в России создается концерн для производства космических средств разведки

Распилили одни деньги - теперь юудут пилить новые. Кроме оплаты какого-то количества специалистов от них толку мало. По крайней мере по всем темам, связанными с БПЛА.

ГОИ тем временем разогнали, фактически подчинив кобылу телеге. ИТМО готовил кадры для ГОИ, где потом их шлифовали и делали из зеленых инженеров первоклассных специалистов. Теперечи всё наоборот. Только ещё есть некая московская частная контора, контролирующая деньги идущие в центр ГОИ.
Бабки попилят, пенсионеры уйдут в небытие, а здания передадут академии госслужбы - учить будущих чиновников как нужно деньги воровать.

ГОИ почему?
Темы связанные с оптической обработкой, легкими объективами, точной механикой и средствами отображения информации. В совокупности это позволяет решить ряд вопросов со средствами наблюдения. В ИТМО, конечно есть специалисты высокого уровня. Как правило те выходцы из ГОИ, что не ушли по тем или иным причинам в частные фирмы. Или не совсем ушли.
Бездарность руководства в этой области просто поражает.
Ещё лет 5 и восстанавливать будет просто нечего. Школы в собственно ГОИ и так потеряны. Пока кроме НИИЛФ всё разрушено. Собрать поскрести по фирмам ещё есть время. Нужны нормальные условия работы. Здесь не только оплата труда, но и самостоятельность, возможность реализовать свои задумки, хорошие отношения в коллективе.
Вы видели хоть в одном НИИ психолога, или специалита по конфликтам, менеджера по качеству разработок? Я - нет. А там они остро нужны. Их отсутствие иногда губит перспективнейшие направления. Яркий тому пример - конфликт Глушко и Королёва. Результат - не мы на Луне.

Перипишут на него пару НИИ, дадут пару-тройку заводов, которые уже лет двадцать работают без всяких там концернов.

Да и зарплаты дадут большие - управленцам концерна и всё никаких изменений больше не будет.

Так есть, и так будет.
Еще Вы забыли добавить, что при  передаче "уйдет" наиболее достойное оборудование, идеи и люди. Так есть по всей России. Смешно, но Путин, Иванов, Чемезов, Бриндиков и другие не раз говорили о том, что при переходе собственности или при смене владельца всегда идут потери - неконтролируемые. Ну, выехал пару раз Степашин - покрасовался, типа я работаю, и...
Новый концерн.
Много раз говорил, что есть отлаженная система контроля, в которой “слегка ослабли гайки” – казначейство. Необходима система контроля матценностей при интеграции, реорганизации, банкротстве, предельном или близком к нему уровне использования заемных средств предприятиями. Тогда эти авантюры с Головная компания, Концерн, Корпорация и т.д. закончатся сами собой.
И все уйдут из промышленности снова устраивать передел в нефти, газе и металлах :)

В школе нас учили, что от перемены мест слагаемых сумма не меняется. Но это в абстракции, а  в реальной жизни она почти всеглда становится меньше.
Одно дело компоновать такие концерны аокуруг уникального лидера класса Королева, ФонБрауна, того же Сеймура Крея или Амдала, другое дело отдать очередному чиновнику.
У него одна в жизни цель - хорошо её прожить и сделать так, чтобы ещё внукам досталось. Ну так получилось! Исскуственный отбор шел не по критериям таланта, вероятно социум в массе своей вообще неспособен этого оценить, а по внешнему эффекту иливписываемости той или иной личности в Систему.
В результате сидим в попе.

Вообще цель той или иной системы сохранение её гомеостаза, а големоводы, в той или иной степени делают так, что та или иная система, общность и пр. выполняет нужные ему изменения в окружающем мире. Одному человеку такое не всегда возможно. ИС попытался. И что? Последствия как после тотальной ядерной войны. Кроме нескольких талантливых человек, выросших как молодые деревца на пепелише - никого. Основная масса стала очень пассивной, неспособной обеспечить даже собственный гомеостаз (про системный беспокоится нечего).

"А люди они одинаковые Владислав во все времена. Других людей, перефразируя Иосифа, у меня для вас нет."
Люди - да, поведение - нет.