли участие предприятия, входящие в Объединенную авиастроительную корпорацию (ОАК): "Сухой", "Авиастар-СП", ОАО "Ил", корпорация "Иркут", ТАНТК им. Г.М. Бериева, РСК "МиГ". Участники представили проекты в восьми секциях: "Разработка, конструкторское сопровождение и летные испытания", "Сервисное обслуживание", "Окончательная сборка", "Агрегатно-сборочное производство", "Заготовительное производство", "Технологии управления", "Сопроводительные процессы", "Обеспечение и складское хозяйство". В каждой секции был представлен один проект, выигравший полуфинал.


Впервые конкурс проектов по совершенствованию производственной системы прошел в 2008 году в рамках компании "Сухой". Расширение состава участников и проведение финала конкурса в рамках ОАК уже второй год подряд говорят о его существенных позитивных результатах. Его цель - выявление наиболее эффективных практик, направленных на совершенствование производственной системы предприятий ОАК Участие в мероприятии мотивирует авиационных инженеров и конструкторов на творчество, способствует генерированию новых идей и воплощению их в жизнь. По итогам конкурса планируется организовать доступ к единой системе наиболее эффективных методов и практик бережливого производства для всех предприятий ОАК, которые сталкиваются с аналогичными вопросами и задачами. Участие в конкурсе открывает новые перспективы для сотрудников предприятий: участники рабочих групп, проекты которых выдвинуты на конкурс, могут быть представлены к повышению в должности, увеличению должностного оклада или к установлению персональной надбавки. Руководители рабочих групп, вышедших в финал, рекомендуются к участию в программе кадрового резерва ОАК.

Права на данный материал принадлежат АХК "Сухой"
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
  • В новости упоминаются
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 28.10 12:06
  • 11099
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 28.10 09:34
  • 2
США планируют практически утроить ядерный арсенал к 2050 году
  • 28.10 02:35
  • 4
Объявлен старт испытаний самолета «Ладога»
  • 28.10 01:18
  • 1
В России создали систему самоуничтожения для защиты информации
  • 28.10 01:08
  • 1
Беларусь и Мьянма поддерживают высокий уровень сотрудничества в военно-технической сфере
  • 27.10 17:00
  • 1
Дмитриев: Россия хочет дипломатического урегулирования конфликта на Украине
  • 27.10 12:43
  • 52
С ракетами "Томагавк" могут бороться и улучшенные ЗСУ-23-4М4 "Шилка"
  • 27.10 09:42
  • 533
Международные расчеты, минуя доллар, по странам
  • 27.10 07:43
  • 2762
Как насчёт юмористического раздела?
  • 27.10 06:38
  • 1
«Выводит из тактического тупика»: новая машина пехотного отделения армии США
  • 26.10 11:46
  • 0
? Как сохранять индивидуальность в мире рекомендаций
  • 26.10 10:46
  • 114
Обзор программы создания Ил-114-300
  • 25.10 19:49
  • 0
Об универсальных законах Мироздания - применительно к сегодняшней ситуации. :)
  • 25.10 08:56
  • 155
Без пилота охота: вертолеты будут охранять небо России от дронов
  • 24.10 22:44
  • 1
Заряды с неба: как зенитчики защищают тылы от «Фурий» и «Шарков»