ЦАМТО, 7 ноября. На ОАО «Адмиралтейские верфи» началась целевая программа по подготовке кадров для судостроительной отрасли, сообщила пресс-служба верфи.
Договор о намерениях между предприятием и Ресурсным центром, в рамках которого специалисты верфи будут проводить обучение рабочих основных судостроительных специальностей, заключен на 5 лет и предусматривает подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров.
В настоящее время сформированы две группы учеников производственного обучения в возрасте от 20 до 30 лет, которые будут учиться по специальностям: сборщик корпусов металлических судов и газоэлектросварщик. Учеба будет проходить в два этапа: теоретический – на базе судостроительного профессионального лицея № 25 и практический – в стапельно-сборочных цехах верфи. Обучение рассчитано на три месяца, в течение которых предприятие будет выплачивать ученикам производственного обучения стипендию в размере до 20 тыс. руб.
Целевая подготовка рабочих проводится в рамках «Концепции реализации потребности ОАО «Адмиралтейские верфи» в трудовых ресурсах на IV квартал 2012 и 2013 годы», которая была утверждена правлением предприятия в сентябре текущего года.
«Нехватка квалифицированных рабочих основных судостроительных профессий на рынке труда Санкт-Петербурга ставит перед нами задачу поиска новых и возвращения прежних форм кадровой работы. Обучение первых двух групп – лишь начало долгосрочной программы верфи по набору и подготовке рабочих кадров», – заявил заместитель генерального директора ОАО «Адмиралтейские верфи» Игорь Савельев.
В 2013 году ОАО «Адмиралтейские верфи» планирует продолжить набор учеников производственного обучения по актуальным для предприятия специальностям: слесарь-монтажник судовой, гуммировщик, трубопроводчик и трубогибщик судовые, гибщик судовой и другим судостроительным профессиям.
«Возвращение к забытой в последние годы форме подготовке учеников производственного обучения дает возможность молодым людям, не имеющим профессиональной подготовки, в максимально короткие сроки бесплатно получить высокооплачиваемую интересную профессию, быстро адаптироваться к производству, а в дальнейшем открывает возможность профессионального и карьерного роста», – подчеркнул И.Савельев.