ЦАМТО, 11 октября. Министерство образования и науки РФ подвело итоги первого этапа конкурсного отбора дополнительных образовательных программ переподготовки инженерных кадров, софинансируемых государством в рамках соответствующей президентской программы.
Как сообщила пресс-служба ОСК, в числе победителей - 8 образовательных программ, подготовленных ОСК совместно с вузами-партнерами корпорации: Санкт-Петербургским государственным морским техническим университетом, Северным (Арктическим) федеральным университетом, Дальневосточным федеральным университетом, Нижегородским государственным техническим университетом.
Программы вузов-партнеров помогут специалистам предприятий Группы ОСК получить актуальные знания и навыки по различным аспектам в рамках трех приоритетных направлений президентской программы:
- «Повышение энергоэффективности и ресурсосбережения»
- «Развитие ядерных технологий»
- «Развитие стратегических информационных технологий».
Реализация первого этапа «Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров на 2012-2014гг.» позволит переобучить более 270 инженерно-технических специалистов предприятий Группы в Северо-Западном, Северном и Дальневосточном регионах. Часть из прошедших переподготовку специалистов отправятся на стажировку в российские и зарубежные научные центры и предприятия. Суммарный объем финансирования этих мероприятий составит в 2012 году около 22,5 млн руб. По условиям президентской программы, эти затраты поделены пополам между федеральным бюджетом и предприятиями Группы ОСК.
«Мы рады этому результату, все подавшие заявки на конкурс наши вузы-партнеры при поддержке ОАО «ОСК» уже в ближайшее время смогут начать реализацию программ переподготовки, - отметил начальник Управления персонала корпорации Леонид Иванов, - Мы начали готовиться к конкурсу заранее, провели круглый стол по этой тематике в Москве, а затем организовали детальное обсуждение планов вузов в Петербурге, Северодвинске и Владивостоке. Это помогло улучшить качество подготовки заявок, уточнить места и программы стажировок. По итогам реализации президентской программы в текущем году мы планируем еще одно совместное обсуждение с участием предприятий и вузов, поскольку впереди еще два года работы по этому важному для повышения квалификации персонала корпорации направлению».
По словам начальника Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Минобрнауки РФ Натальи Золотаревой, «основными целями президентской программы являются «повышение качества кадрового потенциала специалистов инженерно-технического профиля отраслей промышленности, имеющих стратегическое значение для экономического развития России, и совершенствование структуры инженерной подготовки в рамках стратегического партнерства российских образовательных учреждений с предприятиями и организациями реального сектора экономики».