Войти
КнААПО

КнААПО готовит будущих топ-менеджеров предприятия

1284
0
+1

На КнААПО стартует программа подготовки стратегического кадрового резерва на должности руководителей высшего уровня управления. Это один из новых проектов в сфере развития персонала, реализуемый специалистами Бюро развития персонала дирекции по управлению персоналом ОАО "КнААПО" при поддержке Корпоративного университета Сухого.


На сегодняшний день уже сформирована группа кандидатов в программу стратегического резерва, которая состоит из 50 человек. Все они рекомендованы как наиболее перспективные главными специалистами, руководителями подразделений и функциональными руководителями авиационного объединения.


Следует отметить, что среди кандидатов в топ-резерв не только сотрудники, занимающие какие-либо руководящие должности, но и специалисты производства, инженеры-технологи - т.е. работники, не имеющие прямого опыта управления.


До конца мая специалистам Центра оценки персонала КнААПО предстоит провести предварительное тестирование кандидатов, в результате которого будет выбрано 30 человек. Во второй половине июня этого года начнется "активный" этап отбора кандидатов. Эксперты Центра оценки КнААПО совместно со специалистами Корпоративного университета "Сухой" определят управленческий потенциал каждого из тридцати кандидатов. По результатам в программу "Подготовка стратегического кадрового резерва" войдут 12 человек.


Программа обучения будет включать в себя развитие управленческих навыков, актуальные вопросы производства, экономики, управления персоналом. Проходить обучение будет в том числе и на площадке Холдинга "Сухой". Обязательно планируются стажировки участников программы на заводах ведущих мировых производителей авиатехники, ведущих машиностроительных предприятий. В течение обучения участники программы будут разрабатывать актуальные для производства проекты. За каждым потенциальным топ-руководителем будет закреплен куратор - действующий топ-менеджер авиационного объединения. Такое взаимодействие даст возможность резервистам получить ценный опыт и знания, а руководителям - лучше познакомиться с возможными преемниками.


Формирование кадрового резерва, развитие потенциала сотрудников - одно из основных направлений деятельности объединения и Компании в целом. На данный момент на КнААПО успешно реализуются программы подготовки руководителей различных ступеней управления: от производственных мастеров, до начальников производства и главных специалистов.


По словам начальника Бюро развития персонала КнААПО Татьяны Чурсиной, программа подготовки топ-менеджмента, во-первых, создает условия для реализации способностей работников, мотивирует их, дает конкретные карьерные перспективы. Кроме того, позволяет подготовить будущих управленцев высшего уровня иерархии объединения, ответственных за эффективную деятельность ведущего авиационного предприятия страны.

Права на данный материал принадлежат КнААПО
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
  • В новости упоминаются
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 30.07 12:03
  • 9796
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 30.07 08:56
  • 13
В Госдуме высказались о судьбе авианосца «Адмирал Кузнецов»
  • 30.07 05:14
  • 1
"Провокация с двух направлений". Реальны ли угрозы НАТО для Калининграда
  • 30.07 03:39
  • 37
"Главное - не зарабатывать новых долгов"
  • 30.07 02:59
  • 0
О поколениях подводных лодок
  • 30.07 00:09
  • 1
Разница поколений: Путин оценил мощь атомных подлодок ВМФ РФ
  • 29.07 22:43
  • 488
Претензии к администрации сайта
  • 29.07 22:09
  • 0
По поводу "Наверстать упущенное: истребитель Су-35 получил масштабную модернизацию для воздушного боя (Military Watch Magazine, США)"
  • 29.07 21:22
  • 0
Ответ на "Россия только что спустила на воду крупнейший в мире боевой корабль после 26-летней глубокой модернизации (Military Watch Magazine, США)"
  • 29.07 19:47
  • 0
По поводу "На Западе оценили мощь атомных подлодок России"
  • 29.07 18:39
  • 0
По поводу "Отсутствие компромисса"
  • 29.07 15:30
  • 0
Отсутствие компромисса
  • 29.07 15:22
  • 0
Военный эксперт Богодель: Масло в огонь
  • 29.07 09:55
  • 1
На Западе оценили мощь атомных подлодок России
  • 29.07 09:30
  • 1
Разработанный УВЗ по заказу Минобороны тяжёлый штурмовой роботизированный комплекс «Штурм» засветился при возвращении с полигона