Войти
ОАО "Туполев"

В ОАО "Туполев" работает более 800 молодых специалистов

3323
0
+1

ОАО "Туполев" реализует политику по созданию условий для привлечения молодых специалистов в авиастроительную отрасль. В связи с этим проводится масштабная программа, включающая участие в специализированных мероприятиях, самое крупное из которых "35-ая Международная выставка "Образование и карьера - XXI век". В ближайших планах работа на аналогичных мероприятиях столичных ВУЗов: Московского Авиационного института, МГТУ им. Н.Э. Баумана, Московского энергетического института, Государственного института радиотехники, электроники и автоматики, Московского авиационно-технического института и МГТУ Гражданской авиации.


Кадровый состав компании "Туполев" проходит серьезные преобразования. Как сообщили в HR-службе предприятия, сегодня в ОАО "Туполев" работает более 800 молодых специалистов. Вице-президент компании Александр Затучный считает задачу развития кадрового потенциала одной из самых актуальных для предприятия.


"Сегодня решение кадровых вопросов на ОАО "Туполев" происходит в режиме опережающих мероприятий при содействии и сотрудничестве нашей головной структуры Объединенной Авиастроительной Корпорации,- сообщил А.Затучный. - Задачи по обеспечению компании высококвалифицированным персоналом выходят далеко за рамки мер по набору новых сотрудников".


HR-программы реализуются сразу в нескольких направлениях: привлечение и подготовка кадров, обеспечение преемственности между опытными и молодыми специалистами (передача уникального конструкторского опыта), разработка и внедрение программ оценки персонала. "Современная HR - служба должна работать на результат и обеспечивать постоянный высокий профессиональный уровень в целом по предприятию", - подчеркнул Александр Затучный.


В 2011 году в ОАО "Туполев" стартовал проект "Передача и сохранение знаний". Работает "программа наставничества". На предприятии существует "кадровый резерв" - специально отобранные сотрудники компании для дальнейшего продвижения. В рамках специализированных программ ОАО "ОАК" некоторые из молодых специалистов ОАО "Туполев" обучаются в Московской школе управления СКОЛКОВО. В феврале 2012г. для 30 молодых руководителей и специалистов ОАО "Туполев" начался курс повышения квалификации по программе "Базовые управленческие навыки". В ходе обучения молодые руководители будут осваивать ключевые навыки управления.

Права на данный материал принадлежат ОАО "Туполев"
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
  • В новости упоминаются
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 22.11 06:24
  • 2
Россия впервые ударила межконтинентальной баллистической ракетой по Украине. На что способен комплекс «Рубеж»?
  • 22.11 06:04
  • 5824
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 22.11 05:04
  • 4
Стало известно о выгоде США от модернизации мощнейшего корабля ВМФ России
  • 22.11 04:04
  • 684
Израиль "готовился не к той войне" — и оказался уязвим перед ХАМАС
  • 22.11 03:10
  • 2
ВСУ получили от США усовершенствованные противорадиолокационные ракеты AGM-88E (AARGM) для ударов по российским средствам ПВО
  • 22.11 02:28
  • 1
Путин сообщил о нанесении комбинированного удара ВС РФ по ОПК Украины
  • 21.11 20:03
  • 1
Аналитик Коротченко считает, что предупреждения об ответном ударе РФ не будет
  • 21.11 16:16
  • 136
В России запустили производство 20 самолетов Ту-214
  • 21.11 13:19
  • 16
МС-21 готовится к первому полету
  • 21.11 13:14
  • 39
Какое оружие может оказаться эффективным против боевых беспилотников
  • 21.11 12:14
  • 0
Один – за всех и все – за одного!
  • 21.11 12:12
  • 0
Моделирование боевых действий – основа системы поддержки принятия решений
  • 21.11 11:52
  • 11
Почему переданные Украине ЗРС Patriot отнюдь не легкая мишень для ВКС России
  • 21.11 04:31
  • 0
О "мощнейшем корабле" ВМФ РФ - "Адмирале Нахимове"
  • 21.11 01:54
  • 1
Проблемы генеративного ИИ – версия IDC