Рабочие "Ижмаша" вышли на митинг из-за низких зарплат

Вот так зато миллиардеров в России как грибов, пусть думают за кого голосовать на выборах, а то басни этой власти только слушаем. Как в России жить хорошо стало, зарплаты средние там у них 30 тысяч, надоело вранье слушать.

интересно, как так вышло, что на заводе размеры которого позволяют строить авианосцы, вышел на митинг лишь один цех ? как-то даже странно ...

У нас всё замечательно с зарплатами ВПК рабочих. У нас всё замечательно с военно-промышленными заводами и их оборудованием. У нас всё замечательно с закупками вооружений. У нас всё замечательно с качеством производимым ВПК техники и оружия. Ракеты у нас не падают.
P.S. Можете опять минусить и продолжать жить в своём иллюзорном мире бутафорской мощи

JackTheRipper ну а если сравнить с тем что было , есть прогресс или нет ?

ну а если сравнить с тем что было , есть прогресс или нет ?

Да, он есть. Стало гораздо хуже! Потому что советские заделы истощаются и скоро не останется ни рабочих, ни старой военной техники, ни инженеров. Банально вся ставка на естественные монополии. А даже образцово-показательный "Уралвагонзавод" нужен только лишь для того, чтобы на нём делать вагоны, которые идут для вывоза из страны природных ресурсов.

понятно и ПАК-ФА , и бореи с ясенями и армату делают древние старики с таджиками (кадров же у нас нету) и производится все это напильниками (ну оборудования уже же нету) .
в общем понятно , еще один всепросралец.
где ж вы были со своей критикой и недовольством когда в армию ничего не поставлялось и когда из проектов были только смена портянок на носки .

Это из серии "сердилась баба на торг, да торг того не ведал"
У них там выработка на сотрудника где-то в области плинтуса
три тыщи дармоедов собирают бракованные МРки и присосычи
им ещё спасибо надо сказать за ту зарплату
на рюгере работает 300 чел и собирают 100 тыщ первоклассных стволов в год

Года три назад по передовому ТВ показывали эпизод выпуска  ВПК-продукции: пять женщин в необъятном цехе паяльниками творили "первоклассные" изделия. Общая беда всех ВПК производств - огромные территории сохранившиеся с советских времен и ручное производство почти всего.

К этому добавилась ещё одна беда - бездумная погоня за прибылью, выражающаяся не только в росте цен на продукцию ВПК, но и в сокращении затрат на этих предприятиях.
Сокращение затрат проходит без роста производительности, и как Вы верно заметили Starnov, без учета производственных мощностей и имеющихся площадей.
Что это означает, понимающим людям объяснять не надо.

На некоторых предприятиях уже дошло до того, что совместительство вполне уже может звучать например так инженер-технолог-экономист или мастер-такелажник.
Это конечно же сказывается не только на качестве работы, но и всё на той же пресловутой производительности.

Заработная плата - это для ВПК не просто больная тема, это её бич.
Заводы беспокоятся больше о том, чтобы рос показатель - СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. Этот показатель далеко не всегда отражает реальные доходы сотрудников предприятия.

Кроме того, например, в моем регионе заработная в коммерческих структурах уже довольно сильно перешагнула заработную плату сотрудников предприятий ВПК - не всех категорий конечно, но зато по большинству специальностей, и не только рабочих.
При этом предприятия всё-таки пытаются как-то поднимать ЗП, но её рост по сравнению с динамикой изменений в коммерции слишком мал.
Предприятия ВПК, при этом, как ни странно, не перестают быть кузницей кадров, поскольку сложные задачи в большом масштабе редко встречаются в коммерческих структурах. Это способствует оттоку кадров. И речь уже не идет только о молодых - уходят люди, которым и за 50-т.
Дефицит квалифицированных кадров он есть везде, не только в ВПК - так что коммерция уводит всех, кто готов что-то менять в своей жизни. А те, кто готов что-то менять и есть наиболее сильные специалисты.

Сами же предприятия ВПК находятся в клещах: своей выработки - дефляторов государства - уровня инфляции, который никак не соответствует росту цен, в первую очередь на материалы и ПКИ - и жадности верхушек предприятий ВПК.
И этот конфликт пока не разрешен! А ряд предприятий, при этом, организационно и функционально - деградируют. И очень много предприятий деградируют по линейкам продукции - что особенно страшно.

И на этом фоне процветает бурным цветом показуха.
Психология же людей устроена так, что им больше хочется верить в хорошее, нежели в плохое. Это безусловно хорошо, что в стране много оптимистов, но очень жаль, что реальность не так прекрасна и многие играют на доверии людей и их нежелании влезать в глубь большинства вопросов.

При всем уважении к Ижмашу, но он динозавр и либо умрет, либо очень тяжело будет реформироваться.

Российская стрелковка на сегодня это заводы современные для 70х годов прошлого века, агрегатные станки, много людей, грязно, мрачно. Оружие при таких технологих получается дешевым при миллионных выпусках, но сегодня ГОЗа (Гособоронзаказ) по стрелковке нет, МО не покупает вообще ничего ( в 2012 г. около 1.5 млрд закупок по стрелковому оружию и патронам из них 1.3 млрд рублей это покупка винтовок Манлихер, а 200 млн. на все патронные и оружейные предприятия РФ, а это капля в море). При таком ГОЗе развивать, планировать и созидать в области стрелкового вооружения невозможно. Предприятия ищут другие источники получения доходов и другие рынки, но тут возникает одна проблема, дело в том, что рынку не нужны миллионы одного и того же, рынок хочет разнообразия, а переналадить агрегатные линии невозможно. Вернее сказать так, возможно, но это долго, затратно и в итоге все равно миллионы надо производить. Решение данной проблемы это создание гибких производственных модулей, где основную производственную нагрузку везут на себе станки с ЧПУ с разной степенью автоматизации производства. Правильно настроенные обрабатывающие (процессинговые) модули (т.е. это может быть единичный станок как ресурс, автоматизированный (прутковая подача, автозагрузчик, паллетная система с автозагрузкой и переворотом деталей), так и несколько станков единой или различной кинематики, с автоматизацией и возможно, роботизацией), позволяют управлять процессом дистанционно, что повышает требования к технологам и программистам и снижает к операторам. Такая схема организации работы озволяет быстро перестраивать производство под изготовление разных деталей, В  случае, если склад паллет, позволяет хранить на паллетах различные приспособления (под разные детали), а инструментальные магазины станков большие (более 120 единиц инструментов), то можно  просто вызывать необходимые программы (к ним уже привязаны и паллеты с приспособлениями и инструменты) и произвести запуск производства другой детали за минуты. Задача операторов только обеспечить замену базовой заготовки. Такая схема организации процесса дает возможность выпуска продукции малыми сериями мгновенно реагируя на запросы рынка, в рамках отработанного модельного ряда, завод с такими возможностями может в режиме потока выдавать продукцию с различными характеристиками (разные модели).

Такие производства можно строить по принципу "безлюдной" технологии. "Входной билет" таких технологий очень высок, эксплуатационные расходы за счет малого количества людей довольно низкие, что в конечном итоге делает продукцию весьма конкурентной по цене и высокой по качеству.

Мы сильно отстаем, отстаем не только в инструментах и средствах производста, но и в ментальности управленцев, и квалификации технического персонала (более менее новое производство - Орсис).

Для примера:
Ижевский «куст» оружейных предприятий (Ижмаш, Ижмех, Молот), работающих около 20 тыс. человек, объем выручки в стрелковке около 6 млрд. рублей в год (200 млн. долларов) .

FN Herstal  Бельгия, предприятие находится в тех же корпусах где и создавалось, из кабинета Мозеса Браунинга сделана комната переговоров, работает 3500 человек, производят продукции в год на 550 млн. евро (720 млн. долларов).  Т.е. на 1 рабочего вал отличается в 20 раз.

Вот, по теме:

Удмуртия обвинила "Ижмаш" в срыве гособоронзаказа, Lenta.ru | 19.10.2012г.

Заместитель председателя правительства Удмуртии Ильдар Бикбулатов в пятницу, 19 октября, заявил, что НПО "Ижмаш" практически сорвало гособоронзаказ. Об этом сообщает "Интерфакс". Летом на предприятии изменили принцип оплаты труда, в результате чего в октябре рабочие провели на заводе стихийный митинг.
"Шаги, которые предприняло руководство 'Ижмаша', привели к таким вещам, когда люди начали получать по пять-шесть тысяч (рублей в месяц - примечание 'Ленты.ру') вместо 15. И, конечно, вызывает очень глубокую тревогу, что будет дальше и с новым предприятием НПО 'Ижмаш', потому что товарные запасы, которые были у завода наработаны за прошлые периоды времени, благополучно распроданы, по гособоронзаказу - на сегодня мы видим, что все гособоронзаказы практически сорваны", - цитирует Бикбулатова агентство.
По словам зампредседателя правительства республики, для "Ижмаша" срыв гособоронзаказа означает "вхождение в перечень недобросовестных поставщиков".
Впрочем, по данным пресс-службы "Ижмаша", за восемь месяцев 2012 года завод произвел больше оружия, чем за весь 2011 год. При этом по прогнозу, рост производства по итогам года составит 56 процентов.
Согласно официальной версии "Ижмаша", три месяца назад предприятие изменило принцип оплаты труда рабочим таким образом, что зарплата стала зависеть от количества и качества выпущенной продукции.
В сентябре 103-й цех завода выпустил лишь 40 процентов от требуемого месячного объема продукции. В итоге зарплата рабочих цеха, в среднем, составила 11,5 тысячи рублей. При этом, как отмечает РИА Новости, многие рабочие получили расчетные ведомости с зарплатой в две-три с половиной тысячи рублей. Сотрудники остальных цехов получили по 12-17 тысяч рублей.
К проходной завода 16 октября вышли свыше 200 сотрудников "Ижмаша". 17 октября прокуратура по Удмуртии начала проверку на "Ижмаше". По словам председателя Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности Григория Черных, которого цитирует РИА Новости, переговоры с руководством предприятия пока ни к чему не привели.
НПО "Ижмаш" является одним из основных поставщиков стрелкового оружия для Минобороны России. В частности, на предприятии ведется сборка автоматов Калашникова (включая новый АК-12), пулеметов, снайперских винтовок, а также различного охотничьего и гражданского оружия.