Войти

С новым курсом!

2654
16
0

Правительство хочет сократить вмешательство государства в экономику, выведя чиновников из советов директоров госкомпаний, а госкорпорации заставить работать «по правилам корпоративного управления», рассказал первый вице-премьер Игорь Шувалов.


В кулуарах Петербургского экономического форума вчерашний день называли «днем Игоря Иваныча». Первое программное выступление Шувалова затмило даже речь президента, шептались участники форума, — провозглашен новый курс страны.


Открыто об этом сказала в ходе пленарного заседания Елена Теплицкая, президент Сибирской энергетической группы: выступление «поглотило программу форума». Шувалов поспешил ответить, что в его выступлении нет ничего нового, а стратегический курс задали президент Дмитрий Медведев и премьер-министр Владимир Путин.


Шувалов насчитал в России пять основных проблем: это психология догоняющего (так лидером не стать), энергетическая западня (обилие ресурсов порождает одну из самых высоких в мире энергоемкость экономики), отстающие навыки (нехватка квалифицированных работников), нездоровый образ жизни и стремление государства к доминированию (которое многие поддерживают).


Дальше Шувалов удивил аудиторию, сообщив, что политика государства меняется: оно уйдет из тех отраслей, «где его задачи выполнены», в советах директоров госкомпаний со 100%-ным участием вместо чиновников появятся менеджеры, а стратегических предприятий станет меньше. Новые госкорпорации, оговорился Шувалов, все равно будут появляться: избежать этого «не удастся»; однако они должны работать прозрачно и «по правилам корпоративного управления».


«А мы и так по ним работаем», — удивляется гендиректор «Роснанотехнологий» Леонид Меламед.


Есть перечень около 1000 предприятий, являющихся стратегическими, комментирует выступление первого вице-премьера чиновник правительства, этот список может значительно сократиться. Возможно, будут реализованы предложения Минэкономразвития, которое еще в 2004 г. предлагало сократить число таких предприятий в четыре раза, предполагает чиновник. Сокращать список стратегических предприятий нужно — например, в нем много портов, которые надо развивать и привлекать в них инвестиции, поддерживает правительство Сергей Генералов, совладелец группы «Промышленные инвесторы».


Число независимых директоров в госкомпаниях будет увеличиваться не сразу, рассказывает помощник президента Аркадий Дворкович. Всех чиновников независимые директора не сменят, уточняет чиновник правительства, но им будет выделена обязательная квота — два-три человека в каждой госкомпании.


Государство уже давно стало уменьшать свое участие в управлении экономикой, говорит источник в администрации президента. Примеры тому — принятие закона о саморегулируемых организациях, который призван отменить лицензирование во многих отраслях, и курс на сокращение проверок малого бизнеса, считает он.


Ректор Российской экономической школы (РЭШ) Сергей Гуриев отмечает, что тезисы Шувалова совпали с пожеланиями ведущих российских предпринимателей, участвовавших в опросе РЭШ о ключевых вызовах, с которыми столкнется Россия к 2020 г. А гендиректор «Вымпелкома» Александр Изосимов сетует, что вице-премьер сказал все, что собирался Изосимов, и ему пришлось заново придумывать свое выступление. Шувалов назвал задачи, над которыми надо работать, уверен гендиректор АХК «Сухой» Михаил Погосян.


В этом и проблема. Изосимов напоминает менеджерскую поговорку «дорога в ад вымощена нереализованными стратегиями». «Программа Шувалова» очень впечатлила, признается член бюро правления РСПП Игорь Юргенс, но вывод чиновников из советов директоров и сокращение списка стратегических предприятий могут натолкнуться на серьезное сопротивление.


Надежда Иваницкая


В подготовке статьи участвовали Ольга Кувшинова, Екатерина Дербилова

Права на данный материал принадлежат
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
  • В новости упоминаются
16 комментариев, отображено с 1 по 3
№0
13.06.2008 11:13
Цитата
приглашать существующих менеджеров из Silicon Valley и прочих мест


Да, да, да... Это уже проходили практически во всех отраслях, если не приглашением на работу, то уж обучением точно. Последний пример - футбол. Ну и где результат???? В любой отрасли – расскажите про “иностранный” прорыв?
Может пора задуматься над собственными кадрами. Вопрос не в национальности, а в доверии. Почему в Росси иностранцу при найме на высокий пост зарплату предлагают более высокую, чем русскому и при этом рисуют более узкий круг задач? Вы где нибудь еще о таком слышали кроме стран третьего мира?
Все жалуются на отсутствие кадров - а кто-то знает проблемы кадров на предприятии, не проблему того, что их нет, а проблему - почему их нет. Зарплата - это далеко не единственный фактор, а у многих еще и не главный.

Цитата
Ему ж что запчасти для трактора заказать или обточить в МТС, что наладить выпуск качественных современных наносхем - все едино.


Я не соглашусь с подходом. Безусловно, везде есть своя специфика, но принципы управления едины – вопрос лишь в качественном подборе команды. Если человек не знает принципов, то становиться неважным, что он прекрасный специалист в области разработки наносхем. Все что его ждет это работа на кого-то и то, если этот кто-то обратит на него внимание. Яркий пример – наши НИИ.
0
Сообщить
№0
13.06.2008 20:56
К сожалению Вы Владислав правы. Да, все что Вы говорите присутствует, но:
1. не только в России, тем не менее, не все являются странами третьего мира
2. не всегда так к людям - все понимают, что кто-то все-таки должен двигать машину дальше, а не только сидеть в ней.

В последние годы стало все отчетливее слышно слово - команда. Не "гениальный парень", а именно команда. Расчет на гениального парня это похороны 99% прекрасных, но не гениальных специалистов. При этом хорошая команда обставит любого гениального парня в вопросе организации уже имеющейся идеи.

Кто-нибудь из вас работал с человеком, который либо является гением, либо таковым себя считает? Видимо нет.
Ему не нужны советники и другие мнения, ему невозможно объяснить сроки, средства и семейные проблемы. Кроме того они болезненно переносят поражения и как вы думаете кого они обвиняют в них? Отсюда и отношение к людям.
Вопрос не в количестве запущенных предприятий, а в количестве привлеченных для производства людей с уверенностью в их завтрашнем дне, а не в том, что через 10 лет этот город будет не нужен, потому что запасов газа только на 10 лет – и Вы люли, тоже будете не нужны.

По поводу запуска нескольких предприятий, да – это сильно, но:
1. многое зависит от ресурсов. Есть два человека, каждый на нулевом цикле со своей идеей или с чужой, что бывает чаще. У обоих одинаковый срок реализации, но разные ресурсы человеческие, административные, технологические и финансовые.
2. пример из жизни. Человек является основной движущей силой при организации четырех производств на территории России, однотипной продукции в разных регионах с разными владельцами, при этом сам является нанятым управленцем в этой же сфере. Те предприятия развиваются – да не резкими темпами, но растут, его производство дышит на ладан. Чтож, в его активе четыре поднятых предприятия, вопрос только кем реально они подняты. Там команды, которые умеют слушать, здесь один он… Да он знает что надо делать и знает как, но видимо знает не все…
0
Сообщить
№0
14.06.2008 12:27
к тому и веду, что важен не одиночный гений. То что мы говорим - поднял завод или сдвинул тему и фамилия, для меня означает, что с десяток фамилий стерты из истории, возможно, тех самых фамилий на чьи плечи упала самая тяжелая работа.
Вот о чем я говорю. Один раз стерли, второй, третий и дальше будут только гениальные идеи без реализации, потому что некому будет.
Да я умышленно написал фразу организации уже имеющейся идеи. И Вы Владислав правильно сказали, что это ключевой момент. Безусловно, без гениальных и очень талантливых людей сделать прорыв нереально, но я утверждаю, что воплотить прорыв без команды будет таким же нереальным делом.
Один в поле не воин - пора об этом вспомнить. Изменились масштабы, временные интервалы, риски, последствия... Нам русским нужна вера в нас, а не в то, что заграница нам поможет.
0
Сообщить
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 02.11 16:29
  • 5359
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 02.11 15:22
  • 1
Способен ли китайский танк «Тип 99» превзойти М1 «Абрамс» или российский Т-90? (The National Interest, США)
  • 01.11 21:17
  • 3
"Удары неизбежны". Пентагон нащупал "слабость" в российской обороне
  • 01.11 13:59
  • 0
Вашингтон берется за Босфор и Дарданеллы
  • 01.11 05:48
  • 1
На Западе оценили «революционную» ракету Ирана
  • 01.11 04:24
  • 1
Глава МИД Армении: у нас с Россией есть разногласия, но у стран крепкие экономические связи
  • 01.11 02:58
  • 1
Правительство Марокко близко к закупке самолетов ВТА C-390 "Миллениум"
  • 31.10 12:10
  • 0
Отчаяние Киева: удар по Беларуси
  • 31.10 08:52
  • 1
NYT: США готовятся к возможной войне с КНР, изучая опыт украинского конфликта
  • 31.10 08:39
  • 4
Даже с ограниченными возможностями Зеленский продолжает искать для Украины путь вперед (The New York Times, США)
  • 31.10 03:26
  • 1
В США рассказали о неожиданной роли бомбардировщика B-21
  • 31.10 03:16
  • 0
К вопросу о "мировой истории войн", и не только. Часть 3.
  • 31.10 01:16
  • 0
К вопросу о "мировой истории войн", и не только. Часть 2.
  • 31.10 00:07
  • 0
К вопросу о "мировой истории войн" :), и не только. Часть 1.
  • 30.10 17:52
  • 1
Российские подлодки класса "Борей" — пожалуй, лучшие на планете (The National Interest, США)