ИТ-разработка Ростеха включена в Единый реестр российских программ

983
0
0

Решением Минцифры России «Автоматизированная система планирования и учета корпоративных социальных программ Государственной корпорации Ростех» (АС КСП) внесена в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. В этом году система будет внедрена в ИТ-инфраструктуру порядка 300 организаций Госкорпорации.

Забота о людях является одной из ключевых корпоративных ценностей Ростеха. Госкорпорация обеспечивает комплексную социальную поддержку своих сотрудников и членов их семей, планомерно наращивая расходы в данном направлении. В 2021 году расходы социального характера Корпорации и организаций Корпорации составили порядка 12,2 млрд рублей.

«Фокус внимания направлен на социальную политику, поэтому выбор именно этого направления в качестве приоритетного для автоматизации абсолютно закономерен», – отметили в Ростехе.

АС КСП позволяет внедрять единый стандарт поддержки и развития работников всех предприятий, при этом льготы выделяются пакетом или по принципу «кафетерия», то есть с возможностью самостоятельного выбора вида поддержки из общего перечня в рамках лимита. Социальный пакет включает жилищную программу, добровольное медицинское страхование, программы отдыха и оздоровления, негосударственное пенсионное обеспечение, обучение и материальную помощь.

«Ключевое при реализации социальной политики – обеспечить прозрачный адресный подход ко всем работникам, базируясь на их индивидуальных запросах и жизненных планах. Цифровое решение позволяет минимизировать рутинную работу кадровых служб, ускорить внедрение единого стандарта социальной политики на предприятиях Корпорации с учетом их специфики при надежном контроле за расходами», – прокомментировала директор по управлению персоналом Юлия Цветкова.

Работоспособность АС КСП и ее соответствие единым стандартам корпоративной социальной политики были подтверждены в ходе пилотного тестирования системы центром ИТ- и ИБ-компетенций Корпорации ООО «РТ-Информ» в центральном аппарате Ростеха, АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» и АО «Рособоронэкспорт».

«Работа по цифровизации бизнес-процессов Корпорации ведется сразу по нескольким направлениям, в том числе в сфере управления персоналом. Технический вызов автоматизированной системы – обеспечить персональный подход в интересах порядка 600 тыс. сотрудников Корпорации и ее организаций. Одновременно с этим – осуществить стандартизацию бизнес-процессов и гарантированную бесперебойную работу в рамках планирования, предоставления социального пакета и формирования достоверной отчетности», – отметил генеральный директор ООО «РТ-Информ» Азиз Бедиров.

Ключевая HR-аналитика, необходимая для принятия управленческих решений, выводится на панель руководителя – еще один информационно-аналитический инструмент Ростеха. Доступ к таким показателям, как средняя заработная плата, уровень расходов на сотрудника в сравнении с регионом/отраслью, текучесть, уровень заболеваемости, а также многим другим предоставлен директорам по персоналу и генеральным директорам организаций Корпорации, включая руководство Ростеха.

Работа ООО «РТ-Информ» по созданию АС КСП началась в 2018 году. Сейчас система находится в процессе тиражирования. Уже в этом году АС КСП будет введена в промышленную эксплуатацию в 300 организациях Корпорации. Завершение тиража запланировано на конец 2023 года. Центр ИТ- и ИБ-компетенций Ростеха займется подключением, обучением и технической поддержкой пользователей системы.

АС КСП является первым практическим шагом по выстраиванию единой ИТ-платформы для управления персоналом, предусматривающей внедрение 17 функциональных модулей, в том числе адаптацию сотрудников, обучение и развитие, управление кадровым резервом и нематериальной мотивацией, карьерный портал, оценку сотрудников, управление эффективностью, вознаграждением и корпоративными социальными программами, а также корпоративный портал. За счет подобной автоматизированной стандартизации и централизации HR-бизнес-процессов ожидается повышение их качества, снижение рутинных операций и высвобождение экспертного потенциала сотрудников для решения стратегических задач.

Права на данный материал принадлежат
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
  • В новости упоминаются
Страны
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 04.04 17:57
  • 8324
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 04.04 03:12
  • 1
О возможном военном конфликте Европы и России.
  • 04.04 02:40
  • 1
Лыткаринский завод" создал микроскоп с улучшенной оптической схемой
  • 04.04 02:32
  • 1
США планируют создание первого «космического авианосца»
  • 04.04 02:04
  • 1
Каллас связывает прекращение конфликта и гарантии безопасности для Украины с военным усилением Киева
  • 03.04 20:40
  • 0
О тонких гранях мира.
  • 03.04 18:45
  • 0
О гонке вооружений в космосе, и позиции сторон.
  • 03.04 15:13
  • 1
США и их сателлиты отклонили проект резолюции РФ в ООН о запрете гонки вооружений в космосе
  • 03.04 15:06
  • 1
США предупредили Европу о негативных последствиях отказа от их оружия
  • 03.04 11:09
  • 14
Тегеран подготовил ракеты для потенциального ответа США - СМИ
  • 03.04 06:05
  • 0
Ответ на "ВКС России получили новые истребители Су-35, но в дальнейшем рост экспорта может сократить внутренние закупки (Military Watch Magazine, США)"
  • 03.04 05:29
  • 0
Ответ на "NI: российский комплекс ПВО С-500 обеспечит России преимущество в СВО"
  • 03.04 05:10
  • 20
Российские системы ПВО: первый опыт реального боевого применения
  • 03.04 04:42
  • 0
Ответ на "Нарышкин: РФ за время СВО улучшила характеристики востребованных вооружений"
  • 03.04 01:09
  • 1
Ростех создал уникальный пресс для гибки деталей фюзеляжа самолета