Рогозин заявил о росте зарплат специалистов оборонной промышленности

Это что,Димону сон такой приснился,или он имеет в виду директоров оборонных предприятий?! Так директора в РФ и так не хило жили,в отличии от народа - простых работяг.

"Зарплаты поднимаются, они растут. Сегодня никого не удивишь зарплатой в 40-50 тысяч (в регионах) на отдельных предприятиях - как средняя зарплата..."
------------------------------------------------------------------------------------
Я  уже  писал. В   НИИП-е  (разрабатывает  радары   для
современных  истребителей), расположенном  в  ближнем
Подмосковье, набирают  молодых  специалистов  из
провинции  - там  зарплаты  ниже  - с  предоставлением
ведомственного  жилья. Местная  молодежь соответствующей
квалификации  почему-то  не  рвется  работать  в  НИИП.

Это что,Димону сон такой приснился

Нет, Д.О. не врет, зарплаты действительно "поднимают", причем существенно.

Местная  молодежь соответствующей
квалификации  почему-то  не  рвется  работать  в  НИИП.

Ребята из провинции действительно сильно отличаются от москвичей. Они "заточены" на достижение успеха.
Сам факт того, что они "срываются" с родного, привычного места и едут в работать в незнакомый город, говорит о многом. Еще плюс то, что практичность и целеустремленность сочетается у них с элементами романтизма, им интересно то, чем они занимаются.

Не соглашусь с Алексей60 и Терентий! Это возможно единичные примеры! Да же если это и правда, это низкая зарплата для инженера! Особенно инженер разработчик, это творческая личность, помимо достойной зарплаты, должны быть благодарные условия для творческой работы, это просторный кабинет и т.д.
В Питере, с трудом найдешь в оборонке работу с такой зарплатой, особенно если ты с улицы пришел..... Только по знакомству можно попасть на должность с достойной зарплатой, чаще всего! Как показывает практика, если руководитель предприятия заявляет, что у него на предприятиии средняя зарплата 50тыс. рублей, то делите пополам! При оценке обычно еще учитывают зарплату директоров, у которых обычно за 500тыс.рублей зашкаливает, дальше простая арифметика и мы получаем среднюю зарплату по предприятию в 50 тыс.рублей, по факту инженер и этого не получает!
В качестве примера просмотрите вакансию предприятия, которое занимается проектированием атомных ПЛ (генподрядчик),  а зарплата от 40тыс.руб., да тут от 80 тыс.руб. оклад должен начинаться......
https://spb.hh.ru/vacancy/19276171

Если Рогозин приплюсовал свой оклад с надбавками с отраслью, то может и 51 тысяча получилась, а так в среднем 20-30 тыс.

Только по знакомству можно попасть на должность с достойной зарплатой, чаще всего! Как показывает практика, если руководитель предприятия заявляет, что у него на предприятиии средняя зарплата 50тыс. рублей, то делите пополам! При оценке обычно еще учитывают зарплату директоров, у которых обычно за 500тыс.рублей зашкаливает,

Если Рогозин приплюсовал свой оклад с надбавками с отраслью, то может и 51 тысяча получилась, а так в среднем 20-30 тыс.

Соглашусь. И нужно еще зарплату замдиректоров учитывать, которая 300-400 тыс.р + премия, выпадающая часто. Этих замдиректоров часто больше десятка, а работает дай Бог половина. Остальные пристроенные на высокую заплату родственники нужных людей.

В продолжение диалога, интересная статья про зарплату:
http://kpe.ru/sobytiya-i-mneniya/spravochnye-materialy/6895-imperium-russia-formatio-novum-genus-societatis

При оценке обычно еще учитывают зарплату директоров, у которых обычно за 500тыс.рублей зашкаливает

Уважаемый U-96, как-то у Вас по дилетантски получается. Если уволить деректора и разделить его зарплату на всех, а это не менее 1000 человек, то получится по 500 рублей на человека, а это как-то маловата будет.

В качестве примера просмотрите вакансию предприятия, которое занимается проектированием атомных ПЛ (генподрядчик),  а зарплата от 40тыс.руб.,

Уважаемый U-96, по Вашим комментариям видно, что Вы к предприятиям ОПК не имеете никакого отношения.
Для Вашего сведения, кроме оклада существует еще ежемесячная премия или надбавка, которая составляет от35 до 50% от оклада. Вот и считайте...

да тут от 80 тыс.руб. оклад должен начинаться......

И кому Вы хотите назначить такой оклад? Неужели вчерашнему студенту-недоучке, которого еще учить и учить?

Особенно инженер разработчик, это творческая личность....

.... особенно молодой полный сил инженер, вышел с института и должен сразу 80 получать, да что там 180 :)
Хоть теперь становиться понятны эти "неправильно установленные детали" на космических короблях :) просто личность творческая устанавливала, она так видит :))))))

а зарплата от 40тыс.руб., да тут от 80 тыс.руб. оклад должен начинаться......

.....например как где ? Или Вы так решили ?

Для Вашего сведения, кроме оклада существует еще ежемесячная премия или надбавка, которая составляет от35 до 50% от оклада.

Еще и кормят вроде... я вот в МИГовской столовой кушаю иногда, оч неплохо :)

Еще и кормят вроде...

Полный обед до 150 руб, если решили не "обжираться". Такой обед "в городе" стоит рублей 500.
Плюс, своя МСЧ.

Заплату нужно было повышать существенно и давно. Но юмор в том, что при текущей экономической и социальной ситуации это уже ничего не решает. Как бы кадровая проблема будет только расти. Это не вопрос денег, и не вопрос подготовки кадров. Это вопрос их грамотного использования, их самореализации. И вопрос социальной мобильности, вопрос социальных лифтов. А при текущей ситуации повышать придется постоянно, но кадровый дефицит будет расти. И так до самого момента, пока должности инженеров не станут "наследуемые" как сегодня должности директоров.
Если посмотреть на другие страны, то Япония уже проходила "пожизненные контракты".

пока должности инженеров не станут "наследуемые" как сегодня должности директоров.

Странный тезис, поясните пожалуйста.

Алексей60
1538

№10
22.02.2017 05:58
Цитата, KillaKan сообщ. №9

    Еще и кормят вроде...

Полный обед до 150 руб, если решили не "обжираться". Такой обед "в городе" стоит рублей 500.
Плюс, своя МСЧ.

Это что было - реклама HR-отдела? :)

Это что было - реклама HR-отдела? :)

Да нет, реалии жизни. А что  такое "HR-отдел"?

Как-то вы скромно зарплаты директоров указываете. Возьмём ГРЦ,Миасс, зарплата гендиректора - 50 000 долларов. Установлена государством...А средняя по предприятию- 38 тысяч..рублей

Возьмём ГРЦ,Миасс, зарплата гендиректора - 50 000 долларов.

...а должна быть?

зарплату устанавливает государство, так у них в документах написано...в Финляндии зарплата директора не может превышать зарплату рабочего в 3 раза, итр- в 1,5......

в Финляндии зарплата директора не может превышать зарплату рабочего в 3 раза, итр- в 1,5

Дану))) Можно ссылку на данную норму.

Возьмём ГРЦ,Миасс, зарплата гендиректора - 50 000 долларов. Установлена государством...А средняя по предприятию- 38 тысяч..рублей

Вспомнилась фраза  Шварценеггера: "Какие ваши доказательства?!"
Вы хоть пишите, откуда такие данные.
По средней зарплате на ГРЦ за 2013 год есть следующее:

Сейчас средняя зарплата на ГРЦ составляет 41 500 рублей, а вот на следующий год ракетчики будут получать уже 43 900 рублей.

http://u24.ru/news/1847/az-ural-grc-i-mmz-otchitalis-na-antikrizisnoy-komissii

зарплату устанавливает государство, так у них в документах написано...в Финляндии зарплата директора не может превышать зарплату рабочего в 3 раза, итр- в 1,5......

https://www.youtube.com/watch?v=8TTGYeTa6AY
Вопрос не в соотношении зарплат, а в сложившейся социальной системе целиком.