Войти

POZIS увеличил расходы на социальную поддержку молодых специалистов

1185
0
0
Конференция на POZIS
Отчетно-выборная конференция корпоративного союза молодежи АО "ПОЗиС".
Источник изображения: http://tecmash.ru/

Молодежный актив компании POZIS (АО "ПОЗиС"), входящей в Концерн "Техмаш" Госкорпорации Ростех, провел отчетно-выборную конференцию корпоративного союза молодежи. Мероприятие состоялось в рамках подготовки к 120-летию со дня основания предприятия.


На сегодняшний день в компании POZIS трудится около 1000 человек в возрасте до 30 лет, что составляет 20% от общей численности работников завода. Руководство предприятия поддерживает наиболее активных и целеустремленных представителей молодежи, в том числе, доверяя ответственные руководящие должности и реализацию серьезных производственных проектов. Так, в 2017 году число молодых руководителей POZIS увеличилось на 60% по сравнению с 2016 годом.


В немалой степени карьерный рост был обусловлен готовностью сотрудников к самообразованию. Так, с 2017 года для развития профессиональных и личностных качеств молодых сотрудников на POZIS открылись учебные группы по трем направлениям: «Управление рационализаторской деятельностью», «Личная эффективность» и «Управление производством».


«Я рад, что в нашей компании работает молодежь с активной жизненной позицией, и призываю каждого: будьте смелыми, креативными – каждый на своем рабочем месте. От этого напрямую зависит конкурентоспособность нашего предприятия», – подчеркнул генеральный директор POZIS Радик Хасанов


В 2017 году молодежная организация POZIS стала лидером среди российских предприятий ОПК в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по реализации молодежной политики за 2016 год «Молодежь и профсоюз». Это закономерный результат совместной работы молодежной и профсоюзной организаций предприятия. Важной составляющей мотивации молодых профессионалов на заводе является постоянно расширяющаяся система социальных льгот и гарантий, которые закрепляются коллективным договором. Кроме того, POZIS регулярно проводит для своих сотрудников профориентационные, спортивные и культурно-массовые мероприятия. В 2017 году компания увеличила расходы на реализацию социальных проектов, ориентированных на молодежь, на 12,5% по сравнению с 2016 г.


POZIS заботится не только о работающей молодежи, но и о подрастающих кадрах. С 2012 года оказывается поддержка профильным машиностроительным классам POZIS «Инженеры будущего», организованным по инициативе и за счет средств предприятия. В программу обучения входят занятия по математике, физике и черчению для выпускников зеленодольских школ. По итогам 2017 года 74% учащихся таких классов выбрали для дальнейшей учебы технические ВУЗы. Сейчас в «Инженерах будущего» обучается 440 человек.


В рамках реализации профориентационного направления за прошедший год завод посетили более 700 учащихся. В течение года прошли практику 230 студентов учебных заведений высшего и среднего профессионального образования. Среди них есть и выпускники специальных машиностроительных классов.


В работе конференции приняли участие более 100 руководителей и делегатов от подразделений завода, средних общеобразовательных, специальных и высших учебных заведений. Представители руководства республиканских министерств и ведомств, а также муниципалитета в лице заместителя руководителя исполкома, начальника управления образования Зеленодольского района Раисы Афанасьевой вручили молодым активистам предприятия награды и ценные подарки.

Права на данный материал принадлежат АО "НПК "ТехМаш"
Материал передан ВПК.name правообладателем
  • В новости упоминаются
Похожие новости
24.01.2018
Генеральный директор «Техмаша» побывал с рабочим визитом в Татарстане
02.11.2015
Военная полиция РФ осваивает комплекс нелетального действия «ОСА»
14.10.2015
Вездесущий «Элерон»: что делают в Сирии казанские беспилотники?
08.10.2014
Взрывчатка, которая не должна взрываться
17.04.2014
Олег Бочкарев: Промышленность – не выключатель на стене
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
  • 16.06 17:12
  • 57
Авиация ЦВО пополнилась тремя новыми истребителями Су-34
  • 16.06 17:05
  • 11
Sina (Китай): как Россия умудряется создавать истребители, если у нее отсталые электронные технологии?
  • 16.06 16:25
  • 84
F-35 пресек радиоэлектронное подавление за счет "петли Бойда"
  • 16.06 15:13
  • 8
В Минобороны подтвердили планы по обновлению авиатехники до 65%
  • 16.06 14:00
  • 29
"Иглы" сделают САМУМ - убийцу снайперов и БПЛА – более смертоносным
  • 16.06 13:54
  • 1
Разработчик назвал сроки испытаний нового поколения бронеавтомобилей "Тигр"
  • 16.06 12:22
  • 75
Израиль сносит ПВО Сирии – а что же Россия
  • 16.06 12:14
  • 83
Потери в вооружённых конфликтах, катастрофы, аварии, происшествия
  • 16.06 12:13
  • 43
Роскосмос и власти Москвы начали работу над проектом Национального космического центра
  • 16.06 11:37
  • 10
Сирия может найти замену С-300 в Иране, КНДР или Китае
  • 16.06 10:57
  • 12
F-35C на сверхзвуке разрушится и станет заметным
  • 16.06 10:54
  • 8
Спецназ через призму прошлого, в векторе будущего
  • 16.06 10:36
  • 1
Медведев сообщил о внесении изменений в федеральную космическую программу
  • 16.06 10:11
  • 3
Российские летчицы смогут пилотировать истребители
  • 16.06 08:29
  • 0
Двукратное применение ДЗ (Т-14/Т-72/Т-55), да и от тандемных боеприпасов в том числе. Это лобовая броня на весь борт.