Войти

Уберите кассетную бомбу

3284
13
0

Российскую экспозицию на Международной выставке по обороне IDEX-2007 в столице Объединенных Арабских Эмиратов едва не закрыли. В начале очередного рабочего дня к стенду Федерального государственного предприятия "ГНПП "Базальт" подошел человек, представившийся одним из руководителей выставки, и потребовал убрать экспонат - кассетную бомбу (claster bomb), иначе он будет вынужден закрыть экспозицию предприятия. Мотивировал свою просьбу тем, что claster bomb - оружие негуманное, запрещено международными конвенциями, и его использование осуждено мировым сообществом. Представители "Базальта" воспротивились, заявив "руководителю выставки", что официального предупреждения не возить в Абу-Даби кассетную бомбу не получали.


Человек ушел, а вскоре явился вновь уже не один с тем же требованием, пообещав убрать уже всю российскую экспозицию. И тогда базальтовцы бросились за помощью к "Рособоронэкспорту", под эгидой которого они, как и многие другие российские предприятия, приехали в Абу-Даби. Главе делегации "Рособоронэкспорта" Николаю Димидюку конфликт удалось погасить, да и то выставив встречный аргумент - буквально через проход на пакистанском стенде красовалась похожая кассетная бомба, но претензий к Пакистану почему-то не предъявляли. "Базальт" бомбу убрал, пакистанцы же держали компрометирующий экспонат еще сутки, стыдливо прикрыв его национальным флагом.


На этом, однако, приключения "Базальта" на выставке не закончились. На стенд предприятия зачастили посетители с одним вопросом: "Вы создали с Иорданией совместное предприятие?" "Ноги" у слуха выросли на пресс-конференции главы Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству Михаила Дмитриева, который вскользь упомянул о совместном российско-иорданском предприятии. На самом деле никакого совместного предприятия нет и не было.


Есть только совместная продукция. Речь идет о ручном противотанковом гранатомете РПГ-32, который может стрелять снарядами калибра от 72,5 до 105,0 мм. Этот гранатомет россияне разработали по просьбе иорданской стороны. По договору иорданцы будут этот гранатомет производить сами на построенном ими у себя предприятии. Испытания прошли успешно, гранатомет назвали местным именем "Хашим" и представили его на своем выставочном стенде. "Хашим", кстати, собирает возле себя немало знатоков, которые открыто выражают свое восхищение, однако в их речах то и дело проскальзывает слово "русский".


Вполне возможно, что шума вокруг "Базальта" было бы поменьше, если бы делегацией предприятия руководил его генеральный директор Владимир Кореньков. Однако авторитетного оборонщика подкосила история с его арестом за якобы нецелевое использование средств. История зашла так далеко, что г-на Коренькова помещали на время в психиатрическую лечебницу. Речь тогда шла о построении смотровой трибуны на полигоне предприятия. Сооружалась трибуна в соответствии со всеми нормами, так же и оплачивалась. Фискальные органы скоро это поняли и оставили Владимира Коренькова в покое, однако лишь на время. Сейчас против него выдвинуты новые обвинения, внятно сформулировать которые не смогли "Времени новостей" даже коллеги главы "Базальта". Расследование продолжается. Поэтому, хотя г-н Кореньков получил разрешение выехать на выставку от Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству, следствие выезд запретило. Более того, не разрешили г-ну Коренькову выехать и в Иорданию, где была запланирована его встреча с королем Абдаллой II. На стенде "Базальта" надеются, что глава предприятия приедет в Абу-Даби хотя бы на день.


Спокойное течение выставки было нарушено и на другом фланге - на стенде Тульского КБ приборостроения (КБП). Несмотря на то что стенд предприятия изобилует множеством образцов замечательного оружия, речь идет главным образом о самоходном зенитном ракетно-пушечном комплексе "Панцирь-С1". Он создается по заказу Объединенных Арабских Эмиратов. Этот заказ с самого начала, что называется, не пошел. Контракт на сумму более 700 млн долл. был подписан в 2000 году. Два года отводилось на разработку, в течение еще трех лет полсотни комплексов должны быть поставлены тремя партиями. Из сроков выбились уже потому, что корпорация "Фазотрон" не смогла осилить вовремя радиолокационную станцию сопровождения и наведения "Шлем". С ОАЭ туляки заключили новый контракт уже на 800 млн долларов.


Эмиратские военные не раз говорили, что возлагают большие надежды на огневую мощь "Панциря". Чтобы развеять все сомнения, руководство КБП объявило: в ближайшее время комплекс будет испытан в условиях этой страны, туда вылетает группа специалистов во главе с начальником и главным конструктором Александром Рыбасом. В случае успешных стрельб комплекс обещали продемонстрировать на выставке в Абу-Даби. И вот вчера этот радостный день настал. Однако выстрелов "Панциря" так и не услышали. Вместо этого были ссылки на дымку и вообще на погоду, хотя все последние дни природа действовала, словно по заказу. А вот по поводу исполнения заказа на "Панцирь" для Эмиратов опять возникли большие сомнения.


В кулуарах выставки вновь зациркулировали слухи. Например, такой. В ожидании указа президента, который отдаст торговлю всей конечной продукцией оборонно-промышленного комплекса госпосреднику - ФГУП "Рособоронэкспорт", некоторые оборонные предприятия быстренько назаключали контрактов с кем только можно, не считаясь с возможностями собственной производственной базы с тем, чтобы успеть их реализовать самим, без госпосредника. Так, возможно, поступило и Тульское КБ приборостроения, которое теперь загружено под завязку, и потому тянут время с "Панцирем".


Знающие люди сообщили "Времени новостей", что сегодня "в железе" существуют всего два "Панциря". "Сколько в действительности комплексов есть сегодня в наличии?" - спросил обозреватель "Времени новостей" Александра Рыбаса, которого случайно встретил на торжественном приеме в Клубе офицеров вооруженных сил ОАЭ. "А сколько вам надо?" - ушел от ответа г-н Рыбас.


А многократные заверения, похожие на заклинания, руководителя Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству Михаила Дмитриева о том, что проблем с "Панцирем" никаких, что все улажено, вызывали в памяти восточную мудрость: ты сказал раз - я поверил, ты сказал второй раз - я засомневался, ты сказал в третий раз - я перестал верить. Так вот, по словам г-на Дмитриева, сейчас в производстве десять комплексов "Панцирь-С1". Но изготовление одной детали комплекса - это тоже производство.


Все это пишется не для того, чтобы посмаковать неудачи российского оборонно-промышленного комплекса. Просто случай с "Панцирем" показывает: нужно выработать единые и разумные правила игры на внутреннем, российском военно-техническом "фронте", чтобы единым фронтом представлять страну за ее пределами, все же российское оружие поставляется более чем в 70 стран мира.


Тем более что, как сообщил в Абу-Даби руководитель Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству Михаил Дмитриев, подведены итоги торговли вооружением и военной техникой за прошлый год. Результат - 6 млрд 450 тыс. долл. - новый рекорд России. "8-10 млрд долларов для России не предел", - уверенно сказал глава ФС ВТС.

Права на данный материал принадлежат
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
  • В новости упоминаются
Похожие новости
15.07.2013
Удивительная история гранатомета РПГ-32 "Хашим"
10.03.2009
Российский залп в Абу-Даби попал в цель. Отечественный оборонно-промышленный комплекс намерен выстоять перед кризисом
02.03.2009
ВСЕ ФЛАГИ В АБУ-ДАБИ
02.04.2007
"Базальт" под прессом За свои успехи оборонное предприятие подвергается регулярным обструкциям
05.03.2007
БЛИЖНЕВОСТОЧНОЕ НАСТУПЛЕНИЕ РОСОБОРОНЭКСПОРТА Чиновничьи нестыковки осложняют взятие новых рубежей
22.02.2007
Эмираты купили наш "Панцирь"
13 комментариев, отображено с 1 по 6
№0
06.04.2008 08:31
Учитывая, что эта новость выпущена в феврале 2007-года., т.е. год назад, Вы Владислав в своих предположениях оказались правы. Если  посмотреть на историю вопроса с Панцирем, в общем то становится очевидным, что проблемы с производством есть и видимо серьезные.
И как оказалось дело даже не в отсутствии дешевых рук - разрушены цепочки кооперации.
Вот недавняя новость, немного открывающая суть проблемы.
0
Сообщить
№0
12.04.2008 15:36
У нас есть раздел в блоге, который называется "Цитаты по качеству и перспективам" - это вполне можно было бы именно туда, но признаться честно, об этом пора уже говорить на каждом шагу, так что место подходящее :)

Мне все-таки кажется дело не в специализации.
Вы правы, нет системы мотивация/наказание, которая бы соответствовала уровню решаемых задач. Ну что такое увольнение с должности генерального директора при провале по Горшкову. Пройдет год, два и будет человек, а то и вся команда на другом предприятии.
Для успешной реализации задачи, такая система должна работать на всех предприятиях, участвующий в процессе и на каждом предприятии на всех уровнях управления и исполнения.

Но Вы представляете, какие деньги, при таком подходе, государство, в ближайшие десять лет, должно будет платить СПЕЦИАЛИСТАМ ??? А чтобы вывести сейчас промышленность из ямы, только финансовых ресурсов – слишком мало.

То, как работает система сейчас, можно увидеть на примере ремонта асфальта! Принципы управления в одной системе идентичны, меняется только направление приложения сил и масштабы.
0
Сообщить
№0
23.04.2008 09:43
Вопрос страха за будущее слабо связан с качеством текущего менеджмента. Он напрямую связан с количеством хороших менеджеров и специалистов вообще, но никак не с качеством. И вопрос не совсем в любви или не любви к России. В США много, очень много талантливых людей, которые работают там, но любят Россию, а не Америку, только нам от этого не легче, а им совсем неплохо.

Из Ваших слов я понял следующее - Вы считаете, что человек получивший образование за рубежом является более квалифицированным специалистом?
Если это так, то позволю себе не согласиться. Мне кажется это устоявшееся заблуждение. Человек воспитывается и получает образование в среде, в которой потом будет работать. Он знает все её особенности, в том числе и отрицательные стороны. А дальше все зависит только от качества человека как руководителя. Он может быть прекрасным человеком, с прекрасным образованием и интеллектом, но не специалистом. Правило: хороший человек не профессия – работает.
Давайте теперь возьмем человека получившего образование за рубежом. Он получил образование в среде, которая не соответствует месту его будущей работы, по методикам действующим и общепринятым для той местности, где он получал образование. Как и любое образование – в него вложили принципы работы при идеальных условиях, как в анекдоте: какая лошадь может приходить всегда первой на скачках - “абсолютно круглая, летящая в вакууме”.
И далее человека помещают в условия, в которых затруднено общение, поскольку в России, даже слово “собственник” воспринимается по особому, почти так же извращенно, как и понятие ненормированного рабочего дня. Этому человеку “вместо ручки паркер дают шариковую, которая еще и пишет только путем разрыва бумаги” и говорят примерно следующее “ну вот, давай, покажи, чему тебя там научили – мы все в тебя верим и ждем «прорыва»”.
Даже если он очень хороший специалист, ему, для того, чтобы “доказать” надо будет потратить вдвое больше усилий, чем специалисту с такими же данными, получившему образование дома. Поэтому увлечение Россией людьми из-за рубежа, мне кажется, какой-то дикой игрой, которая как ни странно именно в России повторяется со стабильной периодичностью.
0
Сообщить
№0
23.04.2008 11:46
Помнится в середине 90-х прочитал статью Михаила Делягина "Революция менеджеров". Смысл статьи про перспективы менеджмента в России передан в её названии - рост числа "новых" менеджеров по закону перехода количественных изменений в качественные создаст в России условия, способствующие экономическому развитию, и тогда заживем... Может быть так бы оно и случилось (возможно ещё случится), если бы не было в России так много "халявы": Зачем пытаться создавать компанию типа "Sony", если эталоном российского качества менеджмента является "Газпром"?  Ценность интеллектуальных усилий по развитию высокотехнологичного бизнеса многократно падает на фоне "успехов" собственников и менеджмента сырьевых компаний. Я не говорю, что бизнес, построенный на экспорте "нефти, газа и леса" это "плохо". Просто дело в том, что качественно страны и нации развиваются благодаря науке и технологии в соединении с талантливым менеджментом, а не благодаря превращению "Газпрома" в тотальную субстанцию  в сочетании с талантливым политиканством и изощренной коррупцией. В сфере ВПК, и это видно невооруженным глазом, нарастающее техническое отставание России от развитых стран (прежде всего США) усиленно "компенсируется" странной централизацией и разнузданным агитпропом про успехи российской оборонки. В такой среде эффективные менеджеры не растут, равно как и эффективные специалисты.
0
Сообщить
№0
23.04.2008 11:57
Рост специалиста - это задача специалиста, а не государства. У нас в стране есть одна большая проблема, которая заключается в том, что мы всегда ищем виноватых, где угодно только не в себе.
Газпром, Роснанотех, Рособоронэкспорт и т.д. - неужели там не может быть квалифицированных менеджеров.

А ответ на вопрос, зачем создавать компанию "Sony" кроется в большей степени, чем участие государства, в величине желания отдельного менеджера или группы менеджеров самореализоваться, состояться внутри себя - разве это не повод создать Sony?
0
Сообщить
№0
23.04.2008 13:40
Я убежден, что все нации одинаково талантливы и в каждой стране в расчете на душу населения примерно одинаковое количество потенциально выдающихся ученых, эффективных специалистов, менеджеров. Я говорю "потенциально", т.к. совершенно очевидно, что разные страны и целые регионы находятся на разных ступенях развития и возможности для развития (в т.ч. саморазвития) в разных странах разные. И происходит это не потому, что японцы страстно желают "развиваться как специалисты", а, например, сомалийцы поглощены поиском ответа "Кто виноват?" в их проблемах. По этой же причине происходит миграция спецов из менее развитых стран в более развитые - поиск лучших условий для жизни, работы и т.п. К сожалению, эти "условия" формируются не только и не столько под воздействием желания самореализоваться у отдельных индивидуумов, если бы это было так, то все нации находились на одном и том же уровне развития. От качественного управления со стороны одного или нескольких людей может зависеть жизнь десятков, тысяч, а то и миллионов. И, что самое обидное, от деятельности нынешних управленцев всех уровней будет зависеть жизнь будущих поколений. А что касается того, что воля и желание обеспечивают самореализацию и личный успех..., то мне гораздо правдивей кажется сказка про "Левшу", чем соцреалистические повести про то-как-закалялась-сталь.
0
Сообщить
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 16.04 13:10
  • 841
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 16.04 12:55
  • 73
Израиль усиливает меры безопасности в связи с опасениями ударов со стороны Ирана
  • 16.04 12:28
  • 108
Конкурента российского Су-75 из Южной Кореи впервые представили на выставке
  • 16.04 12:10
  • 1
Перспективная ракета "Амур-СПГ" сможет повторно использоваться от 50 до 100 раз
  • 16.04 11:28
  • 0
Поляки не могут разобраться, как же летать на южнокорейских самолётах FA-50
  • 16.04 09:24
  • 14
В спецоперации на Украине задействован триумвират крылатых ракет - "Калибр", "Оникс" и Х-35
  • 16.04 09:05
  • 5
Никита Михалков: России больше не нужно окно в Европу, которая окончательно деградировала
  • 16.04 08:51
  • 2
"Вампиры" против "Гераней" на Украине
  • 16.04 08:31
  • 0
Почему Израилю нужна полномасштабная война на Ближнем Востоке
  • 16.04 01:21
  • 2
Названо количество прикрывающих российские объекты «Панцирей»
  • 15.04 22:40
  • 1
Российские «Солнцепеки» получили дополнительную защиту
  • 15.04 22:39
  • 0
О русском патриотизме
  • 15.04 22:21
  • 1
Ответ на пост Razgon'а (важные IMHO вопросы)
  • 15.04 20:18
  • 22
Национальная политика и миграция
  • 15.04 17:12
  • 2
В России назвали главный козырь Ирана