Войти

Премия за капитализацию

1649
0
0
Сергей Чемезов
Сергей Чемезов.
Источник изображения: Глеб Щелкунов / Коммерсантъ

Фиксированная зарплата директоров «дочек» «Ростеха» будет повышена до среднерыночной в промышленности. Для того чтобы получить премию, им надо будет «удовлетворительно» исполнить оборонзаказ.


Корпорация «Ростех» изменила систему мотивации для директоров оборонных холдингов (всего их 14), рассказал РБК представитель «Ростеха». Фиксированная зарплата топ-менеджеров будет повышена до среднерыночной в промышленности, говорит он, ее доля в общем доходе менеджеров вырастет с 15–30 до 50%. Оставшуюся часть директора получат в виде премий.


Директор может также претендовать дополнительно на 10% от премии. Основные условия премирования — «хорошее» исполнение оборонного заказа и улучшение финансовых результатов компании, основная задача — рост капитализации холдинга, говорится в сообщении госкорпорации. До этого гендиректора холдингов получали премию, привязанную к чистой прибыли компаний, теперь «ключевые показатели эффективности» работы поделили на группы: бюджетно-финансовые показатели, отраслевые показатели и оценка работы директора.


Назвать конкретные суммы представитель «​Ростеха» отказался. Информация о зарплатах в холдингах «Ростеха» является закрытой, публикуется лишь отчетность по доходам руководства самой госкорпорации. Так, в 2014 году доход гендиректора «Ростеха» Сергея Чемезова составила 123,5 млн руб. (в расчет идет не только зарплата, а все доходы за год, например от сдачи в аренду недвижимости, депозиты и т. п.), доходы заместителей гендиректора варьируются от 14,3 млн руб., начальников департаментов — от 3,6 млн руб.


Доход менеджера субхолдинга «Ростеха» может составлять 50–80 млн руб. в год, оценивает Анна Цейтлина, ведущий консультант Alex Primus Executive Search.


Раньше ключевыми задачами менеджмента были «консолидация активов, создание вертикально интегрированных структур и профильное распределение» компетенций, теперь же в «Ростехе» хотят сосредоточиться на «росте инвестиционной привлекательности», говорилось в сообщении пресс-службы корпорации в конце июля, посвященном кадровой реформе в «Ростехе».


Директора холдингов также смогут самостоятельно назначать зарплаты руководителям дочерних структур, сейчас этот вопрос решают менеджеры головной компании, рассказывает представитель «Ростеха». Госкорпорация будет лишь давать методические указания и осуществлять общий контроль.


«Ростех» в этом году начал кадровую реформу, объявив о сокращении сотрудников центрального аппарата. К началу 2016 года в аппарате головной структуры должны остаться 316 человек, на 46% меньше, чем на начало 2015 года, сообщала госкорпорация в конце июля.


Обычно при низкой доле фиксированной зарплаты в общих доходах менеджера она компенсируется квазипремиями в виде каких‑то постоянных выплат, что создает плохую мотивацию и непрозрачность компенсаций, считает председатель совета директоров хедхантингового агентства TopContact Артур Шамилов. По его словам, многие крупные холдинги начали внедрять у себя систему мотивации «50 на 50».


Следующим этапом в развитии системы вознаграждения ключевых руководителей холдингов и центрального аппарата корпорации будет создание программы долгосрочного вознаграждения за выполнение среднесрочных КПЭ, говорится в сообщении «Ростеха».


Анатолий Темкин

Права на данный материал принадлежат
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
  • В новости упоминаются
Компании
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 25.08 20:41
  • 0
Ответ на "Три полноценных дивизиона С-400 на борту: почему новый российский крейсер такой зверь по части ПВО? (Military Watch Magazine, США)"
  • 25.08 19:41
  • 0
Ответ на "Почему новейший фрегат российского ВМФ не дает американским стратегам спать по ночам (The National Interest, США)"
  • 25.08 18:16
  • 10229
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 25.08 18:15
  • 0
Ответ на "Срочный корпус: Россия завершает модернизацию пяти атомных подлодок"
  • 25.08 15:38
  • 1
ОАК запатентовала похожий на Boeing 787-9 дальнемагистральный самолет
  • 25.08 15:21
  • 1
Сергей Чемезов: потолок у нашей "оборонки" еще очень высокий
  • 25.08 12:12
  • 2
«Для укрепления общей безопасности»: начинает формироваться альянс между Китаем, Пакистаном и Афганистаном
  • 25.08 07:54
  • 1
SpaceX запустила беспилотный космоплан X-37B
  • 25.08 05:31
  • 1514
Корпорация "Иркут" до конца 2018 года поставит ВКС РФ более 30 истребителей Су-30СМ
  • 24.08 19:02
  • 0
Комментарий к "Army Recognition: Польша становится ведущей «танковой» державой в Европе"
  • 24.08 18:40
  • 129
Путин и отношения с Азербайджаном: фокус на Южном Кавказе (Al Mayadeen, Ливан)
  • 24.08 11:38
  • 43
МС-21 готовится к первому полету
  • 24.08 11:33
  • 1
Китайский аналог американского Osprey взлетел
  • 24.08 11:29
  • 22
КНДР ратифицировала договор о стратегическом партнерстве с Россией - ЦТАК
  • 24.08 11:25
  • 1
"Просто фантастика": Владимир Путин рассказал о новейшем супероружии России