Войти

РКС примет на работу 400 выскоквалифицированных специалистов в 2016 году

2208
0
0
Логотип ОАО «Российские космические системы»
Логотип ОАО «Российские космические системы».
Источник изображения: http://spacecorp.ru/

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию «РОСКОСМОС») в 2016 году планирует принять более 400 высококвалифицированных специалистов в области технологии приборостроения, информационных технологий, радиоэлектроники, нано- и микроэлектроники, дистанционного зондирования Земли и других направлений космического приборостроения. При этом около 150 вакансий открываются для выпускников и студентов старших курсов профильных вузов, техникумов и колледжей. Об этом было заявлено сегодня на встрече руководства РКС со студентами, аспирантами и преподавателями МГТУ имени Н.Э. Баумана.


В этом году компания приглашает выпускников ведущих профильных вузов в области прикладной математики и информатики, информационных систем и технологий. РКС пополнит коллектив специалистами по созданию систем управления летательными аппаратами, радиоэлектронных систем и комплексов, информационной безопасности. Кроме того, компании требуются разработчики, конструкторы и инженеры для создания систем управления движением, связи, электронных и оптико-электронных приборов космического назначения и других перспективных направлений.


Директор по персоналу «Российских космических систем» Сергей НАЗАРЕНКО: «Сегодня РКС предлагает для студентов и выпускников профильных вузов уникальные возможности и интересную работу. В начале своего профессионального пути молодые таланты смогут принять участие в крупных проектах Госкорпорации «РОСКОСМОС» – создании новейшей аппаратуры для космических спутников, разгонных блоков, ракет-носителей, а также антенных комплексов и приборов для космической съемки».


В 2015 году в РКС пришли на работу и сейчас успешно трудятся более 400 человек, из которых почти 70% – молодые сотрудники в возрасте до 35 лет. Сегодня в коллективе РКС работают более 1600 молодых специалистов, что составляет почти 35% от общей численности персонала компании.


РКС предоставляет работу молодым специалистам и студентам старших курсов ведущих вузов – МАИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, МИФИ, МИРЭА, МЭИ и других. Для учащихся созданы условия, позволяющие трудиться, не нарушая учебный процесс. Более 90% студентов вузов, проходящих практику, а также работающих студентов старших курсов и молодых сотрудников привлекаются к выполнению НИОКР, участвуют в выполнении федеральных целевых программ в области космической деятельности.


В «Российских космических системах» сформирована комплексная программа привлечения талантливой молодежи для работы в сфере космического приборостроения. Для адаптации молодых специалистов и передачи профессионального опыта действует и постоянно совершенствуется система наставничества. Сотрудники компании постоянно повышают квалификацию по современным программам в учебных центрах и организациях. Для талантливых и перспективных специалистов открыты возможности профессионального и карьерного роста.


Для заинтересованных в повышении научной квалификации молодых специалистов созданы условия для обучения в аспирантуре РКС. Темы диссертационных работ соответствуют основным направлениям деятельности компании и способствуют повышению ее научно-технического потенциала. Молодежь привлекается к участию в научно-технических конференциях, семинарах, форумах, конкурсах и других мероприятиях, способствующих творческому и профессиональному развитию.


РКС привлекает талантливых выпускников школ для обучения по целевым программам в лучших вузах России с последующим гарантированным трудоустройством. Сегодня более 250 студентов получают высшее образование на контрактной основе за счет средств РКС или федерального бюджета в интересах компании.


В рамках комплексной программы привлечения талантливой молодежи действует специальный социальный пакет. В него, в частности, входит ежемесячная персональная надбавка к окладу, единовременная материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка, при возвращении в РКС после увольнения с военной службы.

Права на данный материал принадлежат
Материал передан ВПК.name правообладателем
  • В новости упоминаются
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 22.12 20:46
Ответ на "«Прототип бомбардировщика ПАК-ДА может быть близок к завершению»: британский министр оценил состояние стратегической авиации РФ"
  • 22.12 20:01
  • 3
Еще немного в тему о танках (конечно, не без повторений :))
  • 22.12 19:04
  • 62
Уроки Сирии
  • 22.12 16:55
  • 6575
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 22.12 16:54
  • 8546
Минобороны: Все авиаудары в Сирии пришлись по позициям боевиков
  • 22.12 07:45
  • 1
Китай показал запуск гиперзвуковых беспилотников с борта воздушных носителей
  • 22.12 03:15
  • 1
Немного о терминах.
  • 21.12 20:11
  • 2756
Как насчёт юмористического раздела?
  • 21.12 13:42
  • 1
Израиль нанес массированные авиаудары по Йемену
  • 21.12 13:02
  • 1
Путин заявил, что если бы и изменил решение о начале СВО в 2022 г., то в том, что его нужно было принимать раньше
  • 21.12 02:42
  • 1
Ответ на "Оружие, спровоцировавшее новую гонку ядерных вооружений, — в которой побеждает Россия (The Telegraph UK, Великобритания)"
  • 20.12 17:19
  • 1
РХБЗ: теория или практика
  • 20.12 16:07
  • 0
В системе стандартов серии ISO 55000 прошло масштабное обновление в 2024 году
  • 20.12 09:18
  • 0
Азиатский кейс Беларуси
  • 20.12 08:47
  • 0
Ответ на "В ЦРУ оценили легендарный Т-34. Как принципы производства советского танка влияют на СВО"