Москва. 21 апреля. АвиаПорт - Московское машиностроительное производственное предприятие "Салют" (ММПП "Салют") ощущает сильный недостаток квалифицированных кадров, заявил на салоне "Двигатели 2008" директор предприятия по науке Валентин Крымов.
"Сегодня лишь 25% выпускников российских вузов идут работать по специальности, а это ничтожный процент для страны с такой мощной индустриально-производственной базой, как Россия. К тому же квалификация большинства специалистов пока еще основана преимущественно на советских заготовках, которые в свете последних инновационных процессов на производстве заметно устарели", - сказал В.Крымов.
По его словам, эти обстоятельства заставляют "Салют" самостоятельно заниматься решением кадровой проблемы. Так, недавно в Омске на средства "Салюта" был открыт учебный центр "Высокие технологии", который, как надеются в ММПП, позволит увеличить приток кадров на предприятие.
В.Крымов отметил, что кадровую проблему также можно решить, обязав каждого выпускника отработать на профильном предприятии хотя бы два года. По его мнению, сделать это можно с помощью оплаты кредита на обучение необходимой кандидатуры. Предусматривается, что по окончании обучения молодой специалист будет обязан подписать контракт о сотрудничестве с платившим за него предприятием.
Андрей Станавов
