Войти

На «Уралвагонзаводе» принят новый коллективный договор, рассчитанный на три года

2443
0
0

ЦАМТО, 18 апреля. На головном предприятии корпорации «Уралвагонзавод» состоялась конференция по проверке выполнения коллективного договора и принятию нового правового акта, регулирующего трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками.


Общим голосованием был принят новый коллективный договор, рассчитанный на три года. Как подчеркнул исполняющий обязанности первого заместителя генерального директора Руслан Кондрашов, «это переходный вариант к принципиально новому социально-ориентированному документу, основополагающей идеей которого станет внедрение социальных карт трудящихся».


Подводя итоги 2010 года, Р.Кондрашов отметил, что корпорация преодолела кризис, однако полностью стабильным положение назвать нельзя. На головном предприятии было выпущено товарной продукции на сумму 53,5 млрд руб. Рост производства по сравнению с 2009 годом составил более 40 проц. Объем реализации продукции за прошедший год составил 54,9 млрд руб. или 151% к уровню 2009 года. Основными поступлениями от продажи стали денежные средства за подвижной состав. Их доля составила 63% от общего объема.


Значительные средства были направлены на реконструкцию и техперевооружение. Более миллиарда рублей вложено в соцразвитие, из них 510 млн руб. было направлено на содержание объектов социального назначения и около 600 млн руб. - на соцзащиту работников. Затраты на оплату труда составили 6 млрд 300 млн руб. С 1 апреля 2011 года произошло увеличение доли тарифа в структуре заработной платы заводчан. Планируется, что по году размер средней ежемесячной зарплаты на головном предприятии достигнет 26 тыс. руб.


Для «Уралвагонзавода» 2011 год - юбилейный. Осенью головное предприятие корпорации отметит 75-летие. Торжественные мероприятия по этому поводу будут проходить в течение всего года, в том числе и на международной выставке вооружений на полигоне «Старатель». Кроме того, в программе празднования запланировано проведение собраний в трудовых коллективах с привлечением ветеранов труда, организация научно-практических конференций.

Права на данный материал принадлежат
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
Оригинал публикации
  • В новости упоминаются
Информационный блокДля раскрытия личного потенциала каждого члена команды, существует веревочный курс - тренинг командообразования. Выполнение поставленных упражнений полностью зависит от качества командного взаимодействия всех участников группы.
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 19.08 18:40
  • 0
Комментарий к "Война или мир"
  • 19.08 18:36
  • 10083
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 19.08 17:51
  • 1
В чем преимущества и недостатки калибров стрелкового оружия 7,62 и 5,45?
  • 19.08 14:12
  • 0
Война или мир
  • 19.08 10:39
  • 1
МС-21 опережает Ту-214 по срокам запуска в производство? - ТЕХНОСФЕРА РОССИЯ
  • 19.08 07:54
  • 103
Путин и отношения с Азербайджаном: фокус на Южном Кавказе (Al Mayadeen, Ливан)
  • 19.08 06:48
  • 1
Путин упрочил за Россией статус великой державы. Европе есть от чего ужаснуться (The Telegraph UK, Великобритания)
  • 19.08 03:50
  • 1
Киев отреагировал на видео с россиянами на трофейной американской технике с флагами РФ и США
  • 19.08 03:44
  • 1
В Китае спустили на воду третью подлодку для Исламабада
  • 19.08 03:18
  • 1
Новая украинская ракета «Фламинго» оказалась британской разработкой
  • 18.08 15:57
  • 1
Медведев перешёл на примирительный тон в отношении Трампа
  • 18.08 14:30
  • 1
Российская армия добивается успехов на земле и в воздухе. Что нужно знать
  • 18.08 12:19
  • 177
В России запустили производство 20 самолетов Ту-214
  • 18.08 11:53
  • 530
Международные расчеты, минуя доллар, по странам
  • 18.08 06:31
  • 0
О противостоянии авиации и (наземной) ПВО в послевоенный период.