Москва. 28 января. ИНТЕРФАКС-АВН - Вице-премьер РФ Сергей Иванов предлагает принять дополнительные меры, которые бы позволили закрепить молодые кадры на оборонных предприятиях.
"Еще один актуальный аспект - закрепление кадров на оборонных предприятиях. Понятно, без дополнительных мер, без координации усилий всех заинтересованных сторон - организаций ОПК, федеральных органов, региональных властей, без принятия необходимых нормативно-правовых актов явно не обойтись", - сказал С.Иванов на заседании Военно-промышленной комиссии в Москве в среду.
Одной из таких мер, по словам вице-премьера, стало бы гарантированное обеспечение молодых специалистов жильем, в том числе служебным.
Он также отметил, что сейчас все меньше молодых людей хотят связать свою жизнь с "оборонкой". Раньше это было престижно, отметил С.Иванов, а сейчас среди поступающих в вузы на оборонные специальности конкурс составляет 1,1-1,3 человека на место. Это значительно ниже конкурса на другие специальности, в том числе юридические и экономические, сказал он.
Вице-премьер отметил, что проблема эта не нова и уже приняты меры для выправления ситуации. В частности, с этого года началась реализация федеральной целевой программы "Научные и научно-педагогические кадры инновационной России", действие которой рассчитано на 2009-2013 годы. Эта программа предусматривает, в том числе, комплекс мероприятий по подготовке специалистов для ОПК, сказал С.Иванов.
На заседании ВПК в среду обсуждается также вопрос о ходе выполнения решений комиссии по поддержанию и развитию автоматизированных систем управления (АСУ) Вооруженных сил РФ.
С.Иванов напомнил, что состояние работ в области создания и развития АСУ для российской армии предметно рассматривались 15 августа 2007 года. "Тогда были обозначены задачи, которые необходимо было решить в первую очередь для того, чтобы улучшить ситуацию в данной сфере. В сфере, которая является одной из приоритетных в процессе военного строительства", - сказал он.
