В Москве в Государственной корпорации «Ростехнологии» 1 марта 2011 года состоялось подписание Федерального отраслевого соглашения по машиностроительному комплексу России на 2011 – 2013 годы, сообщают пресс-службы ГК "Ростехнологии" и "Союза Машиностроителей России".
Со стороны работодателей Соглашение подписал Президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России», Генеральный директор ГК «Ростехнологии» Сергей Викторович Чемезов. Со стороны работников подписи под документом поставили Председатель Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Российской Федерации Андрей Александрович Фефелов, Председатель профсоюза машиностроителей Российской Федерации Николай Павлович Шатохин и Председатель Общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз» Валерий Николаевич Вахрушкин.
Главная цель Соглашения – обеспечение стабильной и эффективной деятельности предприятий и организаций машиностроительной отрасли.
Условия Соглашения направлены на установление баланса интересов работников и работодателей, рост реальных доходов работников, обеспечение социальных гарантий и льгот. Помимо этого Соглашение призвано способствовать инновационным преобразованиям и улучшению кадровой политики. Соглашение также дает возможность более целенаправленно регулировать отраслевую политику в сфере занятости, в вопросах оплаты и охраны труда.
При подготовке Соглашения стороны учитывали, что до настоящего времени на ряде секторов машиностроительного комплекса продолжают сказываться последствия финансово-экономического кризиса. В этих условиях вопросы социального диалога и партнерства приобретают первостепенное значение, возрастает ответственность собственников, работодателей и профсоюзов.
Президент «Союза машиностроителей России» Сергей Чемезов высказал слова признательности руководителям объединений, входящих в Ассоциацию машиностроительных профсоюзов, за конструктивную позицию, занятую ими на этапе выработки условий Соглашения. Это позволило найти взаимоприемлемый компромисс по многим острым вопросам и подготовить такой текст документа, который отражает основные особенности текущей социально-экономической ситуации в стране.
«В подписанном нами Соглашении четко обозначены цели, задачи и основные принципы взаимодействия сторон на основе применения эффективного механизма регулирования трудовых отношений, – отметил Сергей Чемезов. – Оно позволяет обеспечить решение целого комплекса вопросов. В частности, учесть возможные риски работодателя при возникновении неблагоприятных экономических последствий в отрасли и в экономике в целом. Кроме того, Соглашением предусмотрено создание условий, обеспечивающих внедрение в производство инновационных технологий и современного оборудования на предприятиях машиностроительного комплекса. Закладываются основы соответствующей кадровой политики, социальных гарантий и льгот».
Руководители профсоюзных организаций особо отметили, что устойчивое развитие и ускоренная модернизация машиностроения возможны только в условиях социальной стабильности и партнерских отношений между профсоюзами и работодателями отрасли.
