ЦАМТО, 11 марта. В составе правительственной делегации глава Минпромторга Денис Мантуров 10 марта осмотрел лабораторный корпус и производственные цеха ОАО «Корпорация «ТРВ» и выступил с докладом на совещании о кадровом обеспечении модернизации ОПК.
В ходе совещания Дмитрий Медведев назвал актуальные задачи в рамках плана подготовки кадров для оборонной промышленности. Это повышение качества подготовки специалистов, налаживание эффективных связей между предприятиями и учебными заведениями с обеспечением баланса интересов заказчика и исполнителя, повышение привлекательности работы в системе оборонно-промышленного комплекса, обеспечение достойной оплаты труда, а также реклама самой отрасли.
иже основные тезисы доклада Д.Мантурова на совещании приведены в изложении пресс-службы Минпромторга.
Д.Мантуров предложил рассмотреть возможность предоставления отсрочки от призыва на срок до 5 лет для талантливой молодежи.
«На первом этапе хотя бы для тех выпускников, которые закончили обучение с оценками «хорошо» и «отлично» и трудоустраиваются по специальности на условиях полного рабочего дня в конструкторские бюро и научно-исследовательские организации ОПК», – сказал министр.
По его словам, в прошлом году на базе федерального унитарного предприятия «ЦНИИ «Центр» был создан специальный центр для мониторинга трудоустройства выпускников и прогнозирования кадровой потребности по оборонно-промышленному комплексу.
«С коллегами из Минобрнауки, Роскосмоса и Росатома нами подготовлен проект положения о федеральном кадровом центре ОПК, которое предлагаем утвердить распоряжением правительства», – сообщил глава Минпромторга.
Кроме того, для более полной реализации потребности предприятий при участии Минпромторга разработана программа «Подготовка квалифицированных кадров для организаций ОПК» на период с 2014 по 2020 годы. В ее основу положена методология углубленной, индивидуальной подготовки специалистов с учетом требований организаций-заказчиков.
«Для оперативного преодоления квалификационного дефицита предлагаем в рамках госпрограммы развития ОПК предоставить предприятиям на конкурсной основе субсидию на софинансирование проектов по повышению квалификации и переподготовке кадров», – заявил Д.Мантуров.
Говоря о повышении уровня жизни работников ОПК, глава Минпромторга заявил, что в последние 2 года кратно увеличен размер стипендий за достижения в сфере ОПК, кроме того, для повышения состязательности среди предприятий мы проводим конкурс на звание «Организации ОПК высокой социально-экономической эффективности».
«Создана нормативно-правовая база в сфере ЖСК, что позволило Минпромторгу совместно с фондом РЖС приступить к созданию жилищно-строительных кооперативов с господдержкой. В настоящее время по линии Минпромторга в разной стадии реализации 12 таких проектов для более чем 2 тысяч работников», – сказал Д.Мантуров.