Войти

Инженеры дорожают. За полгода их зарплаты выросли в полтора раза

1846
0
0

Темпы роста заработков инженеров поставили рекорд. Дефицит инженерных кадров заставляет работодателей переманивать их друг у друга, что провоцирует эскалацию зарплат.

Средний уровень зарплаты инженера-конструктора в середине 2007 года в Москве составлял около 34 000 рублей, а к началу 2008-го увеличился до 50 000.

Таковы данные исследования кадрового центра "Юнити".

Инженеры повышаются в цене отнюдь не только в Москве. Например, по данным кадрового агентства "Карьера Юнион", средний оклад начальника технического отдела в Екатеринбурге увеличился на 35% за последний год и достиг отметки 35 000 рублей. В целом за полгода зарплаты инженеров выросли на 40-50% (в среднем по всем работающим - 27,3% в 2007 году).

Даже на начальных позициях в провинции компании предлагают инженерам зарплаты от 25 тысяч рублей. Специалисты рекрутинговых компаний прогнозируют: рост зарплат продолжится.

Дорожают, потому что не хватает

Основной причиной такого большого роста стала нехватка квалифицированных кадров в отрасли. По данным консалтинговой компании IDS, к 2008 году дефицит инженеров в России достиг 24,5%. Из-за дефицита кадров компании вынуждены переманивать специалистов друг у друга, предлагая им более высокие заработные платы.

"Наибольший дефицит наблюдается в автомобилестроении, электроэнергетике, металлургии, - рассказывает Сергей Арзамасцев, руководитель департамента "Рекрутмент для рынка инженерных систем и оборудования" кадрового агентства "Контакт". - Самая большая проблема среди кандидатов - незнание английского языка, ведь почти все инженерное оборудование иностранное".

В погоне за молодежью

Ситуация усугубляется тем, что инженерные кадры стареют и уходят на пенсию, а молодежи приходит работать мало. Средний возраст специалистов, например, в машиностроительной отрасли составляет 45 лет, а по персоналу с высокой квалификацией - 53 года. Такие данные привел председатель совета директоров "АвтоВАЗа" Сергей Чемезов.

Инженерные специальности в вузах пользуются гораздо меньшей популярностью, чем, например, большинство гуманитарных. Но даже получив инженерную профессию, выпускники в половине случаев не идут работать по специальности.

"Молодые люди просто не видят возможностей для карьерного роста и зарабатывания денег в технической сфере. А между тем главный инженер на сегодняшний день может иметь доход до 120 000 рублей", - считает Ольга Рыбалова, руководитель группы подбора персонала кадрового центра "Юнити". Многие, выйдя на работу по специальности, вскоре разочаровываются и ищут места получше. Так, в компании "ЭнергоПроект" до 70% кандидатов покидают своего работодателя в первые недели работы. Удержать молодежь помогает система наставничества, которую в последнее время активно применяют многие компании, в том числе РАО "ЕЭС", ОКБ "Сухой", НЛМК и другие.

Но никакая система наставничества не поможет, когда молодых специалистов не хватает в принципе.

Пока еще вырастут

Проблему дефицита инженеров уже осознали и власти, и работодатели. Так, Дмитрий Медведев пообещал существенно увеличить количество бюджетных мест в вузах, обучающих техническим специальностям. А Союз машиностроителей России и Российский союз ректоров подписали соглашение о партнерстве, в рамках которого планируется создать около 200 корпоративных факультетов на базе предприятий, входящих в Союз машиностроителей.

Однако снижения дефицита пока ждать не стоит - отдача будет видна лишь через 5-7 лет, когда отучившиеся выпускники выйдут на рынок труда. До этих пор рост зарплат будет продолжаться, а нехватка специалистов нарастать. Как советуют HR-специалисты, предприятиям, стоит развивать системы нематериальной стимуляции и привязывать инженеров к рабочим местам чем-то помимо зарплаты.


/Корр. Антон Зайниев/

Права на данный материал принадлежат
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
  • В новости упоминаются
Похожие новости
27.01.2014
Руководство «АвтоВАЗа» выбросит на улицу тысячи рабочих
21.12.2010
Индия является крупнейшим партнером России в сфере военно-технического сотрудничества
12.03.2009
ГК "Ростехнологии" и ОАК заключили соглашение о сотрудничестве
02.04.2007
ПАРТИЯ ЧЕМЕЗОВА Глава «Рособоронэкспорта» займется высокой политикой
06.02.2007
Оружие массового поглощения
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
  • 14.08 07:22
  • 97
Рогозин высказался о «диванных идиотах»
  • 14.08 07:02
  • 3
Портфельная компания "Роснано" выпустила энергонезависимую память нового поколения
  • 14.08 04:57
  • 30
Призыв к пересмотру политики США в отношении России
  • 13.08 23:26
  • 24
Ростех: ВКС России на текущий момент эксплуатируют около 70 истребителей Су-35С
  • 13.08 21:23
  • 169
ВЦИОМ: половина россиян считает высадку американцев на Луну фальсификацией властей США
  • 13.08 17:48
  • 2124
Как насчёт юмористического раздела?
  • 13.08 17:21
  • 9
Танкетки-2020 и новая тухачевщина
  • 13.08 17:03
  • 2
Медведев назвал цель создания "суверенного интернета"
  • 13.08 14:02
  • 1
Су-30СМ оснастят гиперзвуковыми противокорабельными ракетами
  • 13.08 13:54
  • 1
Российский Су-30СМ получит «Кухню» от Ту-22М3
  • 13.08 13:15
  • 42
Россию выбивают из тендеров: Индия купит оружие у США
  • 13.08 12:11
  • 15
Планируется постройка на Амурском судостроительном заводе десяти корветов проекта 20380
  • 13.08 11:39
  • 4
"Янки, гоу хоум!": что началось в Сирии
  • 13.08 11:23
  • 6
Бомбардировщик B-52H показали с «супер-пупер-ракетой» Трампа
  • 13.08 10:42
  • 1
В сенате США предложили продлить СНВ-III без включения в договор Китая