На что Александр Якунин, директор Департамента радиоэлектронной промышленности Минпромторга, ответил, что «критика лучше, чем аплодисменты».
В ОАО «Рособоронэкспорт» под председательством главы Комитета по приборостроению, системам управления, электронной и электротехнической промышленности Союза машиностроителей России, Председателя Совета директоров – Президента, генерального конструктора ОАО «Раменское Приборостроительное Конструкторское Бюро», члена Общественного совета при Минпромторге России Гиви Джанджгавы состоялось заседание комитета.
Открывая заседание, председатель Комитета Гиви Джаанджгава сообщил, что идет заключительный этап разработки пяти государственных программ по развитию промышленности: авиастроения, судостроения, радиоэлектронной и медицинской промышленности, а также программа по развитию промышленности и повышению ее конкурентоспособности. Он обратился к присутствующим с просьбой выносить свои предложения по документам в ближайшие две недели. Также Джанджгава подчеркнул, что через все программы проходит одна и та же общая проблема – проблема нехватки квалифицированных кадров. «На многих предприятиях молодых людей достаточно много, но нет той возрастной середины, которую мы потеряли в девяностых годах. Сегодня специалисты в возрасте 40-45 лет крайне востребованы, а их нет. И нам предстоит выравнивать эти «горбы», – сказал он.
Следующим вопросом повестки дня стала работа ОАО «Концерн Радиоэлектронные технологии» за период 2009-2011 годы. Председатель Комитета пояснил, что Концерн провел ряд организационно-технических и стратегических мероприятий с целью выявления своих инновационных возможностей. Первый заместитель генерального директора ОАО «Концерн Радиоэлектронные технологии» Игорь Насенков рассказал об успехах, достижениях и планах Концерна. По его словам, на сегодня Концерн включает в себя 58 организаций и сформирован из трех холдингов – Радиоэлектронной борьбы (РЭБ), Госопознавания (ГО) и Измерительной аппаратуры (ИА). Основным направлением в развитии науки и производства занимается отделение научных организаций Концерна (НИИ). К тому же, Концерн является первой управляющей компанией Государственной корпорации «Ростехнологии», которая защитила стратегию своего развития на заседании Комитета по стратегическому планированию при Наблюдательном совете Государственной корпорации «Ростехнологии» под председательством Министра экономического развития и торговли РФ.
Также с докладами выступили начальник Департамента системных разработок и специальных программ ОАО «Концерн Радиоэлектронные технологии» Владимир Годуйко, рассказавший об инновационных проектах гражданского назначения, и.о. начальника Планово-экономического департамента Сергей Ситаев, посвятивший присутствующих в вопросы ценообразования, заместитель начальника Технологического департамента Геннадий Казанцев, сообщивший о перспективах технологического перевооружения.
Заключительным вопросом повестки дня стал вопрос подготовки кадров. Ответственный за целевой прием МГТУ им. Н.Э. Баумана Алексей Сергеев выступил с докладом на тему «Проблемы системы целевой подготовки специалистов на примере МГТУ им. Н.Э. Баумана». Он рассказал об основных трудностях на трех стадиях подготовки специалистов: поступление, обучение, трудоустройство. Например, студенты, получившие направление на обучение в ОПК, не всегда возвращаются работать на предприятие. Решение, по предложению Сергеева, заключается либо в наложении штрафных санкций на специалиста, либо в приемлемых условиях работы со стороны работодателя.
Тема подготовки кадров вызвала вокруг себя жаркую дискуссию. Обсуждая проблему нежелания специалистов работать на оборонном предприятии, Гиви Джанджагава сказал: «Мы много лет ищем способ привязать специалистам 3 года обязательной отработки. Сколько вариантов мы ни рассматривали, по нашему опыту, способ лишь один - ипотека под гарантию предприятия. Остальное все бесполезно».
В завершении мероприятия, директор Департамента радиоэлектронной промышленности Министерства промышленности и торговли РФ Александр Якунин пояснил, что критика – метод работы заседания. «Если мы собираемся обсуждать проблемы, искать пути решения и двигаться дальше вместе, то критика необходима, это лучше, чем аплодисменты», – сказал он.
