Группа Safran подписала соглашение со всеми профсоюзами, в которые входят сотрудники Группы, о содействии трудоустройству людей с ограниченными возможностями во Франции.
В 2008 г. в рамках Дирекции по управлению персоналом группа Safran создала Отдел, отвечающий за принцип разнообразия сотрудников и социальную ответственность компании, что четко отражает стратегию Группы предоставлять равные возможности для своих сотрудников. В 2010 г. Safran подписала Устав о разнообразии сотрудников. Подписав сегодня данное соглашение, группа Safran подтвердила свои обязательства принимать на работу больше инвалидов, содействовать их профессиональному развитию и улучшать организацию их работы.
Соглашение сроком на три года содержит пять основных условий: план активного набора персонала, среди которых - более 70 инвалидов, 65 сотрудников, совмещающих работу и учебу, и 100 стажеров; усиление мер, способствующих интеграции и обучению данных сотрудников; разработка процедуры сохранения рабочих мест и содействие карьерному росту; более активное сотрудничество с мастерскими для инвалидов и предприятиями, адаптированными к работе инвалидов*; а также внутренние мероприятия для всех сотрудников Группы, направленные на повышение осведомленности об инвалидах.
"Данное соглашение, условия которого распространяются на всю Группу, является очередным шагом в реализации социальной модели Safran, основанной на уважении ко всем людям и уверенности в их способности работать и развиваться вместе", - заявил Жан-Люк Берар, вице-президент Safran по работе с персоналом. "Мы рассматриваем разнообразие сотрудников как показатель производительности и инновационности нашей деятельности. Нашей целью является интеграция разнообразных талантов и реализация профессиональных целей всех наших сотрудников, в строгих условиях предоставления равных возможностей".
В настоящее время в Safran работает около 1480 человек с ограниченными возможностями, что составляет 4,3% от общего количества сотрудников. Каждый день Группа обучает 50 человек с ограниченными возможностями в формате стажировок и практик. На сегодняшний день в Группе Safran во Франции работают около 40000 сотрудников.
Мастерские для инвалидов, также называемые рабочими центрами или предприятиями, адаптированными к работе инвалидов, позволяют людям с тяжелой формой инвалидности работать в подходящих условиях. Они отличаются от адаптированных предприятий, относящихся к коммерческому сектору. Количество сотрудников, работающих в данных предприятиях, составляет не менее 80% от общего количества инвалидов во Франции.
*****
Safran - международная группа высокотехнологичных компаний, занимающая ведущие позиции в ключевых сферах своей деятельности: авиакосмический сектор (силовые установки и оборудование), оборона и безопасность. В Группе Safran работает около 60000 сотрудников по всему миру. Торговый оборот Группы составил в 2011 году 11,7 миллиардов евро. Группа занимает - самостоятельно или совместно с другими компаниями - ведущие позиции на рынках Европы и мира в своем секторе. Стремясь соответствовать требованиям меняющегося рынка, Группа вкладывает большие инвестиции в программы исследований и разработок. В 2011 году инвестиции в этой области составили 1,3 миллиарда евро. Группа Safran внесена в списки биржи NYSE Euronext Paris, ее акции идут под индексом CAC 40.
