ЦАМТО, 16 декабря. В Корпоративном университете "Сухой" стартовали очередные программы подготовки управленческого резерва "Резерв-2" и "Резерв-3", рассчитанные на 2019-2020 учебный год.
Как сообщили в пресс-службе Компании "Сухой", участники программ прошли несколько этапов отбора: предварительное выдвижение руководителями, утверждение на кадровой комиссии ОКБ Сухого, центр оценки.
Программа "Резерв-2" предназначена для подготовки руководителей среднего звена и включает в себя 9 семинаров и тренингов. Завершается программа защитой практических выпускных проектов в комиссии под председательством одного из руководителей ОКБ Сухого. В программе участвуют 13 руководителей, представляющих различные подразделения ОКБ, а также представитель Корпоративного Центра.
Тематика программы обновлена и направлена на развитие, в первую очередь, таких компетенций, как "Принятие решений", "Продуктивность мышления", "Лидерство", "Организация работы", "Работа в команде". В программе широко используются активные методы обучения. Это многочисленные деловые игры: "Управленческая беседа", "Переговоры", "Строительство Дворца Авиации", анализ видеофрагментов, анализ деятельности своего подразделения на основе теории ограничений, ролевые игры с видеоанализом.
Целью программы "Резерв-3" является подготовка руководителей первой линии и включает в себя 10 семинаров и тренингов, а также защиту практических выпускных проектов. В программе участвуют 25 сотрудников различных подразделений ОКБ Сухого.
Программа даст возможность участникам развить, в первую очередь, следующие компетенции: "Коммуникация", "Организация работы", "Лидерство". В тренингах и семинарах широко используются активные методы обучения. Это многочисленные деловые игры: "Управленческая беседа", "Строительство Дворца Авиации", "Управление временем", анализ учебного фильма "Легко ли быть менеджером?".
Управленческое обучение в Компании "Сухой" развивается уже более 18 лет. За это время обучено несколько сотен действующих и будущих руководителей. Выпускники Корпоративного университета занимают высокие управленческие позиции не только в Компании "Сухой", но и на ряде других предприятий, входящих в Объединённую авиастроительную корпорацию.
