Войти

Концерн ПВО «Алмаз-Антей» провел совещание руководителей кадровых служб дочерних и зависимых обществ

2357
1
+1

ЦАМТО, 27 июня. Концерн ПВО «Алмаз-Антей» провел на базе ОАО «Конструкторское бюро специального машиностроения» (г.Санкт-Петербург) совещание руководителей кадровых служб дочерних и зависимых обществ (ДЗО) концерна.


Как сообщили в пресс-службе Концерна ПВО «Алмаз-Антей», совещание кадровых работников стало естественным продолжением прошедших весной этого года в Москве и Санкт-Петербурге сбора молодых специалистов-стипендиатов концерна и научно-технической конференции молодых ученых.


Вопросы сохранения, укрепления и омоложения кадрового потенциала предприятий, совершенствования организации подготовки и повышения квалификации кадров, развития наставничества, обеспечения преемственности научно-технических знаний относятся к числу стратегических задач Концерна ПВО «Алмаз-Антей» наряду с первоочередными научными, производственными и экономическими проблемами.


Приоритетными направлениями работы с персоналом руководство концерна считает ликвидацию дефицита высококвалифицированных специалистов, управленческих и рабочих кадров на предприятиях, привлечение и закрепление молодых специалистов и рабочих, обеспечение социальных льгот и гарантий молодым работникам, создание сбалансированных систем мотивации и стимулирования труда.


В качестве примеров наиболее успешного решения задач кадрового обеспечения на совещании были отмечены ОАО «ИЭМЗ «Купол», ОАО «Марийский машиностроительный завод», ОАО «Сатурн». ОАО «Арзамасский приборостроительный завод», ОАО «Федеральный научно-производственный центр «Нижегородский научно-исследовательский институт радиотехники». На этих предприятиях разработаны и применяются лучшие среди ДЗО концерна ПВО программы развития персонала, включающие широкий спектр кадровых мероприятий, форм и методов работы с кадрами и программ социальной поддержки.


С целью выработки единых подходов в работе с персоналом на каждое предприятие концерна направлены методические рекомендации, в том числе примерный рекомендуемый перечень основных направлений кадровой работы и организационно-технических мероприятий.


Вопросы формирования кадрового потенциала, проведения кадровой политики и реализации социальных программ включены в повестки дня заседаний Советов директоров всех дочерних и зависимых обществ Концерна ПВО «Алмаз-Антей».

Права на данный материал принадлежат
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
Оригинал публикации
  • В новости упоминаются
1 комментарий
№0
28.06.2011 02:08
Жаренный петух действительно клюнул.
0
Сообщить
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 31.01 05:26
  • 7353
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 31.01 05:25
  • 241
Россия приняла на вооружение новую боевую машину поддержки танков "Терминатор-2", разработанную специально для уличных боев: это настоящий "комбайн смерти"! (Sohu, Китай)
  • 30.01 16:31
  • 149
В России запустили производство 20 самолетов Ту-214
  • 30.01 14:26
  • 0
Пишем – сокращение американских войск в Европе, в уме – подготовка к войне
  • 30.01 00:11
  • 1
Некое сочетание взглядов "со стороны" (сейчас) и "изнутри" (на основе прошлого опыта)
  • 29.01 20:11
  • 0
Ответ на "Запад вооружается для мира?"
  • 29.01 18:14
  • 9
Италия приобретет 380 ОБТ KF51 "Пантер" и 1050 БМП KF41 "Линкс"
  • 29.01 17:37
  • 0
Запад вооружается для мира?
  • 29.01 17:12
  • 6
Генеральская сделка
  • 29.01 12:30
  • 1
Создан аккумулятор на основе грибов и сахара
  • 29.01 12:19
  • 1
Умер главный российский строитель дирижаблей
  • 29.01 02:30
  • 0
Ответ на "Ковальчук: москитный флот для РФ имел бы преимущества перед большими кораблями"
  • 28.01 23:37
  • 1
В зоне СВО заметили БМП с «мохнатым» «царь-мангалом»
  • 28.01 22:38
  • 0
По заявке местного начетчика: о кораблестроительных программах США
  • 28.01 18:16
  • 7
О современном ВМФ РФ, в свете существующих тенденций.