Войти

Производитель ракетных двигателей просит вернуть «золотой парашют»

2254
0
0

Компания подала иск с требованием признать недействительным трудовой договор прежнего директора предприятия

Ведущее российское предприятие по производству ракетных двигателей — химкинское НПО «Энергомаш» — подало иск в арбитражный суд, требуя признать недействительным трудовой договор бывшего гендиректора предприятия Дмитрия Пахомова.


Речь идет о договоре от 18 февраля 2010 года, который с Пахомовым заключило Федеральное космическое агентство (Роскосмос), в чьем ведении находится НПО «Энергомаш». От имени Роскомоса подпись под документом поставил Виктор Ремишевский — заместитель руководителя агентства, в конце 2010 года его уволил Президент РФ Дмитрий Медведев, посчитав виновным в аварийном запуске трех спутников «Глонасс-М», упавших в Тихий океан.


Пахомова уволили еще раньше — совет директоров предприятия прекратил его полномочия в октябре 2010 года. Сразу после увольнения Пахомов получил щедрое выходное пособие — 26,9 млн рублей. Такие условия были предусмотрены трудовым договором: в случае его досрочного расторжения по инициативе собственника гендиректору причитался «золотой парашют» — 50 среднемесячных зарплат с учетом премиальных выплат. Зарплата Пахомова тем же трудовым договором устанавливалась в размере 20 средних зарплат на предприятии. Премия в размере месячного оклада полагалась директору за каждый удачный запуск ракеты-носителя с двигателем разработки НПО «Энергомаш», это также было прописано в трудовом договоре. Если принять во внимание, что в НПО «Энергомаш» разрабатывались практически все используемые ныне двигатели первых ступеней российских ракет (и кроме того, химкинские двигатели используются на американском носителе Atlas и корейском KSLV), возможность для удвоения заработка возникала регулярно.


В тексте трудового договора есть пункты, действующие до сих пор. Например, оговорено пожизненное медицинское обслуживание Пахомова и членов его семьи за счет компании в медучреждениях «обеспеченных медперсоналом, оборудованием и оказывающих услуги на уровне лечебных учреждений Управделами президента РФ».


Еще одно условие контракта — доплачивать Пахомову после выхода на пенсию 40 минимальных окладов в месяц.


«Хотим вернуть свои деньги» — так прокомментировал решение обратиться в суд Владимир Осмоловский, вице-президент РКК «Энергия», курирующий НПО «Энергомаш» (с 2010 года «РКК Энергия» является управляющей компанией НПО «Энергомаш»).


По словам Виктора Ремишевского, договор с Пахомовым не был каким-то исключением из правил.


— Это был обычный договор, такие же заключались Роскосмосом и с другими руководителями предприятий, в том числе с предшественниками Пахомова на НПО «Энергомаш», — рассказал Ремишевский «Известиям». — Действительно договором предусматривались определенные компенсационные меры на случай досрочного прекращения отношений. Почему руководство предприятия сейчас решило тот договор аннулировать, мне неизвестно.


Дмитрий Пахомов отказался обсуждать с «Известиями» суть иска, сославшись на проблемы со здоровьем: на днях бывший гендиректор НПО «Энергномаш» был госпитализирован с сердечным приступом в одну из московских больниц. Здоровье Пахомова резко ухудшилось после того, как Главное управление экономической безопасности и противодействия коррупции (ГУЭБиПК) МВД РФ возбудило против него уголовное дело по статье «Злоупотребление полномочиями», основываясь на материалах проверки использования денежных средств, выделенных из федерального бюджета в 2009–2010 годах в качестве господдержки НПО «Энергомаш».


В иске от НПО «Энергомаш» к Пахомову и Ремишевскому трудовой договор предлагается признать недействительным как «заключенный по основаниям заинтересованности». То есть без учета мнения миноритарных акционеров, без объявления конкурса, без положенных в таких случаях процедур на собраниях акционеров.


Адвокат Александр Железников, старший партнер коллегии адвокатов Lex Collegium, говорит, что предприятия Роскосмоса часто заключают договоры, которые затем при желании можно оспорить и признать недействительными. Данный трудовой договор, по мнению Железникова, также может быть оспорен.


Рассмотрение дела арбитражем Московской области назначено на 3 июля.



Иван Чеберко

Права на данный материал принадлежат
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
  • В новости упоминаются
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 31.10 11:02
  • 11207
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 31.10 09:18
  • 27
США планируют практически утроить ядерный арсенал к 2050 году
  • 31.10 01:33
  • 2
Бездорожный рабочий: в войска начали массово поставлять вездеходы «Пластун-ТТ»
  • 30.10 23:56
  • 0
Об истинно-русской альтернативе ВОСР 1917 г.
  • 30.10 17:07
  • 61
МС-21 готовится к первому полету
  • 30.10 16:39
  • 2
О росте производства в богоспасаемой империи св. Николая II
  • 30.10 15:26
  • 1
В Госдуме рассказали о способном уничтожать целые государства «Посейдоне»
  • 30.10 14:40
  • 1
Путин сообщил о проведении испытаний подводного аппарата «Посейдон»
  • 30.10 12:32
  • 2
Эксперт: у России есть самолеты быстрее, чем американский Х-59
  • 30.10 11:48
  • 1
"Цифровая война" - новая реальность
  • 30.10 03:22
  • 4
Искусственный интеллект - реальность, которую поздно отрицать
  • 30.10 03:08
  • 1
Технологии «Буревестника» применили в космических программах
  • 30.10 03:01
  • 1
План Китая по потоплению авианосца США описали одним словом
  • 29.10 23:30
  • 1
В России рассказали о совместимости «Буревестника» с «Орешником»
  • 29.10 23:19
  • 3
Путин поддержал идею добровольческих формирований для защиты опасных объектов