На Улан-Удэнском авиационном заводе, входящем в холдинг «Вертолеты России» Госкорпорации Ростех, прошел ежегодный командный конкурс профессионального мастерства на высокопроизводительном механообрабатывающем оборудовании. В каждую команду входил инженер-конструктор (разработчик математической модели детали по чертежу), инженер-технолог, создававший управляющую программу, и оператор станков с числовым программным управлением, изготавливавший деталь.
Претендовать на право называться лучшими в своих профессиях решились 20 команд. На первом этапе конкурса командам предстояло разработать математическую модель, технологический процесс механической обработки и управляющую программу (УП). Второй этап – изготовление по разработанной УП детали на станке и предъявление ее отделу технического контроля – проходил на следующий день. В этот день участники команд подбадривали оператора, от которого зависел итог общей работы. Конкурс прошел в товарищеской атмосфере, несмотря на развернувшуюся острую борьбу.
Среди участников были и новички, и специалисты со стажем. Инженер-технолог Борис Рогожкин и ранее принимал участие в подобных конкурсах. По словам Бориса, задание было несложное, но требовало внимания к тонкостям технологической работы. «Результат во многом зависит от того, были ли допущены ошибки на различных этапах – от чертежа до готовой продукции. Поэтому очень важно собрать хорошую команду. О личных амбициях нужно забыть – это же командный конкурс», – сказал он.
Напарник Рогожкина по команде – конструктор Денис Муравьев, тоже участник с опытом, отметил: «В повседневности мне приходится делать более сложную и объемную работу, но в этой были довольно хитрые моменты, где можно было ошибиться. Поэтому требовалось внимательно прочитать чертеж и все проверить».
Представитель токарной группы Николай Алексеев, инженер-технолог, впервые участвовал в конкурсе. «Были трудности, но благодаря опыту и знаниям, а также сплоченности и пониманию в команде, мы с ними справились». Алексеев выполнял задание в паре с другом Даниилом Черных (наладчик-оператор), отсюда, видимо, особая слаженность в работе, позволившая им занять первое место.
Призеры были награждены дипломами, книгами, выпущенными к юбилею завода, денежными премиями. Главным вознаграждением для участников стало повышение должностного оклада служащим и разряда рабочим. Однако, по словам участников, важную роль играли и желание проверить свои навыки, и здоровый азарт.
Конкурсы профессионального мастерства стали доброй традицией на У-УАЗ. Состязание не только мотивирует непрерывное повышение квалификации, повышает престиж высококвалифицированного труда в целом, но и помогает обменяться личным опытом и секретами мастерства, развивает творческий потенциал участников.
Подтверждением результативности проводимой системной работы стали призовые места работников предприятия на городском, республиканском и российском уровнях как признание профессионализма заводчан. Одной из таких наград стало, в частности, второе место наладчика-оператора Улан-Удэнского авиационного завода студента Улан-Удэнского авиационного техникума Романа Курьянова на прошедшем 02-05 апреля открытом региональном отборочном чемпионате по рабочим профессиям WorldSkills Russia 2015, который состоялся в Новосибирской области. Он единственный из республиканской команды привез в Бурятию «серебро», которое получил в номинации «токарные работы на станках ЧПУ».
