Ведущий отечественный институт по разработки комплексной защиты бронетехники и личного состава ОАО «НИИ Стали» (входит в машиностроительно-индустриальную группы «Концерн «Тракторные заводы») стал победителем конкурса «Лучший работодатель города Москвы» в номинации «За развитие социального партнерства среди организаций непроизводственной сферы». Торжественная церемония награждения победителей конкурса состоялась 30 ноября 2012 года в Центральном академическом театре Российской Армии.
Городской конкурс «Лучший работодатель города Москвы» проводится ежегодно как региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Его организаторам выступают Департамент труда и занятости населения г. Москвы, Московская конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) и Московская Федерация профсоюзов. Конкурс позволяет объединить усилия органов власти, работодателей, общественных объединений, выстроить систему, которая станет базисом для последующих преобразований в городе в интересах детей и их родителей. Среди победителей конкурса в различных номинация такие компании, как «МОСВОДОКАНАЛ», ОАО «Объединенная энергетическая компания», «Торгово-производственная компания «ЛОГОСТОМ», «Мосгортранс» и др.
Устойчивое и динамичное развитие организации, рост ее конкурентоспособности напрямую зависят от квалификации и профессионализма ее персонала. Для этого в «НИИ Стали» создаются соответствующие предпосылки – проводится профессиональное обучение и повышение квалификации персонала на различ-ных курсах и в учебных комбинатах. Наряду с этим ОАО «НИИ Стали» располагает богатой научной школой, что позволяет проводить на высоком и современном научно-техническом, и технологическом уровне исследования и разработки.
Исполнительный директор «НИИ Стали» Дмитрий Купрюнин считает: «Главной ценностью нашего института являются люди – специалисты высочайшего класса. Несмотря на сложности с финансированием государственного оборонного заказа, а также, несмотря на финансовый кризис 2008-2010 годов, мы не проводили сокращение штата. Более того мы даже провели расширение благодаря чему в институте появилось исключительно мирное направление – тракторостроение. Был образован Научный тракторный исследовательский центра (НАТИц). Штат НИИ пополнился на 45 человек. В то же самое время мы провели оптимизацию управленческой структуры»
В «НИИ Стали» много лет действует первичная профсоюзная организация, существует комиссия по урегулированию трудовых споров. Ежегодно формирует-ся смета договора, акт о выполнении которой подтверждает еще раз партнерские отношения института с коллективом. Без учета мнения профсоюзной организации не принимается не одно ключевое решение.
В институте действует целая программа по медицинскому обслуживанию персонала. Кроме постоянного медицинского обслуживания, заключен договор на договор добровольного медицинского страхования для обеспечения стационар-ного лечения в сложных ситуациях, когда невозможно бесплатное лечение. Дети сотрудников института имеют возможность выезжать на отдых в лагеря и пансионаты. В институте уже стало доброй традицией выезжать на коллективные экскур-сии за границу, что было невозможно для работников такого НИИ в советские времена.
По мнению Дмитрия Купрюнина: «Всё это позволяет с уверенностью смотреть в будущее НИИ Стали, а значит и всей бронезащиты отечественных Вооруженных Сил»
Для справки:
ОАО «НИИ Стали» – крупнейший в России разработчик и производитель комплексных систем за-щиты: бронежилетов, бронекомплектов, бронешлемов, электрошокеров, щитов, локализаторов взрыва, рентгенозащиты, средств огнезащиты, систем комплексной защиты тяжелой и легкой бронетехники и стационарных объектов. С 2010 года входит в Machinery & Industrial Group N.V. Активно взаимодействует с ОАО «Курганмашзавод» в вопросах создания и модернизации защиты для БМП и БМД.
Machinery & Industrial Group N.V. - один из крупнейших российских интеграторов научно-технических, производственно-технологических и финансовых ресурсов в машиностроении как в России, так и за рубежом. В управлении машиностроительного холдинга находится более 20-ти крупнейших предприятий, расположенных в 10 субъектах Российской Федерации, а также в Дании, Германии, Австрии, Нидерландах, Сербии и Украине.
Производственная деятельность представлена пятью направлениями: промышленное машино-строение, железнодорожное машиностроение, сельскохозяйственное машиностроение, машиностроение специального назначения, запасные части и ОЕМ-компоненты.
Предприятия холдинга занимают лидирующие позиции в сегментах рынка, где представлена их продукция: горнодобывающая отрасль, дорожное и инфраструктурное строительство, нефтегазовый сектор, транспортная и оборонная отрасли, сельское хозяйство. Техника, произведенная на предприятиях Machinery & Industrial Group N.V., эксплуатируется более чем в 40 странах мира.
Оперативное управление группой осуществляется Компанией корпоративного управления «Кон-церн «Тракторные заводы».
