6 октября. (Корр.ИТАР-ТАСС). Одной из главных задач для Росаэронавигации станет подготовка и привлечение новых кадров, сообщил на пресс-конференции руководитель Росаэронавигации Александр Нерадько.
Он отметил, что самая тяжелая ситуация с кадрами сложилась, когда падали объемы перевозок, не было необходимости в подготовке новых кадров, и многие специалисты ушли из отрасли. По его словам, "сейчас ситуация хотя и медленно, но меняется в лучшую сторону".
Задачей службы, сказал Нерадько, в ближайшие годы станет создание всех условий для новых специалистов отрасли, в том числе военных, "которые будут интегрированы в структуры Росаэронавигации". Важной задачей станет обеспечение социальных условий как для старых, так и для новых кадров отрасли, куда будут направляться средства, в частности, и от повышения тарифов на аэронавигацию. Нерадько сообщил, что в настоящее время средняя зарплата диспетчеров в России составляет около 29 тыс. руб., что в два раза ниже, чем в Болгарии.
Что касается расходования компенсационных платежей, которые поступают в Росаэронавигацию, то израсходована сумма, "эквивалентная 45 миллионам условных единиц". 25 млн, по словам главы Росаэронавигации, пошли на строительство нового современного пункта управления в аэропорту Внуково, 19 млн - на модернизацию московского центра автоматического управления воздушным движением, а 1 млн - на создание материально- технической базы и подготовку новых кадров авиадиспетчеров.
