Войти

"Алмаз-Антей" не будет увольнять "каждого третьего" для сокращения штата на 30%

3705
3
+1
Я. В. Новиков
Ян Валентинович Новиков.
Источник изображения: ОАО «Концерн ПВО «Алмаз – Антей»

Кроме сокращения, концерн будет экономить с помощью оптимизации системы закупок

МОСКВА, 29 марта. /ТАСС/. Запланированная в концерне ВКС "Алмаз-Антей" оптимизация штата на 30% не предполагает прямого сокращения каждого третьего работника, сообщил гендиректор концерна Ян Новиков.


Ранее стало известно, что "Алмаз-Антей" планирует в целях экономии сократить до 30% сотрудников во втором квартале этого года.


"Это не примитивное сокращение каждого третьего работника "головного офиса". Хотя сокращение точно будет, но в основном это выведение из головной компании уже сформировавшихся самодостаточных направлений бизнеса", - пояснил Новиков в интервью "Российской газете".


По его словам, кроме сокращения, концерн будет экономить с помощью оптимизации системы закупок. Рассматривается возможность продажи отдельных непрофильных объектов недвижимости.


"Алмаз-Антей" инвестировал в строительство новых объектов в Нижнем Новгороде, Кирове и Санкт-Петербурге около 120 млрд рублей, из них 104 - собственные средства концерна. Основная часть суммы - 74 млрд - пошла на строительство заводов в Нижнем Новгороде и Кирове.


Жесткой экономии от "Алмаз-Антея" требуют выросшие процентные выплаты по кредитам для финансирования этих инвестиций, а также расходы на управленцев и освоение производства на новых объектах, пояснил гендиректор.

Права на данный материал принадлежат
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
  • В новости упоминаются
Страны
Компании
3 комментария
№1
31.03.2016 07:32
Непонятная политика, то не успевают план выполнять, то 30% рабочих сокращают....
0
Сообщить
№2
31.03.2016 10:35
Цитата, штурм сообщ. №1
Непонятная политика, то не успевают план выполнять, то 30% рабочих сокращают....
Цитата, q
"Это не примитивное сокращение каждого третьего работника "головного офиса". Хотя сокращение точно будет, но в основном это выведение из головной компании уже сформировавшихся самодостаточных направлений бизнеса"
0
Сообщить
№3
31.03.2016 12:36
Скорее всего перенесут производство из Москвы и Санкт-Петербурга в Нижний-Новгород. Соответственно часть персонала переедет, часть уволится. Вот и сокращение персонала на 30%.
+1
Сообщить
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 23.05 20:51
  • 0
Ответ на "Нестабильность, созданная Трампом, дает Путину шанс нанести удар (The Times, Великобритания)"
  • 23.05 20:27
  • 8983
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 23.05 16:45
  • 0
В американском рейтинге Беларусь обошла «прибалтийских тигров» более чем на 50 пунктов
  • 23.05 16:36
  • 2
Объемы производства бронетехники в России стабильно увеличиваются
  • 23.05 16:33
  • 5
Будущее за тяжелыми "противоснарядными" БМП весом в 55 тонн
  • 23.05 16:29
  • 3
"Рособоронэкспорт": модернизация МиГ-29 и БМП-2 – крупнейшие совместные проекты с ВПК Белоруссии
  • 23.05 13:28
  • 1
В США рассказали о завершении эпохи «Жнеца»
  • 23.05 12:08
  • 2
Нестабильность, созданная Трампом, дает Путину шанс нанести удар (The Times, Великобритания)
  • 23.05 11:28
  • 1
Подаренный Катаром Дональду Трампу президентский Boeing 747-8 потребует сотни миллионов долларов и пять лет доработок
  • 23.05 02:46
  • 1
В Севастополе разработали СВЧ-микросхему для систем с АФАР
  • 23.05 02:39
  • 1
Американские ведомые дроны полетят летом
  • 23.05 02:03
  • 1
Ответ на "В США назвали причину неэффективности танков Abrams на Украине"
  • 22.05 23:28
  • 0
По поводу "Су-35С, Су-57М1, КС-172… Российские ВКС в новую эпоху господства в воздухе (infoBRICS, Китай)"
  • 22.05 21:17
  • 0
Ответ на "Трамп резко изменил курс в отношении России: Москва получит все что хотела (The New York Times, США)""
  • 22.05 21:07
  • 13
КНДР ратифицировала договор о стратегическом партнерстве с Россией - ЦТАК