ЦАМТО, 26 января. Делегация ОАО «ОПК «Оборонпром» во главе с генеральным директором, членом Бюро Центрального совета Союза машиностроителей Андреем Реусом 25 января посетила с рабочим визитом ОАО «Казанский вертолетный завод» (входит в холдинг «Вертолеты России»).
Как сообщила пресс-служба КВЗ, руководство корпорации подвело предварительные итоги реализации предприятием финансовых и производственных планов 2011 года. Выручка Казанского вертолетного завода по предварительным итогам 2011 года достигла своего рекордного значения и превысила 30 млрд руб. Также были обозначены перспективы предприятия по дальнейшему наращиванию объемов выпуска вертолетов. По словам А. Реуса, положительная динамика в 2012 году сохранится - рост выпуска техники предприятия составит примерно 10-15%. Совместно с активом завода был проведен ряд рабочих совещаний по вопросам реализации программы технологического развития и планов инновационного развития в 2012 году.
Казанский вертолетный завод принимает участие в создании нового многоцелевого транспортно-пассажирского вертолета Ми-38. Предприятие завершает постройку третьего опытного образца вертолета с российскими двигателями ТВ7-117В, который был продемонстрирован делегации ОПК «Оборонпром» в сборочном цехе завода.
«Помимо новых прорывных проектов, таких как Ми-38 и программа модернизации вертолета «Ансат», мы не забываем про основную продукцию завода. В настоящий момент принята программа поэтапной модернизации Ми-17В-5», - заявил генеральный директор ОАО «Казанский вертолетный завод» Вадим Лигай.
В ходе посещения производственных участков делегация ознакомилась с ходом технического перевооружения предприятия. В частности, на КВЗ проводится реконструкция механообрабатывающего производства, где установлены новейшие обрабатывающие центры. По планам, окончательная реконструкция завершится в этом году. В 2011 году на программу модернизации было затрачено около 1,5 млрд руб. В 2012 году планируется увеличение инвестиций в производство: запланированы реконструкция малярного цеха и материально-технического снабжения, а также продолжение работ по заготовительно-штамповочному, гальваническому, агрегатно-сборочному производствам и развитию испытательной базы.
Программа модернизации предусматривает внедрение высокотехнологичного оборудования, которое требует высококвалифицированных кадров. На ОАО «Казанский вертолетный завод» сложилась и функционирует система подготовки, переподготовки и повышения квалификации, охватывающая все уровни персонала - от рабочих до руководящих работников и специалистов.
В работе по подготовке кадров выстроена система эффективного взаимодействия с учебно-образовательными учреждениями. Уровень заработной платы на предприятии превышает среднее значение по машиностроительным предприятиям республики Татарстан, что также привлекает квалифицированные кадры и поднимает уровень престижа рабочих профессий и инженерных специальностей, говорится в сообщении пресс-службы ОАО «КВЗ».
