Войти

Год назад решением правительства страны ОАО «ПО «Баррикады» было присоединено к ОАО «ЦКБ «Титан»

1757
0
0
ckb-titan-logo
Логотип Открытого Акционерного Общества "Центральное Конструкторское Бюро "Титан" Федеральный научно-производственный центр.

На крупнейшем волгоградском оборонном гиганте подвели первые итоги работы единым научно-производственным комплексом


Напомним: данная реорганизация была инициирована решением Председателя правительства РФ с целью создания модели эффективного современного предприятия, соответствующей самым амбициозным задачам развития оборонно-промышленного комплекса и укрепления обороноспособности страны. По предварительным расчетам проведение единой технической, технологической и договорной политики, концентрации ресурсов на приоритетных направлениях, централизации управления и устранения дублирующих функций давали возможность получить так называемый синергетический эффект, значительно расширяя творческий и производственный потенциал коллектива.


Работа на этапе реорганизации двух крупных оборонных предприятий, как и первые шаги после объединения, оказались нелегкими – прежде всего для администрации предприятия, представителей управленческого звена подразделений. Но прошел год, и первые результаты говорят о правильности выбранной организационно-правовой модели: проект создания производственного монолита под брендом АО «ЦКБ «Титан» оправдывает себя.


Объем выпуска товарной продукции предприятия в нынешнем году возрос на 17 процентов при росте производительности труда в 14,4 процента. За счет более четкой организации опытный и серийный заводы досрочно завершают свои годовые программы: агрегаты ракетных комплексов «Искандер-М», «Ярс» образца 2015 года отгружаются в войска.


АО «ЦКБ «Титан», несмотря на кризис и санкции, активно ведет техперевооружение производства. До объединения уровень модернизации опытного и серийного заводов существенно разнился: если на производственной площадке «Титана» она была практически на 95 процентов завершена, то на серийном заводе техперевооружение затронуло менее 30 процентов площадей. В связи с чем главное внимание после объединения было уделено реконструкции именно цехов бывших «Баррикад». На эти цели выделены как федеральные деньги, так и средства предприятия - из прибыли АО «ЦКБ «Титан», в частности, на техперевооружение в нынешнем году направлено около 1 миллиарда рублей.


Рост объемов производства сказался и на средней зарплате. В момент объединения средняя заработная плата на двух предприятиях заметно разнилась : в минувшем августе в ЦКБ «Титан» она составляла 46, 8 тысяч рублей, на ПО «Баррикады» 39 тысяч рублей. Поэтому одной из мер, на которую пришлось пойти сразу после начала работы единым комплексом, стало выравнивание зарплат. Это удалось сделать в результате ноябрьского увеличения. В начале лета работники получили еще одну прибавку, в результате в прошедшем августе по сравнению с августом 2014 года средняя зарплата по предприятию выросла на 25 процентов. При этом средняя зарплата основных производственных рабочих составила 59749 рублей – рост 28, 5 процента. (Рост производительности труда на предприятии опережает рост средней зарплаты).


В результате в рейтинге предприятий и организаций Волгоградской области по итогам работы в 1 полугодии нынешнего года в части реализации указов Президента РФ от 7 мая 2012 года (сайт администрации региона) по показателю прироста абсолютного значения среднемесячной заработной платы АО «ЦКБ «Титан» занимает первую строчку рейтинга. Из 101 промышленного предприятия нашей области.


За год в АО «ЦКБ «Титан» был значительно расширен спектр социальных гарантии для тружеников предприятия. Для бывших работников «Баррикад», где система ДМС не была задействована, бесплатный отдых на море или лечение в санатории были недоступны в той мере, как в ЦКБ «Титан». И после объединения двух предприятий бывшие «баррикадцы» просто не верили, что такой шанс появится практически у каждого из них. Но в нынешнем году на Черноморском побережье и в санаториях Кавказских минеральных вод поправили свое здоровье свыше тысячи работников, самых разных профессий. Сейчас в профкоме принимаются заявки на отдых и лечение за счет предприятия в четвертом квартале года. В нынешнем году также был значительно увеличен объем финансирования на туры выходного дня, разного рода культмассовые мероприятия. Прогулки на теплоходе, экскурсии по памятным местам нашего региона, корпоративные походы в цирк, театр – все это также стало более доступно, практически каждый восьмой в нынешнем году уже воспользовался такой возможностью. Предприятие не снимает с себя груза ответственности и за детей своих сотрудников. Во время летних каникул все желающие - свыше 200 ребят - имели возможность отдохнуть в стационарных оздоровительных учреждениях Волгоградской области и Черноморского побережья.


Всего за восемь месяцев нынешнего года на социальные нужды затрачено порядка 50 миллионов рублей.


На протяжении многих лет социально - трудовые отношения в АО «ЦКБ «Титан» регулируются коллективным договором - до объединения социальный пакет работников состоял из 28 опций. Во многом благодаря тому, что генеральный директор и генеральный конструктор предприятия В.А. Шурыгин был и остается стойким приверженцем четких взаимоотношений работодателя с коллективом. В настоящий момент на рабочем столе руководителя лежит проект нового коллективного договора, в котором усилен практически каждый раздел.


- Объединение двух предприятий улучшило социальную ситуацию. Дало импульс дальнейшего развития производства. Сегодня у коллектива широкий диапазон возможностей для реализации важного комплекса задач по повышению обороноспособности страны, укреплению ее экономики в условиях серьезных внешних вызовов, и их нельзя упускать, - подчеркивает Виктор Александрович.

Права на данный материал принадлежат
Материал передан ВПК.name правообладателем
  • В новости упоминаются
Похожие новости
18.03.2015
Призывная отрасль
03.02.2015
ЦКБ «Титан»- 65 лет
28.07.2014
Россия обновляет вооружения
10.12.2013
В ЦКБ «Титан» продуктивность труда выросла в 2,5 раза
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
  • 02.04 18:36
  • 21
Как разбить лоб «Абрамсу»
  • 02.04 18:14
  • 18
Российский «Циркон» оказался неточным
  • 02.04 18:06
  • 61
Рогозин заявил о готовности России к запуску многоспутниковых орбитальных группировок
  • 02.04 17:46
  • 84
Ка-52М вооружат ракетой с дальностью 100 километров
  • 02.04 17:46
  • 114
Десантники-штурмовики получили новейшие ПТРК "Корнет" с тепловизорами
  • 02.04 16:50
  • 4
Военные разворачивают полевые госпитали и берут пробы воздуха
  • 02.04 16:19
  • 6
РФ преодолеет экономические трудности из-за коронавируса и падения цен на нефть - Медведев
  • 02.04 16:18
  • 48
Сербские СМИ: как возродить ПВО на основе ЗРК «Печора»
  • 02.04 16:00
  • 48
Новый способ ведения боя
  • 02.04 15:58
  • 8
Помпео и Столтенберг считают необходимым бороться с "дезинформацией" РФ и КНР о коронавирусе
  • 02.04 15:31
  • 3
Российский производитель атомных подлодок "Севмаш" усилил антивирусные меры, начнет пошив медицинских масок своими силами
  • 02.04 15:19
  • 4
Северный флот оснастят новыми атомными подлодками
  • 02.04 14:49
  • 3
Свет мой, зеркальце, скажи, я ль на свете всех милее
  • 02.04 14:19
  • 2
Минобороны РФ планирует создать искусственный интеллект на основе нейронных сетей за 390 млн руб
  • 02.04 14:18
  • 4
Названы боевые преимущества Су-57 перед F-22 и F-35