Войти

Тульская «Октава» открыла набор новых сотрудников

3132
3
+3
Ростех
Ростех.
Источник изображения: rostec.ru

Кадровые изменения являются частью программы Ростеха по восстановлению предприятия

Впервые за 25 лет тульский завод «Октава» объявил о наборе новых сотрудников рабочих и инженерных специальностей. На текущий момент открыто 28 вакансий. Кадровые изменения являются неотъемлемой частью программы Госкорпорации Ростех по восстановлению предприятия.


В течение последних лет штат завода существенно сокращался. Если на пике развития предприятия численность сотрудников составляла 8 тыс. человек, то на сегодняшний день на «Октаве» работает всего 350 сотрудников. Привлечение в кадровый состав новых специалистов нацелено на формирование эффективной команды и увеличение объемов производства, что особенно актуально в связи с активизацией маркетинговых функций и как следствие – подписанием новых контрактов.


К 2020 году планируется запуск целого ряда продуктовых линеек. Поэтому в течение ближайших двух лет нам необходимо провести существенные изменения в кадровой политике

ВАСИЛИЙ БРОВКО, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ ПАО «ОКТАВА»


«Целью модернизации завода является разработка новых продуктов, развитие текущих рынков сбыта и выход на потребительский рынок. К 2020 году планируется запуск целого ряда продуктовых линеек. Поэтому в течение ближайших двух лет нам необходимо провести существенные изменения в кадровой политике, которые будут направлены на привлечение новых специалистов, в том числе молодых, а также мотивацию сотрудников», – заявил председатель совета директоров ПАО «Октава» Василий Бровко.


По результатам проведенного аудита текущего кадрового состава предприятия, средний возраст сотрудников завода составляет 54 года. Выход на пенсию «узких» специалистов – еще одна проблема, которую необходимо решить новому руководству. Сейчас идет активный подбор молодых специалистов-дублеров на такие редкие специальности, как гравер и оператор вакуумно-напылительных установок, который покрывает отдельные детали микрофонов тончайшим слоем золота. Ни один тульский технический колледж не выпускает таких специалистов. Стать профессионалом в этом деле можно, переняв знания и опыт у действующего мастера.


Для привлечения молодежи на «Октаве» внедряется особая мотивационная программа, а также формируется Совет молодых специалистов. Для удержания квалифицированных кадров также разрабатывается положение о премировании по результатам деятельности: при увеличении объема выпускаемой продукции, объема продаж, а также улучшении качества выпускаемой продукции.


«На протяжении многих лет молодые специалисты не были заинтересованы в работе на «Октаве». Однако причина заключается не в низких зарплатах. Мы готовы платить техническим и узким специалистам в соответствии с рынком. Молодых людей не устраивают условия труда, невысокая культура производства, но мы уже работаем в данном направлении», – комментирует кадровую политику предприятия генеральный директор ПАО «Октава» Александр Веселов.


Создание рабочих мест в регионе – одна из ключевых мер, которые необходимо реализовать в Тульской области для повышения качества и уровня жизни граждан. Об этом неоднократно заявлял губернатор Алексей Дюмин в рамках разработки и реализации программы социально- экономического развития региона.


«Для молодежи возможности для развития, востребованность на рынке труда имеют главное значение. К тому же наши промышленные предприятия сейчас показывают хорошую динамику. И им реально не хватает специалистов. Нам до 2021 года нужно ежегодно готовить новых высококвалифицированных рабочих для всех базовых отраслей промышленности: машиностроения, химии, металлургии, целлюлозно-бумажной и легкой промышленности. Мы их уже готовим и стараемся сделать все, чтобы у наших ребят была работа и надежное будущее», – отметил губернатор Тульской области Алексей Дюмин.


На данный момент заработная плата токаря на заводе «Октава» составляет 30-50 тыс. рублей. В ближайшем будущем тарифные ставки для инженеров и рабочих будут увеличены. Полный список вакансий опубликован на официальном сайте завода.


ПАО «Октава» – основанный в 1927 году тульский завод является единственным в стране разработчиком и создателем электроакустического оборудования как для гражданских целей, так и для оборонно-промышленного комплекса. В июне 2017 года тульский завод был передан в прямое управление Госкорпорации Ростех. Особый контроль обусловлен критическим состоянием предприятия. После полученного убытка по итогам 2016 года (19 млн руб.), финансовые показатели первого полугодия 2017 года подтвердили отрицательный тренд: выручка завода составила 99 млн руб., а убыток - 13 млн руб.

Права на данный материал принадлежат
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
  • В новости упоминаются
Проекты
3 комментария
№1
01.09.2017 09:04
То, что культура производства никакая, согласен. Закупали у них микрофоны с гусиными  шеями, на паре были перепутаны + и земля (!), еще несколько просто отказали. Интересно, как монополиста этого добра ввели в долги, тут прокуратуре надо работать, а не баблом сразу накачивать. В среднем, слесарь получает 30-60, а на руки дают 15-20 небось.
+1
Сообщить
№2
02.09.2017 19:39
Их профессиональные микрофоны даже сейчас в США продаются и пользуются спросом.
0
Сообщить
№3
02.09.2017 22:54
Цитата, NANOBOT сообщ. №1
В среднем, слесарь получает 30-60, а на руки дают 15-20 небось.
Это как это?
0
Сообщить
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 29.03 06:04
  • 310
Главком ВМФ России: проработан вопрос о создании нового авианосца
  • 29.03 06:02
  • 24
Показана работа российского наземного дрона «Тарик» в зоне СВО
  • 29.03 04:00
  • 3
«Мировое разделение труда — вещь очень ненадежная»
  • 29.03 00:54
  • 1
Люди гибнут за металл: ЕС напомнил о своих претензиях на украинские редкоземы - Мнения ТАСС
  • 29.03 00:15
  • 0
По поводу "В «Ростехе» оценили способность «Панциря» сбивать Storm Shadow"
  • 29.03 00:00
  • 1
Эксперт Эйсмонт: китайский проект "электромагнитного космодрома" бесперспективен
  • 28.03 20:45
  • 1
Участники встречи "Рамштайн" 11 апреля обсудят увеличение военной помощи Киеву
  • 28.03 19:26
  • 8233
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 28.03 18:05
  • 3
В США разрабатывается двигатель для высокоточных 120-мм реактивных боеприпасов
  • 28.03 15:09
  • 0
Белорусской армии нужны новые комплексы контрбатарейной борьбы
  • 28.03 11:31
  • 1
Американское командование отмечает резкое снижение расхода топлива у новой боевой техники
  • 28.03 10:55
  • 1
В «Ростехе» оценили способность «Панциря» сбивать Storm Shadow
  • 28.03 10:32
  • 2
В России впервые показали прототип лазерного ружья против беспилотников
  • 28.03 09:23
  • 1
ФСБ: украинские спецслужбы под прикрытием американской консалтинговой компании RAND Corporation вербуют связанных с военной службой граждан РФ
  • 28.03 09:10
  • 1
Макрон собирает лидеров, поскольку европейскому плану по Украине грозит пробуксовка (Bloomberg, США)