Войти

В "Сухом" завершен очередной этап программы подготовки кадрового резерва

1689
1
0

МОСКВА, 9 ноября. (АРМС-ТАСС). Встреча генерального директора компании "Сухой" Михаила Погосяна с участниками программы подготовки кадрового резерва "Резерв-2", посвященная окончанию ее очередного этапа, прошла в "ОКБ Сухого". Как сообщили АРМС-ТАСС в пресс-службе компании, 15-ти сотрудникам "Сухого", "ОКБ Сухого" и "Гражданских самолетов Сухого" были вручены сертификаты об успешном прохождении в 2008-2009 гг. учебного курса, который проводился по темам: лин-тренинг (обучение принципам и методам "бережливого производства"), основы повышения личной эффективности, управление конфликтами, проведение обратной связи в целях контроля выполнения поставленных задач, основы управления проектами, обучение навыкам работы с большим объемом информации, принятие управленческих решений, методы нематериальной мотивации, технология творческого мышления, подготовка и проведение презентаций и др.


Параллельно программе обучения участниками были разработаны темы самостоятельных заданий по конкретным направлениям, связанным с их производственной деятельностью. В течение года сотрудники прорабатывали пути реализации индивидуальных проектов и представили их в виде презентаций на итоговой конференции, где были подведены общие итоги учебы.


По словам участников программы "Резерв-2", в ходе обучения ими были получены ценные знания, навыки их применения в практической деятельности, что будет способствовать более эффективному планированию и реализации поставленных производственных задач. После успешного завершения программы подготовки ее участники были зачислены в резерв первоочередных кандидатов на занятие вакантных руководящих должностей в холдинге "Сухой".


Цель программы "Резерв-2" - совершенствование навыков управления, повышение эффективности руководителя и подготовка к назначению на более высокую управленческую позицию. При этом применяются общие требования к управленцам, используются современные технологии обучающего процесса - ролевые деловые игры, тематические упражнения, лекции, видеоанализ. Программа рассчитана на период до декабря 2010 гг. и призвана обеспечить подготовку будущих молодых руководителей среднего звена компаний-участников с перспективой дальнейшего карьерного роста.


Наряду с программой "Резерв-2" в "Сухом" реализуется программа "Резерв-3", по которой с весны этого года проходят обучение 2 группы молодых специалистов "ОКБ Сухого", ЗАО "ГСС" и СП "Суперджет Интернэшнл", а также проект "Лидер" - подготовка перспективного резерва на руководящие должности. Всего в настоящий момент в рамках созданной системы привлечения и развития персонала Дирекция Корпоративного Университета компании "Сухой" ведет обучение 8 групп. Внедрение передовых методов оценки и подготовки будущих руководителей, обучение их современным методам управления и организации производства необходимы в условиях жесткой конкуренции на мировом рынке авиастроения, когда компания осваивает новые современные виды продукции - региональный самолет "Сухой Суперджет-100", новейший многофункциональный истребитель Су-35 и истребитель пятого поколения.

Права на данный материал принадлежат
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
  • В новости упоминаются
1 комментарий
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 17.05 08:59
  • 21
Российский сверхзвуковой пассажирский самолет — преемник Ту-144 — будет летать со скоростью 2500 км/ч на расстояние свыше 8500 км
  • 17.05 08:01
  • 8889
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 17.05 07:59
  • 3
"Таллин играет с огнем". Эстония пыталась задержать направлявшийся в Россию танкер
  • 17.05 07:56
  • 0
Ответ на пост ЗНШ (исчерпан суточный лимит на ответы в ветках, да и текст длинноват)
  • 17.05 05:21
  • 1480
Корпорация "Иркут" до конца 2018 года поставит ВКС РФ более 30 истребителей Су-30СМ
  • 17.05 01:43
  • 1
Мой последний пост здесь о lend-lease'е для СССР во время ВМВ
  • 16.05 19:06
  • 1
Сделать что-то продвинутое: показаны кадры установки мин роботизированным комплексом, созданным бойцами ГВ «Запад»
  • 16.05 18:50
  • 1
Путин присудил премию маршала Жукова создателям снарядов для ТОС-1А и ТОС-2
  • 16.05 17:07
  • 0
Согласованная военная политика – гарантия безопасности Союзного государства
  • 16.05 16:35
  • 0
Польша на распутье: прагматичный лидер или принципиальный оппонент Кремля
  • 16.05 15:29
  • 1
МИД Турции: ради мирного решения на Украине сторонам нужно пойти на уступки
  • 16.05 08:12
  • 1
Мерц: Германия стремится к созданию самой сильной конвенциональной армии в Европе
  • 16.05 05:21
  • 0
Еще о lend-lease'е - я нашел старый (первый попавшийся мне много лет назад) текст с претензиями на полноту
  • 16.05 03:05
  • 0
О роли lend-lease'а для СССР в 1942-45 гг.
  • 16.05 02:28
  • 8618
Минобороны: Все авиаудары в Сирии пришлись по позициям боевиков