Войти

ИТ-разработка Ростеха включена в Единый реестр российских программ

995
0
0

Решением Минцифры России «Автоматизированная система планирования и учета корпоративных социальных программ Государственной корпорации Ростех» (АС КСП) внесена в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. В этом году система будет внедрена в ИТ-инфраструктуру порядка 300 организаций Госкорпорации.

Забота о людях является одной из ключевых корпоративных ценностей Ростеха. Госкорпорация обеспечивает комплексную социальную поддержку своих сотрудников и членов их семей, планомерно наращивая расходы в данном направлении. В 2021 году расходы социального характера Корпорации и организаций Корпорации составили порядка 12,2 млрд рублей.

«Фокус внимания направлен на социальную политику, поэтому выбор именно этого направления в качестве приоритетного для автоматизации абсолютно закономерен», – отметили в Ростехе.

АС КСП позволяет внедрять единый стандарт поддержки и развития работников всех предприятий, при этом льготы выделяются пакетом или по принципу «кафетерия», то есть с возможностью самостоятельного выбора вида поддержки из общего перечня в рамках лимита. Социальный пакет включает жилищную программу, добровольное медицинское страхование, программы отдыха и оздоровления, негосударственное пенсионное обеспечение, обучение и материальную помощь.

«Ключевое при реализации социальной политики – обеспечить прозрачный адресный подход ко всем работникам, базируясь на их индивидуальных запросах и жизненных планах. Цифровое решение позволяет минимизировать рутинную работу кадровых служб, ускорить внедрение единого стандарта социальной политики на предприятиях Корпорации с учетом их специфики при надежном контроле за расходами», – прокомментировала директор по управлению персоналом Юлия Цветкова.

Работоспособность АС КСП и ее соответствие единым стандартам корпоративной социальной политики были подтверждены в ходе пилотного тестирования системы центром ИТ- и ИБ-компетенций Корпорации ООО «РТ-Информ» в центральном аппарате Ростеха, АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» и АО «Рособоронэкспорт».

«Работа по цифровизации бизнес-процессов Корпорации ведется сразу по нескольким направлениям, в том числе в сфере управления персоналом. Технический вызов автоматизированной системы – обеспечить персональный подход в интересах порядка 600 тыс. сотрудников Корпорации и ее организаций. Одновременно с этим – осуществить стандартизацию бизнес-процессов и гарантированную бесперебойную работу в рамках планирования, предоставления социального пакета и формирования достоверной отчетности», – отметил генеральный директор ООО «РТ-Информ» Азиз Бедиров.

Ключевая HR-аналитика, необходимая для принятия управленческих решений, выводится на панель руководителя – еще один информационно-аналитический инструмент Ростеха. Доступ к таким показателям, как средняя заработная плата, уровень расходов на сотрудника в сравнении с регионом/отраслью, текучесть, уровень заболеваемости, а также многим другим предоставлен директорам по персоналу и генеральным директорам организаций Корпорации, включая руководство Ростеха.

Работа ООО «РТ-Информ» по созданию АС КСП началась в 2018 году. Сейчас система находится в процессе тиражирования. Уже в этом году АС КСП будет введена в промышленную эксплуатацию в 300 организациях Корпорации. Завершение тиража запланировано на конец 2023 года. Центр ИТ- и ИБ-компетенций Ростеха займется подключением, обучением и технической поддержкой пользователей системы.

АС КСП является первым практическим шагом по выстраиванию единой ИТ-платформы для управления персоналом, предусматривающей внедрение 17 функциональных модулей, в том числе адаптацию сотрудников, обучение и развитие, управление кадровым резервом и нематериальной мотивацией, карьерный портал, оценку сотрудников, управление эффективностью, вознаграждением и корпоративными социальными программами, а также корпоративный портал. За счет подобной автоматизированной стандартизации и централизации HR-бизнес-процессов ожидается повышение их качества, снижение рутинных операций и высвобождение экспертного потенциала сотрудников для решения стратегических задач.

Права на данный материал принадлежат
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
  • В новости упоминаются
Страны
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 30.05 21:09
Еще одна "не самая новая" статья о флоте (о ЧФ)
  • 30.05 18:54
  • 0
По поводу "У России есть стратегический резерв для отражения атак украинских БПЛА"
  • 30.05 16:42
  • 32
Российский сверхзвуковой пассажирский самолет — преемник Ту-144 — будет летать со скоростью 2500 км/ч на расстояние свыше 8500 км
  • 30.05 13:19
  • 1
Медведев: в воинские части с начала года прибыли почти 175 тыс. военнослужащих
  • 30.05 11:22
  • 9018
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 30.05 08:40
  • 101
Будущее за тяжелыми "противоснарядными" БМП весом в 55 тонн
  • 30.05 06:35
  • 11
Зачем и без того мощной авиационной ракете «ядерная» модернизация?
  • 30.05 04:44
  • 0
По поводу "Почему ВМФ России остается в тройке сильнейших флотов мира"
  • 30.05 02:38
  • 1
"Повторения боев за Бахмут не будет". Россия начала наступление на Сумы
  • 30.05 02:01
  • 1
Полковник раскрыл особенности ударивших по Украине российских «Калибров»
  • 30.05 01:28
  • 3
Миронов предложил создать морские частные военные компании
  • 29.05 18:09
  • 48
Гендиректор ОАК Слюсарь: испытания SSJ New с российскими двигателями начнутся осенью - Интервью ТАСС
  • 29.05 18:05
  • 33
МС-21 готовится к первому полету
  • 29.05 17:39
  • 0
НАТО усиливает группировку на белорусском направлении
  • 29.05 17:02
  • 147
Без пилота охота: вертолеты будут охранять небо России от дронов