Руководство НАПО им. Чкалова: К 2012 г. зарплата работников завода удвоится (Новосибирск)

"Благодаря проведенным мероприятиям, а особенно широко развернутой информационной кампании по вопросам комплектования кадрами ОАО "НАПО им. В.И. Чкалова", в прошлом году на завод самостоятельно пришли более 100 молодых людей", - об этом 29 февраля заявил руководитель областного департамента труда и занятости населения Игорь Шмидт в ходе заседание оперативного штаба, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе администрации Новосибирской области.

На совещании по вопросам комплектования кадрами ОАО "НАПО им. В.И. Чкалова" Игорь Шмидт выслушал доклад заместителя генерального директора завода Михаила Остроушенко.

"Для всех нуждающихся работников, в том числе для молодежи, с 2008 года завод будет давать ссуду до 30 000 рублей, а по итогам трудовой деятельности за год она погашается предприятием, - подчеркнул Михаила Остроушенко. - Средняя заработная плата до 2012 года должна удвоиться. Кроме того, действуют различные льготные ипотечные программы для молодых семей, рабочих и специалистов, нуждающихся в жилье. В частности, завод уже в настоящее время планирует купить 80 квартир для своих работников".

В свою очередь Игорь Шмидт отметил, что потенциал использования безработных, состоящих на учете в службе занятости, уже практически исчерпан. "И хотя работа с ними будет продолжаться и по этой совместной программе, основной упор в 2008 году будет сделан на среднесрочную перспективу - на профориентацию выпускников школ, учреждений начального и среднего образования, незанятой молодежи. Особенно это актуально для сельской местности, где еще очень низок уровень занятости. Нужно вытаскивать молодежь на хорошее производство", - подчеркнул он.

В ближайшее время в Мошково, Колывани и Бердске будут проведены ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, где главными будут вакансии и профессии авиастроения. Уже 5 марта такая ярмарка пройдет в Болотном.

В заключении Игорь Шмидт рассказал, что также будет продолжена организация широкого информирования населения о вакансиях НАПО. В рамках межрегионального обмена вакансиями решено предлагать актуальные для завода вакансии коллегам из Кемерова, Томска, Барнаула.