МОСКВА, 7 февраля. (АРМС-ТАСС). В 2011 г. на курсах повышения квалификации будет обучено 1200 руководителей и специалистов Комсомольского-на-Амуре авиационного объединения им. Ю.А. Гагарина (входит в холдинг "Сухой"). Как напомнили АРМС-ТАСС в пресс-службе "Сухого", работники авиазавода повышают свою квалификацию на созданном в КнААПО учебно-производственном комбинате (УПК). Это единственное предприятие в городе, которое не только принимает на работу квалифицированных специалистов, но и занимается собственной подготовкой и переподготовкой кадров для производства. При этом кадровая политика - одно из приоритетных направлений КнААПО.
УПК предлагает возможность бесплатного обучения рабочей профессии с последующим трудоустройством на объединение.
В 2010 г. в рамках подготовки, переподготовки и повышения квалификации обучение на УПК прошли 8600 заводчан. В том числе 620 человек были обучены вторым рабочим профессиям, 5000 рабочих и 2500 руководителей и служащих предприятия повысили свою квалификацию.
В текущем году на КнААПО также будет принято на обучение 700 учеников рабочих профессий, что в 1,5 раза больше, чем в 2010 г., когда было набрано 473 ученика. Всего предприятию в 2011 г. требуется свыше 800 работников, имеющих рабочую профессию.
Получить рабочую профессию на КнААПО может каждый желающий. УПК предприятия обладает лицензией на право обучения 42-м профессиям. В их числе такие остродефицитные и востребованные в объединении как сборщик- клепальщик, слесарь-сборщик летательных аппаратов и слесарь механосборочных работ. В течение 2-6 месяцев обучения, в зависимости от желаемой профессии, ученик получает теоретические и практические навыки работы, непосредственно осваивает производство в цехах предприятия. За время обучения выплачивается ежемесячная стипендия в размере 6400 руб. По окончании обучения проводится аттестация ученика на соответствие данной профессии с присвоением ему квалификационного разряда, после чего предприятие принимает его на работу уже как квалифицированного рабочего.
Программы обучения и повышения квалификации сотрудников действуют в компании "Сухом" и на его предприятии в течение ряда лет.
Необходимость получения руководителями и техническими специалистами специальных знаний и изучения передового отечественного и зарубежного опыта вызвана активным внедрением на производстве новых технологий с использованием высокопроизводительного оборудования, а также потребностью придать более высокое качество организации и управлению бизнес-процессами. КнААПО участвует в реализации приоритетных программ холдинга по созданию и организации серийной сборки регионального самолета "Сухой Суперджет 100", многофункционального истребителя Су-35, боевого авиационного комплекса пятого поколения, а также модернизации и ремонту истребителей ВВС РФ.