ОМСК, 9 июня. (Корр.АРМС-ТАСС). До 150 миллионов рублей возросла в 2007 году чистая прибыль ОАО "ОмПО "Радиозавод им. А.С. Попова" - одного из крупнейших предприятий оборонно-промышленного комплекса Омской области, а также национального лидера в области разработки и производства средств связи военного и гражданского назначения. На прошедшем здесь ежегодном собрании акционеров принято решение о направлении половины этой суммы на развитие производства. Остальные средства пойдут на выплату дивидендов акционерам и развитие социальных программ. Об этом корр.АРМС-ТАСС в эксклюзивном интервью сообщила председатель совета директоров акционерного общества Татьяна Ушакова.
"По сравнению с 2006 годом, объем выплат по акциям увеличивается в 2 раза. Завод им. Попова - в полном смысле народное предприятие, у него более 5 тыс. акционеров. В основном это работники самого предприятия", - отметила Т.Ушакова.
В следующем году ордена Октябрьской Революции "Радиозавод им. А.С. Попова" отметит свое 55-летие. В 1954 г. Омский завод N 315 создавался как промышленная монополия с замкнутым циклом производства - от конструкторских разработок на базе собственного КБ до выпуска конкретных изделий, в основном радиорелейных станций для нужд министерства обороны и спецслужб. В "исторической" номенклатуре предприятия - специальные радиорелейные станции Р-405 М, Р-409М, Д-5М, Р-415, Р-419, "Азид-5А", техника связи гражданского применения "Контейнер", "Трал", "Трасса", "Малютка", "Символ", широкий ассортимент товаров народного потребления, в том числе созданные на основе оборонных технологий новейшие системы и счетчики учета энергоресурсов. Многие образцы продукции омского завода не имеют аналогов в мире.
Сегодня "Радиозавод им. А.С. Попова" оснащает Вооруженные Силы и специальные ведомства, в т.ч. ВМФ, МЧС, ФСБ, МВД, Федеральную таможенную службу самыми современными средствами связи и управления, предлагает национальные инфраструктурные решения в области автоматизации и управления различными отраслями хозяйства и государственной деятельности, обеспечивает модернизацию и сервисное обслуживание телекоммуникационного оборудования, систем подвижной радиосвязи, цифровых систем связи, ведет инновационные разработки в области систем передачи информации, производит профессиональные акустические и аудиосистемы и системы учета энергоресурсов. Его изделия продемонстрировали высокую эффективность и надежность в ходе военных учений стран-участниц ОДКБ в Казахстане (2006 г.), "Комбайнд Индевор" в Германии (2007 г.), совместных учений Северного и Черноморского флотов России в Атлантическом океане (2008 г.).
С 2007 г. совет директоров предприятия реализует долгосрочную программу развития до 2015 г. По словам Татьяны Ушаковой, ее основу составляют долгосрочные контракты, в первую очередь в области оборонного заказа. "Как и все предприятия ОПК, мы с удовлетворением восприняли новую политику правительства страны в этом направлении. Это дает предприятиям возможность более четко спланировать свою производственную и инвестиционную деятельность, стабилизировать ценовую политику".
В прошлом году радиозавод успешно внедрил, получил высокие отзывы от потребителей и сейчас активно продвигает на международные рынки свою новейшую продукцию - мобильные комплексы связи, предназначенные для развертывания радиорелейных, кабельных и спутниковых линий цифровой связи в любой точке местности. Автоматический контроль и управление аппаратурой обеспечивается микропроцессорной системой с энергонезависимой памятью, позволяющей сохранять все режимы работы в условиях техногенных катастроф и работы в жестких климатических условиях. Создаваемые на предприятии изделия позволяют одновременно принимать, обрабатывать и передавать цифровую информацию в разных режимах и разных видах, являются новым шагом в области средств связи и управления.
"Успешная производственная и финансовая деятельность позволила заводу резко изменить кадровую и социальную политику, - отметила Татьяна Ушакова. - Мы вернули себе многие объекты недвижимости, от которых ошибочно избавилось в 90-е годы бывшее руководство предприятия. За детскими садами, профилакторием, учебными центрами стоят нынешние и будущие квалифицированные кадры, благополучие и здоровье членов коллектива и их семей. Заводу такого уровня просто не обойтись без социальной инфраструктуры. Это уже привело к увеличению в коллективе доли молодых работников в возрасте до 30 лет".
В настоящее время по направлению предприятия в различных вузах и средних специальных учреждениях Омска и других городов обучаются многие работники завода или их дети. В системе повышения квалификации задействован Омский технический университет, который имеет на заводе свою лабораторию. Конструкторские и научные силы вуза и предприятия ведут разработку и внедрение новейших технологий и изделий, совместно работают в государственной аттестационной комиссии университета, курируют практическую, теоретическую и научную работу студентов.
"За последние годы в программу модернизации и реконструкции производства наше акционерное общество вложило сотни миллионов рублей, - подчеркнула Татьяна Ушакова. - Это дает отдачу и вызывает доверие у крупных инвесторов, среди которых "Эксимбанк", который открыл для ОмПО "Радиозавод им. А.С. Попова" серьезную кредитную линию, направленную на развитие его экспортного потенциала. У нас есть конкурентноспособная на мировом рынке продукция, в которой нуждаются многие страны".
